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Grill 
Royal 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grill Royal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grill Royal
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grill Royal
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

Rücksichtslos sein oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde dauerhaft Druck ausgeübt, Kollegen sind teilweise beleidigend miteinander umgegangen. Es gab eine kurze Einarbeitungszeit, nach der ich damals (frisch aus der Ausbildung) komplett allein gelassen worden bin.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen haben sich teilweise gegenseitig beleidigt, sodass ein Kollege aus dem Service sogar Hausverbot in den Räumen der Verwaltung hat. Ein anderer Kollege aus der Verwaltung hat mir falsche Informationen gegeben, wegen denen ich dann Ärger bekommen habe. Danach hat er sich schön aus der Affäre gezogen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War absolut in Ordnung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise katastrophal. Man wurde sich selbst überlassen, aber wenn etwas falsch gemacht wurde, wurde man auch Freitag abends auf dem privaten Handy angeschrieben, dass man Mist gebaut hat.

Als ich meiner direkten Vorgesetzten gesagt habe, dass ich mich in Gegenwart eines Kollegen unwohl gefühlt habe, habe ich zu hören bekommen "Da musst du durch."

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab viele verschiedene Aufgaben, mit denen ich teilweise nicht vertraut war, in die ich mich aber gerne eigearbeitet hätte, hätte ich nicht aufgrund der Atmosphäre noch in der Probezeit gekündigt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird recht wenig Wert auf die Arbeitsatmosphäre gelegt. Das ist aber auch sehr stark von den Abteilungen abhängig.

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