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Griffel 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Griffel & Co Kommunikation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Griffel & Co Kommunikation
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Griffel & Co Kommunikation
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    46%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste an der Agentur

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig gute an der Agentur.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

IN-TEN-SIV! Mit der Dramatik einer unberechenbaren Quizshow beginnt jeder Tag. Welche Fragen kommen heute vom "Management", die du nicht exakt so beantworten kannst, dass die Obrigkeit zufrieden ist? Wer weiß! Aber hey, davon hängt nur die Laune des Upper Management von ab, zumindest auf dich bezogen im Speziellen. Keine Sorge, maximal eine Woche kann man den Groll auf sich ziehen, bis jemand anderes irgendwo was fallen lässt, ob das nun stimmt oder so von oben wahrgenommen wird. Von daher: Wer hier arbeitet, solltet sich besser vorbereiten. Denn Joker gibt es keine, das Publikum weiß auch nicht was abgeht und manchmal fliegen wild Mitbewerber aus der Competition oder nehmen ihre Gewinne und fliegen erstmal schön nach Malle.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation steht ja im Firmennamen. Kann also ja gar nicht fehl am Platz sein, oder? Manchmal werden Dinge zwar nicht gesagt oder wichtige Infos fehlen in Mails, was dann selbstverständlicherweise zu einem gewissen "Zurechtstutzen" führt. Wenn dir was nicht gesagt wird und du es dann nicht machst, dann hast du es ja schließlich auch nicht gemacht. Ist klar, ne?

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis heute blicke ich mit Neid zurück an die Zeit, in der man so einen regen Austausch mit Kollegen hatte. Vor allem, wenn das "Management" zu einem Kundentermin trottete. Dann war der kollegiale Zusammenhalt immer am Größten. Ich stelle mir das so vor, dass die Leute, die sich beim Untergang der Titanic ein Rettungsboot teilen mussten, auch bis an ihr Lebensende eine aufregende Brieffreundschaft verband. Da waren die Eisberge dann auch nicht mehr so schlimm! Außerdem lernt man hier so viele Leute kennen, so alle paar Monate spätestens kommt jemand neues ins Boot. Und dann lernt man einen neuen Eisberg kennen, auch spannend.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erstaunlicherweise ist das sogar irgendwie ok.

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