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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GRG. Die Gebäudereiniger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 246 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Familienunternehmen - Stabilität und Werte Mit unserem Wachstumskurs sind wir zum größten Spezialanbieter in der Gebäudereinigung in Deutschland geworden. Dabei haben wir unsere Wurzeln, die 1920 durch Walter Schwarz gelegt wurden, nie vergessen: es sind die Menschen und die Unternehmenskultur, we ...
86 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Vorreiter marg keine Frauen die wieder Worte haben
Die vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr wenn sie mal Zeit hat
Top Chefin