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Grifols 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Rundum sehr gut

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung für Mitarbeitende die Potenzial zeigen. Hier wird gute Arbeit belohnt. Förderung von jungen Talenten und auch die Möglichkeit mal über den Tellerrand zu schauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Meckern auf hohem Niveau: Eine Kantine wäre schön gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation bzgl. der Veränderungen im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre auch während Corona. Vertrauensvolle und Respektvolle Atmosphäre.

Kommunikation

In der Kommunikation ist auf jeden Fall etwas Verbesserungsbedarf. Grade in Zeiten von unternehmensbezogenen Änderungen wären mehr Informationen für Mitarbeitende auf jeden Fall hilfreich.

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr kollegiale Atmosphäre. Natürlich gibt es immer ein paar Kollegen mit denen man sich besser versteht, als mit anderen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und freie Arbeitseinteilung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, zumindest für meinen Arbeitsbereich. Außerdem besteht die Möglichkeit 2 Mal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Hier ein Punkt Abzug, weil die Anzahl der Homeoffice-Tage mehr sein könnte.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren immer offen für Feedback und haben mir persönlich bei der Weiterentwicklung geholfen.

Interessante Aufgaben

Wer interessante Aufgaben haben möchte, bekommt diese in dem Unternehmen auch. Das Unternehmen war immer offen für neue Projekte, die man proaktive angebracht hat. Entsprechend ist hier jeder seines Glückes Schmied.

Gleichberechtigung

Da der Frauenanteil bei Grifols allgemein sehr hoch ist, ist die Gleichberechtigung auf jeden Fall gegeben. Gehaltstechnisch gibt es auch keine Unterschiede. Bis vor kurzem wurde das Unternehmen auch noch von einer Frau geleitet. Hier gibt es auch viele Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies kann ich nur von außen betrachtet bewerten. Da der Altersdurchschnitt sehr hoch liegt, gehe ich davon aus, dass sich die älteren Kollegen sehr wohl fühlen. Vielen älteren Kollegen, die kurz vor der Rente stehen und in der Verwaltung arbeiten, haben auch die Möglichkeit bekommen, mehr von Daheim zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Gepflegtes Gebäude mit Klimaanlage und funktionierender Heizung, Fahrstuhl. Teilweise Einzelbüros und Großflächen mit Arbeitsplätzen. Ein Punkt Abzug für die fehlende Kantine, die sich aber bei den wenigen Menschen am Standort nicht rechnen würde und die Großflächen Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stetige Weiterentwicklung und ein sehr hohes Bewusstsein für Umwelt und über das Jahr hinweg werden mehrere soziale Projekte unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt - hängt aber natürlich immer davon ab, wie gut man sein Gehalt auch verhandelt. Es gibt Bonusleistungen einmal im Jahr. Jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld (wobei ich hier gehört hatte, dass daran gearbeitet werden soll. Ich weiß nicht, ob dies umgesetzt wurde). Positiv ist jedoch die betriebliche Altersvorsorge.

Image

Bisher noch nie etwas negatives Gehört.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengend wird auch mit einer Beförderung (wo es möglich ist) belohnt. Weiterbildungen sind nur leider etwas schwierig zu bekommen, weil der Prozess sehr bürokratisch ist.

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