Let's make work better.

    Kein Logo hinterlegt

    Grethen 
    + 
    Partner 
    Steuerberatungsgesellschaft 
    mbB
    Bewertungen

    12 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
    Score-Details

    12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Top Arbeitsatmosphäre und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten!

    4,3
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Celle gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Den Zusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, die Vielzahl an spannenden Tätigkeitsbereichen, den Drang sich auch organisatorisch immer weiter zu verbessern.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Die Vergütung

    Verbesserungsvorschläge

    Neben der zwischenmenschlichen Wertschätzung, sollten die Mitarbeiter auch durch finanzielle Maßnahmen und Anreize belohnt und enger an das Unternehmen gebunden werden.

    Arbeitsatmosphäre

    Flache Hierarchien und Führungskräfte, denen das Wohl der Mitarbeiter sehr am Herzen liegt

    Image

    Die Kanzlei hat zurecht einen guten Ruf in der Region Celle

    Work-Life-Balance

    Durch sehr individuelle Arbeitszeitmodelle kann jeder seine Work-Life-Balance selbst bestimmen. Die Arbeit ist in der Regel planbar und Überstunden können zeitnah abgebaut werden.

    Karriere/Weiterbildung

    Egal ob bei der Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Weiterbildungen, beim Studium oder bei der Vorbereitung auf das Steuerberater-Examen: Grethen und Partner unterstützt und motiviert die Mitarbeiter sowohl finanziell als zwischenmenschlich und in der Planung der Arbeitsbelastung bei allen berufsspezifischen Fortbildungen.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Die Kanzlei zahlt durchschnittliche Gehälter. Das Bonussystem ist allerdings frisch modernisiert worden und spiegelt die aktuellen Arbeitsabläufe nun gut wider.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    In der Digitalisierung wird eine Chance für die Umwelt gesehen. Dies ist eine der Haupt-Motivationen für das Tempo in der Digitalisierung der Arbeitsprozesse.

    Kollegenzusammenhalt

    Trotz mehrerer Standorte gut. Jeder versucht zu helfen, wo es möglich ist.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Unabhängig vom Alter wird jedem Mitarbeiter die gleiche Chance gegeben.

    Vorgesetztenverhalten

    Die Vorgesetzten haben das Wohl der Mitarbeiter stehts im Blick und haben immer ein offenes Ohr. Kritik wird offen aber respektvoll und konstruktiv kommuniziert.

    Arbeitsbedingungen

    Bei der Digitalisierung ist die Kanzlei sehr ambitioniert. Die Büroausstattung wird sukzessive ebenfalls modernisiert.

    Kommunikation

    Die Kommunikation untereinander ist sehr offen und informativ. Die Führungskräfte kommunizieren bei Zeitdruck unvollständig. Das Problem ist allerdings bereits in der Bearbeitung

    Gleichberechtigung

    Unabhängig vom Geschlecht wird jedem Mitarbeiter die gleiche Chance gegeben.

    Interessante Aufgaben

    Die Kanzlei betreut eine Vielzahl von Mandanten in den unterschiedlichsten Größen und Branchen. Dadurch ergibt sich eine Vielzahl an verschiedenen interessanten Aufgaben für alle Qualifikationen.

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Toller digitaler Arbeitgeber mit kompetenten Teams

    4,7
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Bergen (Niedersachsen) gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Digitales Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, offene Kommunikation.
    Die Betriebsveranstaltungen sind immer super geplant und gut besucht.
    Die Partner sind jederzeit für diverse Themen ansprechbar und helfen Probleme zu beseitigen.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Manchmal ist alles zu selbstverständlich.

    Verbesserungsvorschläge

    Nicht von dem Gejammer einzelner Kollegen ausbremsen lassen und neue Arbeitsabläufe oder Änderungen durchsetzen.

    Work-Life-Balance

    Durch ein super Arbeitszeitmodell, sind auch z.B. Arzttermine während der Arbeitszeit möglich. Urlaub kann, nach kurzer Rücksprache im Team, auch kurzfristig genommen werden.

    Karriere/Weiterbildung

    Wird gerne gefördert und unterstützt.

    Kollegenzusammenhalt

    Guter Zusammenhalt an den jeweiligen Standorten.
    Standortübergreifend etwas schwieriger, wird aber versucht zu verbessern.
    Kleine Meinungsverschiedenheiten kommen mal vor.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Die älteren Kollegen stehen einem mit ihrem langjährigen Wissen zur Seite. Man hilft sich gegenseitig wo man kann.

    Vorgesetztenverhalten

    Die Partner haben immer ein offenes Ohr. Es wird gemeinsam und auf Augenhöhe nach Lösungen gesucht um Konflikte zu beseitigen.

    Arbeitsbedingungen

    Moderne Ausstattung mit drei Bildschirmen, zusätzliches Tablet auf Anfrage, wunschgemäße Neuanschaffung von z.B. Tastaturen oder Mäusen, Ventilatoren in allen Räumen.
    Alles in allem sind die Arbeitsbedingungen super.

    Kommunikation

    Jeden Monat gibt es einen Teams-Call mit den Partnern und den Kollegen. Es wird über allgemeine Themen, Tipps & Tricks gesprochen und bei Bedarf werden auch Ankündigungen gemacht.


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Neue Herausforderung :-)

    4,5
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Bergen (Niedersachsen) gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Arbeitsumgebung: Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und unterstützend. Kollegen und Vorgesetzte sind hilfsbereit und fördern ein kooperatives Miteinander.
    Karriereentwicklung: Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen bietet regelmäßig Schulungen und Workshops an.
    Benefits: Gute Sozialleistungen und attraktive Vergütungen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Top Arbeitgeber und Top Kollegen/Kolleginnen

    4,7
    Empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Bergen (Niedersachsen) gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Auf die Wünsche des Arbeitnehmers wird gut eingegangen. Es wird sehr viel modern und digital gearbeitet.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Keine Klimaanlage in den Räumen für die heissen Sommermonate.

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Lob bei guter Leistung.

    Arbeitsatmosphäre

    Angenehme Arbeitsatmosphäre bei dir niemand alleine gelassen wird.

    Image

    Sehr guten Ruf .

    Karriere/Weiterbildung

    Fortbildungen sind intern und auch
    Extern (Haas) im monatlichen beziehungsweise quartalsmäßigen Turnus vorhanden.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt liegt im Durchschnitt. Kostenlose Getränke und Obstkorb stehen dem Mitarbeiter jederzeit zur Verfügung.

    Kollegenzusammenhalt

    Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und es wird sich untereinander auch unterstützt bei Stoßzeiten

    Umgang mit älteren Kollegen

    Kollegialer Umgang

    Vorgesetztenverhalten

    Bei Problemen der Mitarbeiter wird eine Lösung gesucht und meistens auch gefunden.

    Arbeitsbedingungen

    Die Büro und EDV Ausstattung ist auf dem aktuellen Niveau.

    Kommunikation

    Es wird viel Wissenswertes und auch internes über Microsoft-Teams besprochen

    Gleichberechtigung

    Im Büro werden alle gleich behandelt ohne Ausnahme.

    Interessante Aufgaben

    Die Mandanten-Struktur ist sehr gemischt, so dass es genügend unterschiedliche Arbeitsfelder gibt

    Work-Life-Balance

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Ein Familienunternehmen in dem man sich entwickeln kann

    4,2
    Empfohlen
    Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Bergen (Niedersachsen) gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Das vieles für den Arbeitnehmer getan wird. Das Unternehmen weiß, das Mitarbeiter für das funktionieren einer Firma wichtig sind.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    nur die manchmal aufkommende "Geschichtlich gewachsene da können wir erstmal nichts machen" Einstellung

    Verbesserungsvorschläge

    Nicht versuchen es jedem Mitarbeiter Recht zu machen und getroffene Entscheidungen die zu Unmut bei einzelnen Mitarbeitern führen trotzdem weiter verfolgen.

    Arbeitsatmosphäre

    Ist gut, leidet aber wie in jedem anderen Unternehmen auch manchmal unter unzufriedenen Mitarbeitern die versuchen andere in "ihren Bann" zu ziehen.

    Image

    Ist ausbaufähig. Mitarbeiter reiben sich oftmals an Kleinigkeiten auf (z.B. Planungen von Betriebsveranstaltungen) und transportieren diesen Unmut nach außen.

    Work-Life-Balance

    Es wird mit bestehenden Möglichkeiten der Ausgleich geschaffen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (mit gestellter Hardware) sind vollkommen normal.

    Karriere/Weiterbildung

    Die Möglichkeiten sind in einem Steuerbüro begrenzt. Wer sich weiterbilden möchte wird aber gefördert.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt kommt pünktlich und passt zum Durchschnittsgehalt (von Google Suchergebnissen). Es gibt eine Zahnzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge. Wasser, Obst und Nervennahrung stehen auch zur Verfügung.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Sofern Möglich wird darauf geachtet. Es gibt Bürofahrräder um zur ortsnahen Postannahmestelle zu fahren. Lieferanten werden möglichst aus dem Umfeld gewählt.

    Kollegenzusammenhalt

    Gerade unter den Standorten leider sehr dolle ausbaufähig. In den einzelnen Abteilungen ist die Stimmung untereinander gut. Die Geschäftsführung versucht mit verschiedenen Teambuildingmaßnahmen eine Einheit zu schaffen. Wird leider von den Mitarbeitern nicht immer angenommen.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Das Wissen wird geschätzt, die Unterstützung in digitalen Angelegenheiten wird angeboten.

    Vorgesetztenverhalten

    Bei der Menge an Vorgesetzten ist Einigkeit untereinander nicht immer einfach. Gerade große Dinge werden aber gemeinsam durchgesetzt. Manchmal wäre ein bisschen mehr Einheit auch bei Arbeitsabläufen für die Mitarbeiter unkomplizierter.

    Arbeitsbedingungen

    3 Bildschirme, Headset, komplette Ausstattung für das mobile Büro - wer jammert macht das auf einem hohen Niveau.

    Kommunikation

    Sehr gut, manchmal fast zu viel. Mit regelmäßigen Teammeetings und Standortübergreifenden Teams-Sitzungen versuchen alle auf dem aktuellen Stand gehalten zu werden.

    Gleichberechtigung

    Wenn man Ambitionen hat etwas erreichen zu wollen oder sich weiter zu bilden wird es unterstützt und gefördert.

    Interessante Aufgaben

    Herausforderungen werden gestellt und auch selbstständiges Denken wird gefordert. Ideen werden gehört und auch gerne angenommen und umgesetzt.

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Ein digitaler Arbeitgeber mit guter Zukunftsperspektive

    4,4
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Celle gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Es ist jederzeit möglich, Dinge anzusprechen und an Problemen zu Arbeiten. Die Partner haben dafür stets ein offenes Ohr.

    Verbesserungsvorschläge

    Es wird vieles mit den Mitarbeitern abgesprochen, jedoch könnte manchmal mehr auf deren Meinung geachtet werden. Zum Beispiel in Hinsicht auf das Arbeitsaufkommen und die Verteilung der Arbeiten.

    Ein "Ausbau" bzw. eine flexiblere Veränderung der Gleitzeiten wäre toll.

    Arbeitsatmosphäre

    Es wird auf Wünsche bzgl. des Sitzpartners und auf die Ausstattung des Arbeitsplatzes eingegangen.

    Work-Life-Balance

    Man kann seine Arbeitszeiten durch die Möglichkeiten der Gleitzeit gut einteilen und gelegentliche Zeiten außerhalb der Gleitzeit werden akzeptiert.

    Arbeitsbedingungen

    Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist auf höchstem Niveau. Es werden unter anderem Tablets für eine bessere Dokumentenbearbeitung gestellt.

    In wenigen Räumen könnte etwas an der Struktur (bzgl. Raumtemperatur, Wänden etc.) gearbeitet werden.

    Interessante Aufgaben

    Die Wahl des Aufgabenbereichs erfolgt unter anderem durch den Mitarbeiter in Absprache mit den Partnern.


    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Familiär, gutes Betriebsklima, digital

    4,5
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Celle gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

    Work-Life-Balance

    Wir haben Gleitzeit. Wenn ich spontan Urlaub bräuchte, könnte ich noch heute Abend bei einem Vorgesetzten anrufen, das wäre kein Problem. Wir sprechen uns unter den Kollegen ab wegen der Vertretung und die Unterschrift des Vorgesetzten ist im Grunde reine Formsache.

    Karriere/Weiterbildung

    Weiterbildung wird gefördert, die Kosten werden teilweise oder ganz übernommen. Bildungsurlaub wird gewährt.

    Kollegenzusammenhalt

    Sehr gutes Betriebsklima, viele Kollegen kommen zu Betriebsveranstaltungen, wenn nicht gerade schwierig wegen Corona, organisieren wir Mitarbeiter regelmäßig einen Mitarbeiterstammtisch, bei dem wir zusammen Essen gehen, der jedes Mal von einem anderen MA organsiert wird. Zu Weihnachten überlegen wir uns jedes Jahr ein nettes Geschenk für die Vorgesetzten und bekommen auch eines von Ihnen. Neue Mitarbeiter müssen zur Weihnachtsfeier eine Kleinigkeit vortragen, das ist immer wieder lustig. Zum Geburtstag backt einer von uns einen Kuchen für den Kollegen der Geburtstag hat oder bereitet etwas anderes zu Essen zu.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Auf die Erfahrung und das Wissen meiner älteren Kollegen und Kolleginnen würden ich nicht verzichten wollen und wo sie sich mit Neuerungen oder IT schwertun, helfen wir jüngeren Kollegen.

    Vorgesetztenverhalten

    Unsere Vorgesetzten können wir jederzeit ansprechen. Sie sind flexibel und machen vieles möglich. Niemand braucht Angst haben, dass Ihm/Ihr der Kopf abgerissen wird.

    Arbeitsbedingungen

    An den meisten Arbeitsplätzen haben wir drei Bildschirme oder mindestens zwei. In dem zuletzt renovierten Büro sogar elektrisch höhenverstellbare Schreibtische. Häufig bietet die Geschäftsleitung von sich aus neue Hardware an, es ist nicht so, das man darum betteln müsste. Sie haben natürlich ein Interesse daran uns möglichst gut auszustatten.

    Kommunikation

    Regelmäßige Fortbildungen, extern über Haas und auch interne Fortbildungen und Austausch über Teams.

    Gleichberechtigung

    Unsere Vorgesetzten haben alle selbst Kinder. In Teilzeit zu arbeiten um Kinder und Arbeit unter einen Hut zu bekommen wird von einigen genutzt.


    Image

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Schöner Ausbildungsbetrieb

    4,4
    Empfohlen
    Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Bergen (Niedersachsen) gemacht.

    Arbeitsatmosphäre

    Karrierechancen

    Arbeitszeiten

    Ausbildungsvergütung

    Die Ausbilder

    Spaßfaktor

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Variation

    Respekt

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Das Gesamtpaket stimmt!

    4,3
    Empfohlen
    Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Celle absolviert.

    Arbeitsatmosphäre

    Karrierechancen

    Arbeitszeiten

    Ausbildungsvergütung

    Die Ausbilder

    Spaßfaktor

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Variation

    Respekt

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Super Kollegen, Top Ausbildungsbetrieb

    4,2
    Empfohlen
    Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Bergen (Niedersachsen) absolviert.

    Arbeitsatmosphäre

    Karrierechancen

    Arbeitszeiten

    Ausbildungsvergütung

    Die Ausbilder

    Spaßfaktor

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Variation

    Respekt

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Wir setzen auf Transparenz

    So verdient kununu Geld.

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder