Top Arbeitsatmosphäre und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, die Vielzahl an spannenden Tätigkeitsbereichen, den Drang sich auch organisatorisch immer weiter zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Neben der zwischenmenschlichen Wertschätzung, sollten die Mitarbeiter auch durch finanzielle Maßnahmen und Anreize belohnt und enger an das Unternehmen gebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und Führungskräfte, denen das Wohl der Mitarbeiter sehr am Herzen liegt
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr offen und informativ. Die Führungskräfte kommunizieren bei Zeitdruck unvollständig. Das Problem ist allerdings bereits in der Bearbeitung
Kollegenzusammenhalt
Trotz mehrerer Standorte gut. Jeder versucht zu helfen, wo es möglich ist.
Work-Life-Balance
Durch sehr individuelle Arbeitszeitmodelle kann jeder seine Work-Life-Balance selbst bestimmen. Die Arbeit ist in der Regel planbar und Überstunden können zeitnah abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben das Wohl der Mitarbeiter stehts im Blick und haben immer ein offenes Ohr. Kritik wird offen aber respektvoll und konstruktiv kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei betreut eine Vielzahl von Mandanten in den unterschiedlichsten Größen und Branchen. Dadurch ergibt sich eine Vielzahl an verschiedenen interessanten Aufgaben für alle Qualifikationen.
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht wird jedem Mitarbeiter die gleiche Chance gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter wird jedem Mitarbeiter die gleiche Chance gegeben.
Arbeitsbedingungen
Bei der Digitalisierung ist die Kanzlei sehr ambitioniert. Die Büroausstattung wird sukzessive ebenfalls modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Digitalisierung wird eine Chance für die Umwelt gesehen. Dies ist eine der Haupt-Motivationen für das Tempo in der Digitalisierung der Arbeitsprozesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kanzlei zahlt durchschnittliche Gehälter. Das Bonussystem ist allerdings frisch modernisiert worden und spiegelt die aktuellen Arbeitsabläufe nun gut wider.
Image
Die Kanzlei hat zurecht einen guten Ruf in der Region Celle
Karriere/Weiterbildung
Egal ob bei der Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Weiterbildungen, beim Studium oder bei der Vorbereitung auf das Steuerberater-Examen: Grethen und Partner unterstützt und motiviert die Mitarbeiter sowohl finanziell als zwischenmenschlich und in der Planung der Arbeitsbelastung bei allen berufsspezifischen Fortbildungen.