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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Griesemann Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Projektgeschäft gibt es Spitzen, wo sehr viel zu tun ist.
Es gibt ein Gleitzeitkonto.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 2 Tage in der Woche mobil zu Arbeiten.
"Sexy Projekte an Allen GG Standorten"
Zukunftsweisend ist der EPC Auftrag für die weltgrößte e-Fuel-Forschungsanlage
Büroräumlichkeiten in Schwechat sind modern und gut. Gut erreichbar auch wenn man einen längeren Anfahrtsweg hat
Hier arbeiten Menschen und man redet wertschätzend und respekvoll miteinander. "Auch bei konstruktiver Kritik"