Basierend auf Daten aus 181 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GROB-WERKE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 949 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
181 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell gut. Flurfunk funktioniert nur bedingt.
Meine Kollegen sind durchweg gut.
Gleitzeit. 35 Stundenwoche. Natürlich wird mehr gefordert. Aber solange man seine Arbeit fertig bekommt und auch mal akzeptiert dass man Samstag arbeitet wenn nötig bekommt man auch den Ausgleich wenn man um 2 gehen muss
Hängt halt schwer vom Vorgesetzten ab. Meine super. Andere nicht so.
Entwicklung ist abwechslungsreich
Mein Team ist klasse. Habe auch viel mit anderen Abteilungen zu tun. Diese sind meistens ebenfalls positiv aufgefallen. Bei einem so großen Laden hat man aber auch vereinzelt armenischen mit denen es nicht so leicht ist. Der große Teil aber vollkommen ok.