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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Helles, luftiges Büro, die Anwesenheit von hunden finde ich beruhigend und erfrischend.
Schwierige Gespräche werden oft eindimensional beleuchtet und ausgetragen, es würde helfen dies im team besser Abzustimmen und mehr Informationen mit den Einzellnen zu teilen, denn dann fühlen Sie sich als ein Teil des Ganzen.
Motivation, Emotional Intelligence Training, Supervisory Skills, Team Outings sind auch ein wirkungsvolles Mittel um sich besser zu Verstehen, Konfliktkommunikation.
Die angebotenen Ware ist hochwertig und sehr bedacht ausgewählt.
Mir sind keine Beförderungen oder Weiterbildungen bekannt, die hier stattfinden/gefunden haben.
Standard, rest Verhandlungsbasis beim Einstiegsgespräch.
Müll wird getrennt.
Das Team unter dem Management packt kräftig an, wie es in einem Start-up nötig ist. Die Verkaufskräfte in den 5 Filialen ebenso. Man trifft sich manchmal privat zum After-Work Drink.
Konflikte werden oft sofort angesprochen. Zielsetzung gibt es keine, eher eine Lösungsorientierung. Die finalen Entscheidungen müssen, wie üblich, abgesegnet werden.
Die Holzstühle an den Büroplätzen scheinen unergonomisch auf Dauer, sind aber Verstellbar, das hilft.
Im Team sehr gut, ansonsten ist Doplomatie und eine gute Argumentation noetig.
Es gibt hauptsächlich, wie in der Brnche üblich, weibliche Angestellte.
Man hat wenig Einfluß auf die Gestaltung. Interessante Aufgaben, die auch zur Eignung passen, werden manchmal anderweitig vergeben.
Fleiß wird belohnt . Wer arbeitet, der bekommt auch seine Extras . Stets nach dem Motto " ein Geben und ein Nehmen "
Ein Unternehmen was wirklich darauf wert legt . Keine Scheu vor sozialer Verantwortung.
Es gibt solche und solche. Ich hab zum größten Teil das Team sehr gern gehabt.
In 7 Jahren noch nie ein schlechtes Verhalten erlebt . Gibt es sowas heute noch? Hier schon .
Es gibt immer Sachen die man verbessern könnte . Aber wenn ich 5 Sterne geben würde hätte ich auch nichts mehr zu meckern
Wo Ideen fruchten, gelangt man manchmal aneinander. Mir ist es in 7 Jahren nicht einmal vorgekommen ,dass man sich vor meinen Wünschen oder Verbesserungen verschlossen hätte.
Die muss man sich schon selber stellen . Hier ist aber jede Idee die neu ist wilkommen . Austoben und ausprobieren ist hier erwünscht.
Das sie selber im Laden stehen und arbeiten
Das sie ihre Menschlichkeit verloren haben und es nur um ihren Umsatz geht
Der Umsatz würde besser laufen, wenn die Stimmung besser wäre
Es fehlt an Motivation an die Mitarbeiter
Man sollte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht schreien
Einarbeitung sollte besser gemacht werden auch ohne schreien
Weniger Ware präsentieren
Bessere Arbeitszeiten
Mehr Geld
Langweilig
Unsinnige Aufgaben
Kunden wundern sich über Mitarbeiterwechsel
Kunden Meckern über übertriebene Preise
Zu viel Wäre Kunden sind überfordert
Gibt es nicht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Immer wieder neue Mitarbeiter
Sind immer unzufrieden
Können schwer neues aufnehmen
Schlecht
Keine Pausen
Viel allein im Store
Immer gleiche Schicht
Meckern viel
Vergreifen sich im Ton
Immer das gleiche
Man kann hier sehr viel lernen und zudem herrscht ein sehr offener Umgang und eine gute Atmosphäre. Ich kann das Unternehmen nur jedem weiterempfehlen.
Sehr kollegiales Verhalten
hoher umsatzbezogener Druck, nahezu patriarchalische Unternehmensführung, wenig Einfluss auf Entscheidungen
Das angenehme Arbeitsklima und das herausfordernde Arbeiten an sich. Die guten Möglichkeien sich zu engagieren und einzubringen. Die gute Mischung des Angebots und die Vielfältigkeit der Aufgaben. Sieben Jahre Im Fashionbusiness haben gezeigt: Greta&Luis ist großartig.
Hier ist nicht alles eitel Sonnenschein, aber es ist alles echt. Kein vornerum - hintenrum sondern Ehrlichkeit und Offenheit prägen das Klima. Das führt dazu, dass man sich kennen und schätzen lernt und schnell ein gutes Verhältnis aufbaut. Die Stimmung ist Gut und der Spaßfaktor während der Arbeit hoch. Man fühlt sich nicht belastet durch Stress sondern gepusht und meistert turbulente Verkaufstage gemeinam mit Humor und Gewissenhaftigkeit.
Als seit vielen Jahren in Berlin etabliertes und anerkanntes besonderes Modegeschäft geniesst Great&Luis große Anerkennung und einen außergewöhnlich hohen Stammkundenanteil, auch in den Teils stark touristisch geprägten Gegenden.
Natürlich muss man häufig Samstags ran. Aber es wird in der Regel auf persönliche Wünsche eingegangen und versucht, alles möglich zu machen. Flexibilität wir hier bei Allen groß geschrieben.
Weiterbildung wird unterstützt. Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es allerdings keine *Aufstiegschancen*. Es gibt einfach keine oben und unten Positionen.
Überdurchschnittlich in Berlin. Boni nicht Personen sondern Teamgebunden. Hier also kein Gegen - sondern ein Miteinander.
Bei events werden Einnahmen auch mal an Soziale Einrichtungen gesendet. Ecofashion wird unerstützt und verkauft.
Das Team zeichnet sich durch familiär-freundschaftlichen Zusammenhalt aus. Hier tummeln sich spannende Persönlichkeiten denen es um mehr geht als nur profilierung durch die richtigen Outfits.
Hier verfolgt man keine klassische oben-unten Hierarchie. Die Unternehmensführung ist vor allem gekennzeichnet von Tatendrang, Offenheit und Menschlichkeit. Und einem immer wieder überraschend genauen und frühen Gespür für modische Trends und Entwicklungen.
Nichts zu klagen. Die Läden sind gut ausgestattet. Kleinigkeiten besorgt man selbst und rechnet sie ab.
Es wird regelmäßig informiert über Anstehendes, jedoch fehlt es manchmal an großen gemeinsamen Besprechungen. Durch die Aufteilung auf fünf in Berlin verteilten Filialen ist das schwer zu realisieren.
Es gibt viel zu tun. Lasst es uns anpacken! Als Mitarbeiter trägt man Verantwortung und darf seinen eigenen Kopf benutzen um gemeinsam mit dem Team das Beste zu erreichen. Engagierte können sich bei Gestaltung und Ausrichtung von Events beteiligen. Kreativität und Ideenreichtum gehen hier nicht unter.
Wenn eine Gruppe von Menschen zusammenarbeitet, kommt es immer mal wieder zu Stimmungsschwankungen. Aber damit wird locker umgegangen und die Atmosphäre ist im allgemeinen sehr gut.
Wenn viel los ist, müssen auch mal Überstunden gemacht werden. Dies kann aber in unstressigen Zeiten ausgeglichen werden.
Das Team versteht sich sehr gut und springt füreinander ein, wenn mal Not am Mann ist. Es wird oft gespaßt und gelacht.
Die Vorgesetzten fordern viel, geben aber auch reichlich Feedback und unterstützen in allen Bereichen. Der Umgang ist sehr menschlich und stützt sich nicht auf die Hierarchie.
Die Verkaufsräume sind alle schön gestaltet. Das Backoffice bietet viel Platz und komfortable Arbeitsplätze.
Themen können zu fast jeder Zeit angesprochen werden. Für Vebesserungsvorschläge ist man offen.
Das Gehalt ist Standard und natürlich abhängig von den Verhandlungen. Zusätzlich gibt es einen Mitarbeiterrabatt auf die angebotene Ware.
Keinerlei Diskrimierung eines Geschlechts, einer Religion, Hautfarbe oder sexuellen Orientierung.
Es gibt viele interessante Aufgaben, die sich das Team untereinander aufteilt. So kann nach Präferenz und Können gearbeitet werden, es ist nicht immer dasselbe.
Dadurch das das Unternehmen mit sehr motvierten und engagierten, sowie gut ausgebildeten Leuten arbeitet, ist ein großer Erfahrungsautausch möglich und man unterstützt und ergänzt sich.
Die Firma sorgt für ein gutes Betriebsklime, anders würde es auch nicht gehen, da sehr flache Hirachien herrschen und man sehr eng mit den Vorgesetzten zusammen arbeitet.
In diesem Unternehmen ist das soziale VVerhalten vorbildlich. Natürlich fallen auch mal Überstunden an, gerade in Situationen, wo viel zu tun ist. allerdings verfallen die Überstunden nicht, sondern werden auf einem Zeitkonto gesammelt. Selbst in der Probezeit, kannst du Urlaub nehmen, der dir auch anstandlos gewährt wird.
Die Gehälter sind absolut in Ordung.
Das Team hält zusammen, arbeitet Hand in Hand und unterstützt sich gegenseitig.
Es werden keine Unterschiede beim Alter gemacht. Gefördert wird jeder Mitarbeiter.
Man kann mit allen seinen Problemen und Nöten zum Vorgesetzten gehen. Man bespricht sich und findet gemeinsam Lösungen.
Absolut
In diesem Unternehmen wird die Geleichberechtigung gross geschrieben. Es gibt keinerlei Unterscheidungen bei Geschlecht, Rasse, Religion oder sexueller Orinitierung.
An interesannten Aufgaben und Herausforderungen mangelt es definitiv nicht
So verdient kununu Geld.