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grit 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
grit
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
grit
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Bereich IT bietet das Unternehmen umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Dank der Unterstützung durch äußerst kompetente Kollegen konnte ich mein Fachwissen erheblich erweitern.
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Hat immer ein offenes Ohr.
Wenn sich persönliche Lebensumstände verändern ist der Abreitgeber bereit darauf einzugehen und ist gewillt eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Mitarbeitergespräche in denen über die Perspektiven der Mitarbeiter, Weiterbildung, Probleme, Erwartungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer und Gehälter geredet wird.
Bessere Planung und Abstimmung der Liefertermine zwischen verschiedenen Projekten.
Mehr Fokus auf die Weiterbildung der Mitarbeiter legen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von grit ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen trägt dazu bei, dass ein gutes Arbeitsklima und gegenseitiges Vertrauen herrscht
5
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Natürlich ist es öfters schonmal stressig, aber es gerät niemand in Panik
und es läuft in der Regel alles sachlich ab.
5
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Es herrscht stets ein sehr freundlicher und höflicher Umgang zwischen allen Kollegen wodurch die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von grit ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufstiegschancen sind in einem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien begrenzt aber gegeben.
Weiterbildung könnte grade bei einem Unternehmen in der IT Branche stärker forciert werden. Weiterbildungsmöglichkeiten mit hohem finanziellen Aufwand oder Weiterbildungsmöglichkeiten die keinen unmittelbaren Nutzen haben werden wenn nur sehr zögerlich gewährt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • grit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet grit besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden grit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei grit als eher modern.
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