Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
RabatteViele Möglichkeiten der Weiterentwicklung für Mitarbeitende die Potenzial zeigen. Hier wird gute Arbeit belohnt. Förderung von jungen Talenten und auch die Möglichkeit mal über den Tellerrand zu schauen.
Interessante Produkte/Indikation
Home office
Heile Welt von innen
Leider nichts. Deswegen bin ich weg.
Mangelnde Transparenz in der Kommunikation
Lange Dienstwege
Hohe Vürokratie
die Car Policy
Wirklich schlecht finde ich nichts. Meckern auf hohem Niveau: Eine Kantine wäre schön gewesen.
Zu konservativ und selbstverliebt
anspruch, mitarbeiter gerecht zu behandeln, transparent und für alle zufriedenstellende lösungen zu erreichen, wird nur vordergründigt angestrebt.
Altersteilzeit-Angebote
Unterstützen beim Sport, keine Kooperation mit Fitnessstudios
Keine AZV-Tage, keine Grufti-Tage
Flache Hierarchie bei schnellen Entscheidungen zu treffen.
Besser Gehalt anbieten wenn Mitarbeiter gut Performance hat
Mehr Kommunikation bzgl. der Veränderungen im Unternehmen
Spielräume schaffen, den Mitarbeitern vertrauen
objektive leistungsbeurteilung
Der am besten bewertete Faktor von Grifols Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gepflegtes Gebäude mit Klimaanlage und funktionierender Heizung, Fahrstuhl. Teilweise Einzelbüros und Großflächen mit Arbeitsplätzen. Ein Punkt Abzug für die fehlende Kantine, die sich aber bei den wenigen Menschen am Standort nicht rechnen würde und die Großflächen Arbeitsplätze.
Die Firma stellt den Mitarbeitern die neueste Technik zur Verfügung, das Firmengebäude ist modern und bietet viel Platz. Manchmal ist die Geräuschkulisse etwas höher, da die Büros teilweise offen sind. Derzeit ermöglicht die Firma Home Office.
gute susstattung
Seit dem Umzug in das neue Gebäude (Firmensitz-Änderung innerhalb der Stadt) sind die Arbeitsbedingungen perfekt.
Sind okay. Neues Bürogebäude mit Großraumbüros und kleinen Büros. Klimaanlage ist ein Dauerthema
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grifols Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zu klein in D
keine qualifizierenden weiterbildungen. aufstieg knnerhalb der firma habe ich nur bei männern erlebt, die sich gegenseitig puschen.
Ellenbogen und Lippenbekenntnissen und Opportunismus selten ja, mit Qualität und Fleiß nein
Nur für Lieblinge des Managements möglich, es gibt kein professionelles Karriereprogramm
Keine Chance, es sei denn, Du spielst mit. Das kann ich mit meinen Werten aber beim besten Willen nicht vereinbaren.
