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gridscale 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Innovatives Arbeiten mit herausragender Arbeitskultur.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Integer und Transparenter Arbeitgeber. Die gridscale lebt was versprochen wird.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Es gab immer ein offenes Ohr dafür.

Arbeitsatmosphäre

Professionelles Arbeitsklima. Führungskräfte führen ohne Micromanagement. Kritik wird in sinnvoller Weise mit Verbesserungsvorschlägen geäußert als auch von den Führungskräften akzeptiert. Jeder versucht aus seinen Fehlern zu lernen.

Image

Was gesagt wird, wird entweder umgesetzt oder es wird erklärt warum es nicht geklappt hat.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun aber man achtet aufeinander. Man kann seine Zeit frei einteilen und arbeiten wann man will/kann solange alle Ziele erreicht werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich verändern/weiterentwickeln will wird man gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark ausgeprägt bis in die Führungsriege. Umweltprojekte sind nicht nur prestige sondern wirklich ein anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Kontakt ist freundschaftlich aber proffessionel. Wenn man Hilfe oder Expertenwissen braucht bekommt man sie zeitnah.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet. Vorgesetzte lernen aus Fehlern und fördern und fordern ihre Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand. Wenn man was braucht muss man sich nur melden.

Kommunikation

Trotz Remoter Arbeitsweise herrscht eine sehr Gute Kommunikationskultur. Mitarbeiter werden abgeholt und über Ziele und Strategie informiert.

Gleichberechtigung

Es wird nach Leistung bewertet nicht nach Aussehen, Geschlecht oder anderem.

Interessante Aufgaben

Weiterbildungen werden jährlich gefördert. Und es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter immer eine Aufgabe erfüllen die ihnen Spaß macht. Eigene Ideen werden immer gerne angehört und diskutiert und meist auch umgesetzt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Vision mit Transparenz & Augenhöhe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, flache Hierarchie, offenes Miteinander,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Potential, wenig Fokus

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannender Bereich, spannende Probleme, man lernt sehr viel, abwechslungsreich, coole Leute und eigentlich geiles Produkt

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan dass sich MA wohlfühlen und vertragen

Image

Es gibt gelegentlich Customer Churn aus verschiedenen Gründen und auch Overselling ist etwas peinlich

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet von den Team Leads, aber es gibt zu wenig MA für den Betrieb und Bereitschaft

Karriere/Weiterbildung

Gut. Es gibt 5 Tage Bildungsurlaub und 1500 EUR für Konferenzen, Lernmaterial, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher niedrig aber für Westdeutschland vermutlich im Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt da noch viel zu tun, besonders beim Klimaschutz

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut, die meiste Zeit. Man muss aber ein wirklich dickes Fell haben ab und zu

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Gemischt. Es gibt wirklich offene und faire Umgang. Aber Geschäftsführung hat manchmal einen schwer nachvollziehbare Ideen, Zielvorstellungen und verursacht direkt MA Churn

Arbeitsbedingungen

Leider wird manchmal diskutiert bei Hardware, aber generell OK

Kommunikation

Manchmal wird zu viel geredet, zu wenig entschieden. Manchmal passiert Kommunikation mit dem Team nur im Nachgang. Es wird daran gearbeitet, Komm. zu verbessern

Gleichberechtigung

Es gibt nichts zu beanstanden außer dass leider Bezahlung etwas ungleich verteilt ist

Interessante Aufgaben

Spannendes Produkt (man muss ja leider sagen: Produkte). Es gibt den Drang zu messen und dann Entscheidungen zu treffen (gut). Spannender Markt (leider hier nicht so innovativ wie gridscale hier aufgestellt ist, aber passend zu DACH-Markt). Es gibt aber viel TD und das muss abgebaut werden. Da kommt man nicht dazu, spannende neue Sachen zu bauen

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Top Company

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Gespräch ist jederzeit möglich. Man nimmt sich Zeit und bekommt Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kochen zu viele oder die falschen Köche.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenzen (noch besser) fördern

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt und das ist gut so.

Image

Top!

Work-Life-Balance

Top. 100% Remote machts möglich. Wer will kann ins Büro.

Karriere/Weiterbildung

Top!

Gehalt/Sozialleistungen

Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, wenn auch manchmal ist die Motivation dazu Marketing, das ist wiederrum der falsche Grund.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen so gut sie können. Mehr kann man wirklich nicht erwarten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterscheidung anhand des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Immer Fair und zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt was man braucht. 100% zufrieden.

Kommunikation

Transparenz ist hier nicht nur ein Wort

Gleichberechtigung

Diversität ist eben nicht nur ein Wort und das lebt diese Firma.

Interessante Aufgaben

Ja, weitgehend Interessante aufgaben. Es gibt auch Craptasks die niemand gerne macht, aber die gibt es ja überall.

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Professionelles aber auch familiäres Arbeitsklima mit moderner Führung und flachen Hierarchien

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und professionelle Atmosphäre mit flachen Hierarchien.

Arbeitszeiten

Urlaubsplanung ist sehr flexibel. Arbeitszeiten werden selbst gesetzt und Home Office ist immer möglich.

Die Ausbilder

Die Ausbilder fordern ohne zu überfordern und fördern durch konstruktive Kritik und klare Zielsetzung das eigene Wachstum.

Spaßfaktor

Ja Kollegen sind hier immer bereit für ein kurzes Gespräch um die Atmosphäre aufzulockern und der Sinn hinter der Arbeit ist sichtbar.

Aufgaben/Tätigkeiten

Weiterbildungen werden jährlich gefördert. Und es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter immer eine Aufgabe erfüllen die ihnen Spaß macht. Eigene Ideen werden immer gerne angehört und diskutiert.

Variation

Man kann sich selbst ausprobieren und sich immer einbringen.

Respekt

Respekt ist einer der unternehmensinternen Grundsätze.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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Wer im Vertrieb Geld verdienen möchte sollte lieber woanders anfangen.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Vorgesetzte lieben Excel Sheets mehr als Ihre Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schwankt stark, je nach Hierarchie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Gridscaler*in,

vielen Dank für Dein Feedback. Im Sinne unserer offenen und ehrlichen Kritik-Kultur freue ich mich, wenn Du die Gelegenheit wahrnimmst und Dich auch persönlich an mich wendest. Gerne würde ich mehr über die Hintergründe Deiner Bewertung erfahren. Ich bin mir sicher, dass wir in einem konstruktiven Gespräch gemeinsam an einer Lösung für Deine Kritikpunkte arbeiten können.

Viele Grüße

Linn
Head of People Relations

Guter Arbeitgeber mit etwas corona Chaos

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Freiheiten. Verpflegung und Eigenverantwortung. Geschwindigkeit und Wachstum. Produkte und Services sowie meine Kollegen und Kolleginnen :-)

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen und Entwicklungen könnten transparenter gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe zu meinem Vorgesetzten ein sehr gutes Verhältnis und meine Arbeit wird sehr wert geschätzt. Die Strukturen mit dem starken Wachstum haben sich aber schon stark verändert und ich weiß, dass einige Kollegen damit nicht ganz glücklich sind. Dafür wird aber Leistung und Performance außerordentlich stark honoriert und ich sehe meinen eigenen Erfolg.

Work-Life-Balance

Im Grunde entscheide ich vollständig selber über meine Arbeitszeiten und Abwesenheiten. So viel Freiheit habe ich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Ein frei verfügbares Weiterbildungsbudget und eine Woche Sonderurlaub zur freien Verfügung ist schon ziemlich beeindruckend. Aber auch hier gilt: jeder Mitarbeiter ist für sein Glück verantwortlich. Es werden keine Vorgaben für Weiterbildung gemacht und das Management setzt hier komplett auf die Eigeninitiative der Mitarbeiter. Für mich passt das sehr gut!

Interessante Aufgaben

Durch viele und schnelle Veränderungen ist es zwar nicht ganz einfach immer schritt zu halten aber es macht wirklich viel Spaß und wir haben Raum um zu experimentieren.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sales Assistant

2,5
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den CEO wechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlichkeit durch maximale Flexibilität

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unkompliziertheit, die "einfach mal machen" Philosophie und das Vertrauen welches die Führungskräfte in einen stecken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wächst aktuell etwas zu schnell, so dass man Mühe hat alle Kollegen zu kennen

Verbesserungsvorschläge

Langsamer wachsen

Arbeitsatmosphäre

Familiär, immer offene Ohren

Work-Life-Balance

Wenn es die Arbeit irgendwie zulässt bekommt man maximale Flexibilität geboten, HomeOffice, man kann mal unkompliziert Termine wahrnehmen. Natürlich wird aber auch darauf geachtet dass man seine Arbeit schafft - sonst wäre das auch nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Unkompliziert

Kommunikation

Geht kaum transparenter

Interessante Aufgaben

Neuste Technologie, ausprobieren erwünscht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannender Job der Spaß macht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang, geradlinige Führung, kein "um den heißen Brei reden", keine unnötigen Meetings, die Fähigkeit Entscheidungen von damals in Frage zu stellen

Verbesserungsvorschläge

Etwas langsameres Wachstum

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmhosphäre, viele Benefits, aktuell etwas wenig Platz aber Abhilfe in Sicht

Work-Life-Balance

Jeder ist so frei wie es irgendwie machbar ist

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen, daher keine großen AUfstiegschangen. Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Die besten :)

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gridscale durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden gridscale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gridscale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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