Mitarbeiter sind hier nur eine Nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie sollte mal aufgeräumt werden( natürlich sind nicht alle so)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen im Umgang mit Mitarbeiter also das Generelle Führen.
Und vielleicht noch Umgang mit Stress
Arbeitsatmosphäre
man wird nicht mal gelobt wenn was gut lief nur angeschnauzt was nicht richtig war. 2 Gesellschaften die anders behandelt werden (als Beispiel Job Bike Leasing bekommt eine mehr Bezuschussung als die andere Gesellschaft)
Kommunikation
strenger Ton! man wird angepöbelt als nett angesprochen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und stehen für einander ein
Work-Life-Balance
Die Kollegen haben ein Haufen Überstunden die nicht abgebaut werden können und müssen sie sich jetzt auszahlen lassen. Aber wie soll man da ein Work-Life-Balance Tag ein planen wenn man nicht mal Stunden abbauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Bekommt öfter zuhören: Ist mir egal wie du das machst kümmer dich drum das es gemacht wird. Und bei Konflikten schnell laut werden und die Mitarbeiter runter buttern. Führungsqualitäten aus den 70ger.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gehalt hat sich was verändert zum besseren aber die 2 Gesellschaften sind noch sehr unterschiedlich obwohl beide den gleichen Job erledigen.
Schon die Bezuschussungen sind unterschiedlich und ich verstehe nicht warum.
Image
Die Leute fühlen sich nicht gewertschätzt laufend kündigen die guten Kollegen die den Standort am laufen halten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildungen bei anfrage vom Vorgesetzten wird gesagt: Das man hier gebraucht wird und jetzt damit keine Zeit hat. Ja wann dann nach 5 Monaten.