We are Grifols!
Arbeitsatmosphäre
Aus den manchen der vorherigen Kommentare wird klar, dass die Arbeitsatmosphäre sehr stark von der einzelnen Person abhängt. Ich bin seit über 10 Jahren für das Unternehmen tätig und immer noch täglich begeistert, wie wertschätzend und vertrauensvoll mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Man darf sehr wohl seine Meinung äußern, wenn man dies in einer angemessenen Art und Weise tut. Es kann jedoch nicht alles nach Wunsch umgesetzt werden, da wird den Vorgaben unseres spanischen Mutterkonzerns unterstehen, und manche Dinge auch aus anderen Gründen einfach nicht machbar sind. Das ist aber in dieser Firma nicht anders als in anderen Firmen auch.
Kommunikation
Hier könnte wohl immer etwas verbessert werden. Etwas mehr proaktive Transparenz Prozessen wäre hilfreich für die tägliche Arbeit. Im Großen und Ganzen funktioniert die interne und externe Kommunikation gut. Es werden regelmäßig Meetings und abgehalten, damit jeder auf dem neuesten Stand bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist extrem gut. Auch abteilungsübergreifend ist das Zusammengehörigkeitsgefühl vorhanden.
Work-Life-Balance
Aufgrund der derzeitigen Situation ist das Arbeitspensum natürlich höher, da es viel aufwendiger ist den Kundenkontakt zu wahren. Die Firma unterstützt jedoch die Mitarbeiter so gut es möglich ist durch verschiedene Maßnahmen. Der Wert der freien Zeit zur Erholung wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren Ziele und Aufgaben klar und beziehen die Mitarbeiten in Entscheidungen ein, insofern dies möglich ist. Natürlich sind die Ziele oft ambitioniert, aber nicht unerreichbar. Bei Konflikten wäre es manchmal notwendig, dass Vorgesetzte klarer durchgreifen und eine schnelle, diplomatische Lösung herbeiführen.
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist immer spannend und es kommen regelmäßig neue Aufgaben auf einen zu. Auch hier ist jeder Einzelne gefragt, ob er/sie gewillt ist sich über sein normales Tätigkeitsfeld hinaus einzubringen und zu engagieren. Wenn man motiviert ist, hat man einen großen Einfluss auf sein Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Es arbeiten sehr viele Frauen in unserem Unternehmen (in diversen hierarchischen Positionen) und es finden sich die unterschiedlichsten Nationalitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung für ältere Kollegen ist gewährleistet. Die jahrelange Erfahrung wird geschätzt. Ich habe einige Renteneintritte von Kollegen miterlebt und man verließ das Unternehmen stets mit einem lachenden und einem weinenden Auge.
Arbeitsbedingungen
Die Firma stellt den Mitarbeitern die neueste Technik zur Verfügung, das Firmengebäude ist modern und bietet viel Platz. Manchmal ist die Geräuschkulisse etwas höher, da die Büros teilweise offen sind. Derzeit ermöglicht die Firma Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon sehr viel für die Umwelt getan und es werden soziale Projekte unterstützt. Man könnte manche Dinge jedoch noch effizienter und umweltfreundlicher gestalten. Man hat auch hier als Mitarbeiter die Möglichkeit sich einzubringen und Änderungsvorschläge zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung bewegt sich in einem für diese Branche überdurchschnittlichen Gehalt. Es gibt diverse Sozialleistungen, die man in Anspruch nehmen kann.
Image
Die Wahrnehmung der Firma ist durchweg positiv.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma ist aufgrund der Firmengrösse nicht all zu viel Karrierespielraum. Jedoch werden offene Stellen zuerst intern ausgeschrieben und man hat die Möglichkeit sich zu bewerben, was auch häufiger erfolgreich passiert ist. Es wird ausserdem darauf geachtet Mitarbeiter fortzubilden und in der Weiterentwicklung zu unterstützen. Auch hier ist der Einzelne gefragt, ob er diese Chancen nutzen möchte.