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GROB-WERKE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Gute Leistungen, wenig Perspektive

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GROB in Mindelheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung in Workflows voran treiben. Moderne Arbeitskultur und -möglochkeiten aufbauen. Fortschritt nicht nur in Produkten, sondern auch für die Mitarbeiter suchen.

Arbeitsatmosphäre

Teils steril und wenig familiär

Kommunikation

Umständliche Kommunikation über mehrere Zwischenstationen

Work-Life-Balance

35h Woche und Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Persönlich hatte ich großes Glück, jedoch kenne ich viele Führungskräfte, die fehl am Platz sind

Interessante Aufgaben

Wenig ausgewogen

Arbeitsbedingungen

Schlechte Parkplatzsituation, technisches Equipment teils auf ausreichend für die Tätigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entwielt sich langsam

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung möglich, bei externen wird man aber z.T. garnicht unterstützt


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für die Bewertung und die Zeit die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie besonders mit dem Gehalt und den Sozialleistungen, dem Kollegenzusammenhalt, auch dem Umgang mit älteren Kollegen und der Work-Life-Balance bei uns im Unternehmen zufrieden waren.

Auf der anderen Seite haben Sie Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation, der Parkplatzsituation sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung angesprochen.
Wir versuchen stetig unsere Kommunikations- und Informationspolitik an die Gegebenheiten anzupassen und so eine Transparenz gegenüber unseren Mitarbeiten zu schaffen.
Sollten wir Ihnen hier ein anderes Gefühl vermittelt haben, tut uns dies leid.
Auch über die von Ihnen angesprochene Kritik hinsichtlich der Parkplatzsituation sei gesagt, dass wir stetig versuchen neue Lösungen zu finden. Bereits seit Anfang dieses Jahres bieten wir einen Shuttle-Service an, der unseren Mitarbeitern den Laufweg vom Parkplatz zum Arbeitsplatz abnimmt. Zudem haben wir bereits mit dem Bau eines Parkhauses begonnen, welches 2025 fertiggestellt wird und uns zusätzlich Parkplätze schafft.
Bezugnehmend auf den Punkt der Weiterbildung und -entwicklung können wir Ihnen versichern, dass wir uns stets bemühen, ein faires Arbeitsumfeld zu schaffen, welches die gleichen Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeiter bietet.

Uns ist sehr daran gelegen, uns stetig weiterzuentwickeln, weshalb wir konkretere Verbesserungsvorschläge dankend entgegennehmen und freuen uns, wenn Sie - sofern Sie das möchten – Ihre Anmerkungen oder auch Vorschläge näher in einem vertraulichen und persönlichen Gespräch erläutern.

Beste Grüße Ihr GROB Personalmanagement

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