Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Auf Augenhöhe mit Endscheiden
Sehr gute Produkte teils Marktführer
Wir arbeiten daran
Individuelle Lösungen
Modern und ergonomisch
Hier gibt es keinen Unterschied
Eine große Varianz und Produktvielfalt
Chefetage, Produkte, Weiterentwicklung
Das ich nicht mehr dort bin
Etwas mehr auf Mitarbeiter hören und achten, Thema Vorschläge. Auf Bewerbungen reagieren
Sehr harmonisches Team im Großraumbüro
Ausgezeichnet dich Gleitzeit
Sehr gut
Intern hervorragend
Stehts fair und objektiv handelt immer neutral versuchen Lösungen zu finden unternehmerisch stark
Arbeiten im stehen wird ermöglicht
Besser geht immer, dennoch top
Es wurde nie lang sehr interessante Produkte
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die warmen Worte – es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Zeit bei Griptech in so guter Erinnerung behalten haben!
Besonders freut uns Ihr Lob für unser Team, unsere Produkte und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir Ihre offenen Hinweise – gerade Themen wie das Einbinden von Vorschlägen oder die Rückmeldung auf Bewerbungen sind für uns wichtige Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute – und wer weiß: vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder.
Herzliche Grüße
Ihr Griptech-Team
Interessante Aufgaben
Bin noch in der Probezeit
Kurze Entscheidungswege, Dialoge auf Augenhöhe, Entwicklung ist selbstgesteuert, moderne Arbeitsbedingungen, stetige Entwicklung, sichere Arbeitsplatz und viele Mehr.
Nicht, dafür tragen wir in der Regel immer selber die Verantwortung wenn Dinge schlecht sind. Ansprechen und damit den ersten Schritt machen was zu verändern
Wir brauchen qualifiziertes Personal für den weiteren Aufbau.
Im Management sehr gut
Wir sind anders als alle anderen
Kommt drauf an wer gefragt wird.
Immer offen
leistungsbezogen
Geht immer besser
Hier ist sicher Platz nach oben
Ich bin fast der Älteste im Unternehmen
Inhabergeführt ohne Fessel
Top modern und viel Licht!
Kurze Wege und viel Freiheit
Wir zahlen Leistung
Frei, sollte nur um Stapler gehen.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und langjährige Treue zu Griptech! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre 24 Jahre bei uns als eine Zeit der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung erleben. Ihre Worte bestärken uns darin, unsere kurzen Entscheidungswege und den offenen Dialog weiterhin zu fördern, um ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld zu bieten.
Ihre Anmerkung zur Notwendigkeit von qualifiziertem Personal für weiteres Wachstum nehmen wir ernst. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach Talenten, um unsere Teams weiter zu stärken.
Vielen Dank für Ihre Ehrlichkeit und Ihren Beitrag zur Entwicklung von Griptech. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam noch viel zu erreichen!
Gleitzeit, freitags nur bis 14:30 Uhr, kostenloses Wasser und Stellplätze.
Homeoffice einführen und eventuell Obst am Arbeitsplatz anbieten.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei Griptech so schätzen und Ihre positiven Erfahrungen teilen.
Besonders freut es uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, unsere Gleitzeitregelung, die kurzen Freitagsarbeitszeiten sowie die kostenlosen Wasser- und Stellplatzangebote hervorheben. Wir sind stets bemüht, ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihr positives Feedback bezüglich der Ausbilder, des Spaßfaktors, der Aufgabenvielfalt, des Respekts, der Karrierechancen, der Arbeitsatmosphäre, der Ausbildungsvergütung und der Arbeitszeiten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Auszubildenden die bestmögliche Ausbildung zu bieten und ihre Zufriedenheit zu fördern.
Vielen Dank nochmals für Ihre wertvolle Rückmeldung und weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Ausbildung bei Griptech!
Herzliche Grüße,
Ihr Griptech-Team
Homeoffice fehlt
Top
Absolut
Es gibt genug zu tun und interessante Aufgaben
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie die interessanten Aufgaben und die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen positiv hervorheben. Auch Ihr Lob für den wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen schätzen wir sehr.
Ihre Anmerkung zur Work-Life-Balance und dem fehlenden Homeoffice nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, für viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist. Daher prüfen wir kontinuierlich, wie wir Lösungen finden können, um den Bedürfnissen unseres Teams besser gerecht zu werden.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir sind stets bemüht, unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren und schätzen Ihre konstruktiven Vorschläge sehr. Sollten Sie weitere Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Das Kollegium, die Produkte, Innovation, Passion und Ehrgeiz.
Lediglich Makulatur.
Weiter an der Prozessoptimierung arbeiten.
Schon echt gut, jedoch auch noch in der Entwicklung.
30 + 12 Tage Urlaub p.a.
Von Wertschätzung geprägt
Es gibt immer Potential zur Verbesserung
Es gibt immer Potential zur Optimierung
100%
Absolut
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu unserem Kollegium, unseren Produkten und unserer Innovationskraft. Ihr Lob für die Passion und den Ehrgeiz unseres Teams motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Prozessoptimierung und Kommunikation sehr ernst. Diese Bereiche sind entscheidend für unseren Erfolg, und wir sind ständig bemüht, Verbesserungen vorzunehmen. Ihre Rückmeldung unterstützt uns dabei, die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikationswege weiter zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Work-Life-Balance, die Anzahl der Urlaubstage und das Vorgesetztenverhalten als positiv empfinden, auch wenn es immer Raum für Verbesserungen gibt. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden und ihre Aufgaben spannend und erfüllend sind.
Die Gleichberechtigung und der wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen sind uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, dass dies bei Ihnen Anerkennung findet.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten.
Fast alles!
Ich habe nichts auszusetzen.
Es sollte ein CRM angeschafft werden und das System muss auch besser gepflegt werden, viele Artikel sind nicht angelegt.
Im Büro NL und D war immer eine gute Stimmung mit den Kolleginnen und Kollegen
Liegt bei jedem selbst
Top besonders bei Unternehmensfeiern.
Auch viele ältere mit viel Wissen.
Junge Menschen mit klaren Vorstellungen.
Alle modern und sehr gut ausgestattet.
Prima, immer offen und direkt, da mag ich.
Viele Kulturen arbeiten dort.
Ich mag den direkten Verkauf lieber.
Herzlichen Dank für Ihre positive Einschätzung zu Ihrer Erfahrung bei uns. Es erfüllt uns mit Stolz, dass Sie mit fast allen Aspekten Ihres Arbeitsumfelds zufrieden sind.
Ihre Anregung bezüglich eines Customer Relationship Management (CRM) Systems nehmen wir ernst, und wir planen aktuell die Implementierung eines solchen Systems.
Es freut uns besonders, dass Sie die gute Stimmung im Büro und den starken Kollegenzusammenhalt, vor allem bei Unternehmensfeiern, hervorheben. Die offene und direkte Kommunikation sowie das klare Vorgesetztenverhalten sind uns wichtig, und es motiviert uns zu hören, dass diese Aspekte von Ihnen geschätzt werden.
Vielen Dank für Ihr Lob bezüglich der modernen Arbeitsbedingungen und des interkulturellen Umfelds. Wir schätzen Ihre positive Einstellung und sind offen für weitere Anregungen, um Ihre Arbeitszufriedenheit weiter zu steigern.
Flache Hierarchien, fördernde und kundige Vertriebsleitung. Kreativer und genialer Unternehmer. Das Unternehmen ist geprägt vom Erfindergeist des Inhabers und seiner genialen Art zu denken. Viele langjährige und erfahren Mitarbeiter die gerne unterstützen. Kreatives Marketing mit Hands on Mentalität.
Im Bereich Service und After Sales, müssen noch Strukturen nachwachsen. Hier sind bereits gute Ansätze zu erkenne und das Managment arbeitet mit Nachdruck an strukturellen und personellen Themen zur Stärkung und nachhaltigem Ausbau.
Die Ansätze im Service zur Verbesserung müssen weiter vorangetrieben und ausgebaut werden. Es fehlt derzeit noch an Technikern die in der Lage sind Aufträge unmittelbar abzuarbeiten.
Ein prima Team geführt durch kundige Hand.
Innovations.- und Marktführer.
Einsatz erfordert ein gewisses Maß an Zeit.
Engagement wird entsprechend der persönlichen Fähigkeiten und Veranlagung gefördert.
Leistungsgerechte Entlohnung.
Autarke Gebäude und Nachhaltige Produktion.
Eine gute Mannschaft.
Eine gute Gesunde Altersstruktur. Alter bedeutet hier in erster Linie Erfahrung die Wertvoll fürs Unternehmen ist.
Sehr erfahren, ausgesprochen gut Vernetzt und kundig fördernd.
Die Ausstattung ist Top auf neustem Stand m.
Bereits auf hohem Niveau
Absolut gegeben! Hier darf jeder sein wie er ist oder woher er kommt.
Jeden Tag aufs Neue stellen die Kunden interessante Aufgaben.
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die wertschätzenden Worte zu verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens. Es freut uns sehr, dass Sie die flachen Hierarchien, die fördernde Vertriebsleitung und den erfinderischen Geist unseres Unternehmers positiv hervorheben.
Ihre Rückmeldung bezüglich der Service- und After-Sales-Strukturen nehmen wir ernst, und es ist erfreulich zu hören, dass bereits gute Ansätze vorhanden sind. Wir setzen uns aktiv mit strukturellen und personellen Themen auseinander, um diesen Bereich weiter zu stärken und nachhaltig auszubauen.
Ihre Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetztenverhalten bestärkt uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch freuen wir uns über Ihre positive Anerkennung hinsichtlich der Leistungsgerechtigkeit, des Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, gemeinsam mit uns an den Verbesserungen im Servicebereich zu arbeiten. Ihre Erfahrung und Expertise sind für uns von unschätzbarem Wert.
Produkte und Ausrichtung am Markt
Solider finanzieller Hintergründe
Leider ist das produzierende Werk nicht in der Nähe. Abstimmung nicht immer einfach
Mehr Mitarbeiter für sich gewinnen.
Positive Menschen
Steht im falschen Licht
Top Arbeitszeiten und flexibilitä
Hier geht noch was
Gerechte Bezahlung, gute Social Benefits
Im Aufbau
In Team große Hilfsbereitschaft.
Sehr geschätzt
Offen und hilfsbereit
Tolles modernes Gebäude
Kurz und unkompliziert
Immer leistungsbezogen ohne Vorurteile
Jeden Tag lernen wir dazu
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Du unsere Produkte und Ausrichtung am Markt schätzt und die soliden finanziellen Hintergründe anerkennst.
Es ist schön zu hören, dass du eine positive Arbeitsatmosphäre erlebst und der Kollegenzusammenhalt groß ist. Wir legen großen Wert auf Offenheit und Hilfsbereitschaft. Die Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig und wir schätzen den Umgang mit unseren älteren Kollegen.
Unser modernes Gebäude und Top-Arbeitszeiten mit Flexibilität sowie eine gerechte Bezahlung und gute Sozialleistungen sind uns sehr wichtig.
Vielen Dank für dein Engagement und Deine Arbeit bei uns!
So verdient kununu Geld.