Viel Potential, wenig Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannender Bereich, spannende Probleme, man lernt sehr viel, abwechslungsreich, coole Leute und eigentlich geiles Produkt
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan dass sich MA wohlfühlen und vertragen
Kommunikation
Manchmal wird zu viel geredet, zu wenig entschieden. Manchmal passiert Kommunikation mit dem Team nur im Nachgang. Es wird daran gearbeitet, Komm. zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, die meiste Zeit. Man muss aber ein wirklich dickes Fell haben ab und zu
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet von den Team Leads, aber es gibt zu wenig MA für den Betrieb und Bereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Es gibt wirklich offene und faire Umgang. Aber Geschäftsführung hat manchmal einen schwer nachvollziehbare Ideen, Zielvorstellungen und verursacht direkt MA Churn
Interessante Aufgaben
Spannendes Produkt (man muss ja leider sagen: Produkte). Es gibt den Drang zu messen und dann Entscheidungen zu treffen (gut). Spannender Markt (leider hier nicht so innovativ wie gridscale hier aufgestellt ist, aber passend zu DACH-Markt). Es gibt aber viel TD und das muss abgebaut werden. Da kommt man nicht dazu, spannende neue Sachen zu bauen
Gleichberechtigung
Es gibt nichts zu beanstanden außer dass leider Bezahlung etwas ungleich verteilt ist
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Leider wird manchmal diskutiert bei Hardware, aber generell OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt da noch viel zu tun, besonders beim Klimaschutz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher niedrig aber für Westdeutschland vermutlich im Durchschnitt
Image
Es gibt gelegentlich Customer Churn aus verschiedenen Gründen und auch Overselling ist etwas peinlich
Karriere/Weiterbildung
Gut. Es gibt 5 Tage Bildungsurlaub und 1500 EUR für Konferenzen, Lernmaterial, etc.