Mitarbeitern wird das Gefühl gegeben nichts wert zu sein! Es herrscht leider Soziale Inkompetenz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigung von Minderheiten, Führungskräfte mit wenig Kompetenz
Werksleiter hat immer recht, er duldet kein Wiederspruch. Der Umgang mit Mitarbeitern vom Werksleiter ist nicht Zeit gerecht !
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter viel mehr in Entscheidungen mit einbeziehen, da sie sehr oft bessere Vorschläge haben. Vorallem bei effizienteren Abläufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind in den meisten Fällen nicht Motiviert
Kommunikation
Zu wenig Transparenz, bei Fragen sagen Führungskräfte sie haben keine Zeit
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen arbeiten nur für sich und gegeneinander
Work-Life-Balance
Familie spielt keine Rolle, hier herrscht Nasen Prinzip
Vorgesetztenverhalten
Wir sollen nicht mit Entscheiden , Entscheidungen muss man hinterher laufen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant aber zu wenig Mitspracherecht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt leider Nasen Prinzip
Arbeitsbedingungen
Sehr stark verbesserungswürdig, es kommt zu oft die Aussage: nicht Notwendig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist viel Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja, das war es aber auch, Sozialleistungen kann es mehr geben
Image
Image ist durchwachsen ,hier wird viel in der Belegschaft schlechtes geredet.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion absolut zu wenig