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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GRIMM’S Spiel & Holz Design die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich sehr verbessert durch neuen Lagerleiter
Man kann frei nehmen wann man möchte
Leider kein gutes Betriebsklima. Man darf auch nicht miteinander reden, sonst bekommt man Ärger. Bei dieser wirklich monotonen Arbeiten ist man stark unterfordert und es erfodert keine hohe Konzentration bei den meisten Arbeiten. Miteinander ein wenig reden zu dürfen, wenn man einen Karton faltet, würde den meisten Mitarbeitern wirklich positiv auch auf das Betriebsklima helfen!
Leider sind die sozialen Kometenzen in der Personalabteilung nicht weit ausgereift. Teilweise sehr unverschämt und unfreundlich im Umgang mit den Mitarbeitern, was wirklich sehr bedauerlich ist.
Sehr monontone Arbeit. Schade das der Arbeitgeber hierfür nicht für Abwechslung im Tätigkeitsfeld sorgt. Den ganzen Tag den selben Vorgang (wie z.b Etiketten auf die Kartons zu kleben) ist nicht gerade eine abwechslungsreiche Arbeit. Es ist nicht verwunderlich, das die Mitarbeiter nicht sehr motiviert sind.
Ich komme jeden Tag gerne. Keiner wird unter Druck gesetzt