4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Produktwelt, nachhaltig wirtschaftendes Familienunternehmen, schöne Arbeitsatmosphäre mit vielseitigen Tätigkeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeit
Noch keine gelebte Homeoffice Kultur
Mehr Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Wir sprechen uns im Team gut ab. Alle halten zusammen zumindest im Lager. Mittagessen und Getränke gibt's auch. Die Geschäftsführung redet regelmäßig mit uns sodass wir bescheid wissen
Keine Lohnerhöhung mit langer Betriebzugehörigkrit
Ich komme jeden Tag gerne. Keiner wird unter Druck gesetzt
Man kann frei nehmen wann man möchte
Hat sich sehr verbessert durch neuen Lagerleiter
Leider kein gutes Betriebsklima. Man darf auch nicht miteinander reden, sonst bekommt man Ärger. Bei dieser wirklich monotonen Arbeiten ist man stark unterfordert und es erfodert keine hohe Konzentration bei den meisten Arbeiten. Miteinander ein wenig reden zu dürfen, wenn man einen Karton faltet, würde den meisten Mitarbeitern wirklich positiv auch auf das Betriebsklima helfen!
keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Leider sind die sozialen Kometenzen in der Personalabteilung nicht weit ausgereift. Teilweise sehr unverschämt und unfreundlich im Umgang mit den Mitarbeitern, was wirklich sehr bedauerlich ist.
10 Euro auf die Stunde
Sehr monontone Arbeit. Schade das der Arbeitgeber hierfür nicht für Abwechslung im Tätigkeitsfeld sorgt. Den ganzen Tag den selben Vorgang (wie z.b Etiketten auf die Kartons zu kleben) ist nicht gerade eine abwechslungsreiche Arbeit. Es ist nicht verwunderlich, das die Mitarbeiter nicht sehr motiviert sind.
Sucht regelmäßig Mitarbeiter, braucht man Arbeit egal für wie lang findet man sie da.
Es ist wirklich ein sehr temperamentvoller Arbeitsplatz der sehr schön sein könnte wenn man nicht überall dinge über sich erfährt die man selbst noch garnicht von sich wusste. Und die Rechtfertigung mit dem mindestlohn während man jeden morgen an Chefs Porsche vorbei kommt..
Jeder Student verdient mehr. Ein Stundenlohn von 11€ wäre fairer vorallem da es kein fließbandzuschlag gibt der bei manchen arbeiten schon sinn machen würde. Sowie das Mobbingproblem das sicher schon dutzende aus der Firma geekelt hat und Unmengen an kosten in der Neueinstellungen und Einarbeitung verursachen kann.
Man hat sorge länger als 3min auf dem klo zu sein. Wie soll ich sagen... sehr auffällig das nach 3 min immer jemand aufs klo kommt ohne dort hörbar was zu erledigen und erst geht wenn man selbst wieder raus ist. So groß ist die Firma dann doch nicht für zufall.. sollte glaub genug über Atmosphäre Aussagen.
Buntes Holzspielzeug, der letzte Schrei. Sehr beliebt. Internationaler Verkauf.
Sie machen dinge aus Holz. Die Holzfarbe ist nicht schädlich, sie den Bewerbern jedoch als "wie wasserfarbe" zu verkaufen ist dennoch nicht sehr vorteilhaft wenn die Augen nach 8h jucken.
Nicht vorhanden. Vorbildung kann alles sein.
Es gibt einige Kollegen die sehr freundlich sind aber auch die die jede gelegenheit nutzen einen hinterrücks für nichts oder unnötige Kleinigkeiten bei Vorgesetzten zu verpfeifen einfach weil sie sich selbst als Opfer von irgendwas sehen. Sehr störend.
Naja, ist eher fragwürdig wenn alle 30min zufällig jemand hinter einem steht um zu überprüfen das man ja nichts falsch macht. Mitarbeitergespräche werden gern auch mal vor allen gerade anwesenden geführt. Man bekommt oft das gefühl vermittelt Mensch 2. Klasse zu sein.
Im Sommer ist es sehr heiß. Klimaanlage nicht vorhanden, es werden alternativlösungen versucht.
Zudem nichts für leute mit schwachen Nerven oder Mobbingproblemen.
Mindestlohn
Sind zu 90% Frauen in der Produktion. Aber vermutlich ist das Geschlecht hier nicht relevant.
Verschiedene Bereiche werden im Wechsel eingeteilt um eintönigkeit vorzubeugen. Die Tätigkeiten innerhalb der Bereiche sind auch eher gleichbleibend.