Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Offene Feedback Kultur auch leben, nicht nur darüber reden
gezielt Leute in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
Vorgesetzte sollen Probleme nicht aussitzen, sondern auch mal zügig handeln, klare und auch mal unangenehme Entscheidungen treffen bzw. Gespräche führen
Kommunikation
Wurde durch das Intranet besser, auch hier gibt es noch viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
wie in anderen Firmen auch, ist Personen und Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden nicht getroffen, ebenso werden Konflikte ganz oft einfach ausgesessen
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen werden geschätzt, auch gefördert und gefordert wenn diese sich noch darauf einlassen, ansonsten machen die ihr Ding
Arbeitsbedingungen
Räume, Technik alles gut
Image
In der Umgebung leider kaum bekannt