War ein tolles Team, aber sehr hohe Fluktuation durch Kommunikationsmangel und empathieloses Führungsverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten und super Team, auch wenn nicht mehr viel davon übrig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Kommunikation im Unternehmen, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Klar kommunizieren, Mitarbeitern vertrauen, Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist geprägt von ständigem Misstrauen und Vorwürfen seitens der Führungskraft. Es wird Druck aufgebaut, überdurchschnittlich viel leisten zu müssen. Was das bedeutet, weiß nur die Führungskraft. Wird nur ein kleiner Fehler gemacht, gibt es unverhältnismäßig große Konflikte. Recht hat natürlich nur die Geschäftsführung, das muss auch regelmäßig unterbreitet werden. Jeden Monat verlässt min. ein Mitarbeiter das Unternehmen, dadurch fliegender Wechsel im Personal.
Kommunikation
Unklare Äußerungen und Arbeitsaufträge. Wahllos aneinandergereihte Wörter in der E-Mailbetreffzeile gelten als Arbeitsauftrag. Prioritätensetzung nur so wie von der FK gewollt, wird aber nicht kommuniziert. Mitarbeiter werden gelobt und am nächsten Tag gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat immer super zusammengehalten. Unter dem Team selbst hat man sich immer unterstützt und toll zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office wird nicht gerne gesehen, aber toleriert. Die Vorwürfe im HO untätig zu sein, muss man dann hinnehmen. Arbeitszeiten für Werkstudenten sind sehr flexibel und können perfekt ans Studium angepasst werden. Es sei denn, jemand muss gerade abliefern, dann soll man auch gerne täglich mehrere Überstunden leisten. Das betrifft aber eher die Festangestellten.
Vorgesetztenverhalten
Die Fluktuation im Unternehmen spricht für sich, alle gehen aus demselben Grund. Wahllose Kündigungen, kein Vertrauen, Vorwürfe, Micromanagement, Empathielosigkeit, Kritikunfähigkeit, Kleinigkeiten werden zu persönlichen Konflikten.
Interessante Aufgaben
Klassisches Recruiting, viel mehr kann eine kleine Personalvermittlung aber auch nicht hergeben. Dafür kann man eigene Projekte in die Hand nehmen, sofern man als vertrauenswürdig genug gilt. Gute Einstiegsmöglichkeit, um das Berufsleben kennenzulernen und man lernt viele Unternehmen kennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Mail muss ausgedruckt werden, Licht brennt ununterbrochen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, branchendurchschnittlich
Image
Auf Bewerberseite gutes Image, das Team war auch immer kompetent. Die guten Bewertungen täuschen aber über die schlechte interne Lage hinweg, dort ist das Image deutlich schlechter.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung erlebt