12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Zahlung vom Lo
Viel Druck im Bereich Umsatz
Mehr Wertschätzung
Sehr schlecht
Hatte schon schlimmere Kollegen
Abhängig von den Kollegen
Am besten ist man immer da
Als gelernte Kraft bekam man das gleiche wie ungelernte
Wird angestrebt
Von der Filiale abhängig
Mal so mal so
Vielen MUSS abgesprochen werden, auch kleine dinge
Da gibt es nichts gutes zu sagen .
Die Behandlung seiner Mitarbeiter
Der Umgang mit seinen Angestellten sollte mal überdacht werden
Die Atmosphäre war immer sehr kühl und Lob gabnie, es wurde immer nur nach fehlern gesucht.
wurde nicht angeboten
Gibt es nicht, im Gegenteil.
Es gibt immer Kollegen die der Meinung sind, sie sind die einzigen die Arbeiten und hinterm Rücken reden.
Es wird keine Rücksicht genommen, Mehrarbeit von Montag bis Samstag ohne freien Tag.
Wenn die Nase nicht passt, bist du ganz schnell wieder draussen.
Schlecht
Es wurde nur Mitgeteilt wenn der Umsatz nicht erreicht wurde.
Flache Unternehmesstrucktur
Hört auf die Filalen Nicht nur Ideen sammeln Auch mal umsetzen ider mindestens Feedback geben Weniger Waren in die Läden drücken wenns nicht verkauft werden kann
Je nach Filiale, Wie überall kommt es immer auf die Filiale an Bei uns top
Schichtbetrieb in der Filiale nach Offungszeiten Ist halt im Handel so Wünsche können aber fast immer erfüllt werden
Wird nicht angeboten
Was muss
Nur was muss
Je nach Laune
Alles da könnte aber besser gepflegt werden Mitarbeiter keine Zeit eingeräumt
Mit Vorgesetzten unterschiedlich Wird bestimmt und muss gemacht werden unbedingt oder nächste Woche wieder egal
Nicht möglich
Nichts weil es alles super macht
Gar nix
Man wird gekündigt weil andere schlecht über einen reden und das geglaubt wird
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Man muss alles extra verpacken und jede Wurst an besten in eine extra Tüte
Es wird viel hinter dem Rücken geredet Zusammenhalt gibt es wenig
Sehr schlecht man bekommt den Himmel auf Erden versprochen und am Ende nix Davon
Es wird sehr wenig miteinander gesprochen es wird einen was versprochen wo dann wieder das Gegenteil davon gemacht wird
Sehr hoher Frauen Anteil
Familiengeführtes Unternehmen
Umgang mit Mitarbeitern
Leider wird von den Vorgesetzen kein Wert darauf gelegt das sich in den Filialen Teamgeist bildet.
Es gab auch Vorfälle von Mobbing der offen ausgetragen wurde.
Dienstliche Belange haben ausdrücklich in jeder Lebenssituation Vorrang. Arbeitszeiten werden laut Dienstplan eingehalten, jedoch muss täglich erhebliche Mehrarbeit geleistet werden da sonst das Arbeitspensum nicht geschafft wird
Solang man sich den Arbeitsbedingungen beugt kann man schnell aufsteigen. Weiterbildung werden selten Angeboten.
Leicht über Mindestlohn (jedoch Mehrarbeit beachten), Gehalt wird pünktlich bezahlt
Ist im Unternehmen nicht relevant. Es wird nur aus Kostengründen an bestimmten Stellen gespart (z.B.: Verpackungen)
Unter schwierigen Bedingungen hält man als Team zusammen
Vorbildlich
Vorgesetze in den Filialen sind nicht entsprechend qualifiziert und wirken in vielen Situation oft überfordert. Viele Entscheidungen können auch nur nach Rücksprache mit den Gebietsleiter/innen getroffen werden was nicht gerade für das Vertrauen der Zentrale gegenüber seiner Filialleitungen spricht.
nicht das neuste aber gut Ausgestattet
Der Frauenanteil ist sehr hoch. Aufstiegschancen gibt es gute. Wiedereinsteigerinnen haben es nicht leicht
So verdient kununu Geld.