15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit einiger Zeit gibt es einen Zuschuß für das Mittagessen in der Kantine bei benachbartem Unternehmen.
Homeofficeregelung nochmals überdenken
Etwas früheren Arbeitsbeginn ermöglichen, aktuell starre Fixzeit.
Man kann seine Aufgaben innerhalb gewisser Zeitgrenzen relativ eigenständig selbst organisieren, jedoch gibt es teilweise mehrere Dinge gleichzeitig zu erledigen.
Es ist relativ unbekannt was das Unternehmen macht.
Die Arbeitszeit wird per Zeiterfassung gezählt, und die meiste Zeit des Jahres (bis auf die Hochsaison) kommt man auch mit der Regelarbeitszeit normalerweise klar. Zeitausgleich kann genommen werden solange eine Vertretung sichergestellt ist.
Allerdings wurde das Thema Homeoffice wieder reduziert bis abgeschafft (abhängig von der Abteilung), schade denn das würde die Motivation der Mitarbeiter sicher steigern und z.B. Alleinerziehenden echt weiterhelfen.
Mülltrennung wird durchgeführt
Der Zusammenhalt innerhalb unserer Abteilung ist echt top, zu anderen Abteilungen normalerweise auch problemlos. Es gibt überall Personen mit denen man nicht so gut klarkommt.
Es werden von Kollegen manchmal auf "privater Ebene" Veranstaltungen ausserhalb der Arbeitszeit vorgeschlagen und durchgeführt.
bisher keine negativen Infos bekannt, es gibt etliche Kollegen >50 Jahre alt.
Kommt auf die Abteilung an, es gibt solche und solche mit Reibungspotential. Manchmal ist unser Abteilungsleiter etwas kleinlich, aber damit kann man klarkommen.
Notwendige Arbeitsmittel und Materialien werden normalerweise bereitgestellt, man muß sich nur melden wenn man was braucht.
Die Kommunikation ist eigentlich ganz ok, von ganz unten bis zur Ebene unter der GL. Von der GL hört man bei uns in der Regel wenig.
Es kann immer etwas mehr sein. Es soll schon Unterschiede unter den Kollegen geben, was auch der Grund für Personalabgänge gewesen sein soll.
keine negativen Erkenntnisse bekannt
Häufig wechselnde Projekte / Aufgaben, die in der Regel nach festen Abläufen abgearbeitet werden.
Seine Flexibilität. Die bewusste Verantwortung zu den Mitarbeitern
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Neue Hompage (wird gerade erstellt) für bessere Außendarstellung.
Etwas mehr Work Life Balance, wobei HO mittlerweile einen Beitrag dazu leistet.
Junges dynamisches Team
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Stark wachsendes Unternehmen mit klaren Möglichkeiten zum Aufstieg
Flache Hierarchien mit Unterhaltungen auf Augenhöhe
absolut lockere und angenehme Atmosphäre
absolut Top
eher freunde als Kollegen
immer auf einem freundschaftlichen Niveau
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und positiv. Sehr nette Kollegen, nicht nur in der eigenen Abteilung.
Durch das Gleitzeitkonto kann man seine Arbeitszeiten (innerhalb eines Rahmens) selbst gestalten.
Wer etwas erreichen will findet bei Grizzly Tools Möglichkeiten. Bei Weiterbildungen/Fortbildungen wird man unterstützt.
Das Gehalt ist dem Standort und der Branche angemessen.
Sehr gute Mischung. Erfahrene Kollegen unterstützen Neuanfänger. Sehr gutes Betriebsklima auch in stressigen Situationen.
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen bei Problemen.
Helle, moderne Büros. Das Gebäude wurde erst 2015 gebaut und bezogen.
angenehmes Arbeitsklima & nette Kollegen
flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Direktversicherungen
Größe und Ausstattung des Arbeitsplatzes sind sehr gut
kurze Kommunikationswege
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