Ein Familienunternehmen in dem man sich entwickeln kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vieles für den Arbeitnehmer getan wird. Das Unternehmen weiß, das Mitarbeiter für das funktionieren einer Firma wichtig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur die manchmal aufkommende "Geschichtlich gewachsene da können wir erstmal nichts machen" Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Nicht versuchen es jedem Mitarbeiter Recht zu machen und getroffene Entscheidungen die zu Unmut bei einzelnen Mitarbeitern führen trotzdem weiter verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, leidet aber wie in jedem anderen Unternehmen auch manchmal unter unzufriedenen Mitarbeitern die versuchen andere in "ihren Bann" zu ziehen.
Kommunikation
Sehr gut, manchmal fast zu viel. Mit regelmäßigen Teammeetings und Standortübergreifenden Teams-Sitzungen versuchen alle auf dem aktuellen Stand gehalten zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Gerade unter den Standorten leider sehr dolle ausbaufähig. In den einzelnen Abteilungen ist die Stimmung untereinander gut. Die Geschäftsführung versucht mit verschiedenen Teambuildingmaßnahmen eine Einheit zu schaffen. Wird leider von den Mitarbeitern nicht immer angenommen.
Work-Life-Balance
Es wird mit bestehenden Möglichkeiten der Ausgleich geschaffen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (mit gestellter Hardware) sind vollkommen normal.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Menge an Vorgesetzten ist Einigkeit untereinander nicht immer einfach. Gerade große Dinge werden aber gemeinsam durchgesetzt. Manchmal wäre ein bisschen mehr Einheit auch bei Arbeitsabläufen für die Mitarbeiter unkomplizierter.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen werden gestellt und auch selbstständiges Denken wird gefordert. Ideen werden gehört und auch gerne angenommen und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Wenn man Ambitionen hat etwas erreichen zu wollen oder sich weiter zu bilden wird es unterstützt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen wird geschätzt, die Unterstützung in digitalen Angelegenheiten wird angeboten.
Arbeitsbedingungen
3 Bildschirme, Headset, komplette Ausstattung für das mobile Büro - wer jammert macht das auf einem hohen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern Möglich wird darauf geachtet. Es gibt Bürofahrräder um zur ortsnahen Postannahmestelle zu fahren. Lieferanten werden möglichst aus dem Umfeld gewählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und passt zum Durchschnittsgehalt (von Google Suchergebnissen). Es gibt eine Zahnzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge. Wasser, Obst und Nervennahrung stehen auch zur Verfügung.
Image
Ist ausbaufähig. Mitarbeiter reiben sich oftmals an Kleinigkeiten auf (z.B. Planungen von Betriebsveranstaltungen) und transportieren diesen Unmut nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind in einem Steuerbüro begrenzt. Wer sich weiterbilden möchte wird aber gefördert.