Ein erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und Vielfalt im Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich zu einem starken und innovativen Unternehmen entwickelt, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achtet und sich um ihr Wohlbefinden kümmert. Ich bin sicher, dass die Griptech GmbH weiterhin erfolgreich sein wird und freue mich darauf, Teil des Teams zu sein, wenn es weiter wächst und neue Talente anzieht.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark darauf konzentriert, die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre für die Mitarbeiter zu verbessern. Als Ergebnis davon wurden viele social Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und die Möglichkeit auf ein Job Rad eingeführt. Zusätzlich haben wir als Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Diese positiven Veränderungen haben dazu geführt, dass ich mich sehr wohl und geschätzt im Unternehmen fühle. Insgesamt setzt das Unternehmen auf ein langjährige Betriebszugehörigkeit, statt auf viele Wechsel.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, aber lösungsorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein weiteres Merkmal, das die Griptech GmbH auszeichnet, ist die Vielfalt im Team. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aus vielen Nationalitäten und Kulturen. Diese Diversität führt zu einem reichhaltigen Arbeitsumfeld, das ständig neue Ideen und Perspektiven hervorbringt. Man hilft sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und eine 39 Stunden Woche mit Gleitzeit lassen viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Freitags startet man schon um 14:30 Uhr ins Wochenende. Und im Falle eines Falles lassen sich individuelle Lösungen finden.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn der Ton vielleicht schon mal etwas harsch wirken kann, kann man sich darauf verlassen, dass die Vorgesetzten einen jeder Zeit unterstützen und sich für ihre Mitarbeiter einsetzen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist stark in den Fokus gerückt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft müssen individuelle Lösungswege erarbeitet werden, da unsere Produkte auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst werden und man nicht stumpf Massenware produziert. Viele Aufgaben werden inhouse gelöst, somit hat man die Möglichkeit an seinen Aufgaben zu wachsen und die eigenen Fähigkeiten stetig zu verbessern und zu erweitern. Ich finde das besser als stumpf immer das gleiche zu machen.
Gleichberechtigung
Hier steht der Mensch im Fokus und seine Einsatzbereitschaft, weder Geschlecht noch Hautfarbe spielen eine Rolle. Das finde ich wirklich großartig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung bei Griptech ist auf dem neusten Stand. Sowohl in den Büros als auch in der Produktion. Das Gebäude ist modern und voll klimatisiert. Strom wird über Solarpanele auf dem Dach generiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann man nicht mäckern. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, die Bezahlung ist absolut Leistungsgerecht. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
Image
Es gab eine Zeit in der das Unternehmen schneller gewachsen ist, als es interne Strukturen und Abläufe entsprechend etablieren konnte. Zu der Zeit gab es auch eine stärkere Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Die nötigen Strukturen und Abläufe wurden aber mitlerweile etabliert und die Arbeitsbedingungen haben sich stark verbessert. Es wird hier stetig weiter daran gearbeitet sich noch weiter zu verbessern. Getreu dem Motto wer auf hört besser zu werden, hört auf gut zu sein, wird stetig weiter optimiert. Leider verliert man im Arbeitsalltag schon mal die positiven Dinge aus den Augen und fokussiert sich zu sehr auf die Dinge die noch Verbesserungspotenzial haben.
Karriere/Weiterbildung
In einem wachsenden Unternehmen gibt es immer gute Karriere Chancen, Abteilungen und Teams werden weiter ausgebaut.