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Grimm's 
Hotels
Bewertung

Lasst bloß die Finger weg! Selten so ein toxisches Arbeitsumfeld erlebt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Rest. Ich habe selten in so einer toxischen Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Das Office der Chefs ist wie eine eigene Area und alles außerhalb wird mit Füßen getreten. Am Potsdamer Platz wurde Büros im „Pausenraum“ eingerichtet… kann man sich nicht ausdenken.

Arbeitsatmosphäre

Alle haben Angst vor Wutausbrüchen des C-Levels, die Kollegen ohne Führungsrolle sind meist nett.

Kommunikation

Anstatt zu helfen und auf jemanden zuzugehen wird hinter dem Rücken geredet und agiert.

Kollegenzusammenhalt

Man muss nur die paar Richtigen kennenlernen.

Vorgesetztenverhalten

Würde 0 Sterne geben, wenn ich könnte. Wie gesagt, es herrscht teilweise Angst unter der Belegschaft. Und es gibt einige Geschichten zu erzählen

Interessante Aufgaben

Das Konzept ist eigentlich spannend und hat Potenzial.

Arbeitsbedingungen

Völlig outdated!


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Wenzel-PreljevicGeneral Manager

Zuallererst danke ich immer für ein Feedback! Von allem kann man lernen und Dinge besser machen.

Tatsächlich mussten wir übergangsweise den Pausenraum als Büro nutzen. Seit Januar sind wir aber in der glücklichen Lage neue Büroräume zu haben. Im Ergebnis haben wir den Pausenraum renovieren können und haben nunmehr tatsächlich einen tollen Wohlfühlbereich mit viel Grün entwickeln können, den die Mitarbeiter aller Abteilungen sehr gerne annehmen.

Grundsätzlich sind alle Bürotüren immer "wide open" um keine Schwellenangst zu erzeugen, die Büros sind immer drei Schritte hinter den Frontoffice's um Lösungen anzubieten, in allen Nöten, beruflich oder privat!

Grundsätzlich muss man aber seinen Anteil am gemeinsamen Erfolg leisten. Wir sind eine aufstrebende, junge Hotelkette, mit vielen sehr engagierten Mitarbeitern. Viele Kollegen sind nunmehr drei Jahre und länger bei uns! Es gibt kaum Überstunden, Kollegen werden unterstützt und gefördert. Wir sind divers und multikulturell. Wir haben tolle sehr junge Mitarbeiter und grossartige "Silverager" die mit Kompetenz und grossartiger Professionalität unsere jungen Leute mit auf die Reise nehmen. Wir haben und darauf sind wir besonders stolz, eine hohe Sozialkompentenz und arbeiten sehr hart unser Umwelt positiv zu beeinflussen.

Ich bedauere zutiefst, dass Sie die Atmosphäre so wahrgenommen haben und bedauere noch mehr, dass wir zu keinem Zeitpunkt gesprochen haben. Jeder im Unternehmen weiss, dass ich grundsätzlich immer bereit bin Lösungen zu finden, zu unterstützen, Projekte mit zu entwickeln.

Dennoch wünschen wir Ihnen dass Allerbeste

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