8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Im Bereich IT bietet das Unternehmen umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Dank der Unterstützung durch äußerst kompetente Kollegen konnte ich mein Fachwissen erheblich erweitern.
Das Unternehmen trägt dazu bei, dass ein gutes Arbeitsklima und gegenseitiges Vertrauen herrscht
Die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, trägt enorm zur Work-Life-Balance bei, was in unserer schnelllebigen Zeit ein unschätzbarer Vorteil ist. Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, schätze ich auch sehr. Diese Flexibilität macht es einfacher, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.
Ich schätze die offene Kommunikationskultur. Es ist beruhigend zu wissen, dass die Führungsebene stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat und bereit ist, unterstützend einzugreifen.
Hat immer ein offenes Ohr.
Wenn sich persönliche Lebensumstände verändern ist der Abreitgeber bereit darauf einzugehen und ist gewillt eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Jährliche Mitarbeitergespräche in denen über die Perspektiven der Mitarbeiter, Weiterbildung, Probleme, Erwartungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer und Gehälter geredet wird.
Bessere Planung und Abstimmung der Liefertermine zwischen verschiedenen Projekten.
Mehr Fokus auf die Weiterbildung der Mitarbeiter legen.
Es herrscht stets ein sehr freundlicher und höflicher Umgang zwischen allen Kollegen wodurch die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist.
Jeder kann seine Arbeitszeiten frei wählen. Urlaub kann auch sehr spontan genommen werden. Projektbezogene Abhängigkeiten müssen natürlich berücksichtigt werden.
Home Office wird unterstützt.
Die Aufstiegschancen sind in einem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien begrenzt aber gegeben.
Weiterbildung könnte grade bei einem Unternehmen in der IT Branche stärker forciert werden. Weiterbildungsmöglichkeiten mit hohem finanziellen Aufwand oder Weiterbildungsmöglichkeiten die keinen unmittelbaren Nutzen haben werden wenn nur sehr zögerlich gewährt.
Sozialleistungen werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben geboten.
Zusätzlich wird ein Weihnachtsgeld gezahlt und es gibt Vermögenswirksame Leistungen.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Die Gehälter und die Anzahl der Urlaubstage sind nicht ganz zeitgemäß.
Elektrische Firmenwagen und Photovoltaik-Anlage auf dem Dach.
Bei der Planung von Lieferungen sollte mehr darauf geachtet werden, dass diese nicht gleichzeitig terminiert werden. Dadurch muss dann bei anderen Projekten geschoben werden.
Bei Abschätzungen sollten die Vorgesetzten mehr der Expertise der Abschätzenden vertrauen und diese nicht nach unten korrigieren. Zu knapp geplante Projekte führen zu unnötigem Druck bei Entwicklern und Projektleitern. Wobei die Projektleiter bemüht sind den Zeitdruck nicht an die Entwickler weiterzureichen.
Die Hardware ist auf dem neusten Stand. Auch sonst sehr angenehme Arbeitsumgebung. Im Sommer wäre eine Klimaanlage den Arbeitsbedingungen zuträglich.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut. Bei der Kommunikation zwischen verschiedenen Projekten gibt es Verbesserungspotential.
Niemand wird mit seinen Aufgaben allein gelassen, bei Fragen hat jeder ein offenes Ohr. Auch Probleme werden offen angesprochen.
Natürlich ist es öfters schonmal stressig, aber es gerät niemand in Panik
und es läuft in der Regel alles sachlich ab.
Die Arbeitszeiten sind frei wählbar. Urlaub kann fast jederzeit genommen werden, allerdings gibt es natürlich projekt- oder arbeitsbezogene Abhängigkeiten, aber da lässt jeder mit sich reden.
Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegschancen nicht all zu groß, was sie aber nicht ausschließt.
Weiterbildungen werden unterstützt und auch angeboten.
Es wird ein gutes Gehalt bezahlt. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.
Photovoltaik-Anlage auf dem Dach, Elektroautos als Firmenwagen, Wallbox am Parkplatz
Abschätzungen werden schonmal nach unten korrigiert, was dann hinten heraus zu Problemen führt. Teilweise werden Lieferungen an Kunden gleichzeitig geplant, was dann dazu führt, dass geschoben und gesprungen werden muss.
Man bekommt nicht immer alle Informationen die man für eine Aufgabe benötigt, das Problem liegt aber nur selten intern.