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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungSeit einiger Zeit gibt es einen Zuschuß für das Mittagessen in der Kantine bei benachbartem Unternehmen.
Seine Flexibilität. Die bewusste Verantwortung zu den Mitarbeitern
Homeofficeregelung nochmals überdenken
Etwas früheren Arbeitsbeginn ermöglichen, aktuell starre Fixzeit.
Neue Hompage (wird gerade erstellt) für bessere Außendarstellung.
Etwas mehr Work Life Balance, wobei HO mittlerweile einen Beitrag dazu leistet.
Der am besten bewertete Faktor von Grizzly Tools ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine negativen Erkenntnisse bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grizzly Tools ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es kann immer etwas mehr sein. Es soll schon Unterschiede unter den Kollegen geben, was auch der Grund für Personalabgänge gewesen sein soll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer etwas erreichen will findet bei Grizzly Tools Möglichkeiten. Bei Weiterbildungen/Fortbildungen wird man unterstützt.
Stark wachsendes Unternehmen mit klaren Möglichkeiten zum Aufstieg
Weiterbildungsmöglichkeiten
