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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 181 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GROB-WERKE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 960 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GROB-WERKE
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GROB-WERKE
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

181 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung war die Stimmung gut und man konnte sich wohlfühlen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation im Arbeitskontext war gut, aber sobald es ums eigene Schicksal geht bekommt man gar keine Infos und muss bei mehreren Stellen immer und immer wieder fragen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren super (ist aber sehr abhängig von der Abteilung)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kern Arbeitszeit von 9-14:15 Uhr; Überstunden und Urlaub konnte man auch recht spontan nehmen

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenleiter top, Abteilungsleiter naja…

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe immer mal wieder spannende Sonderaufgaben machen dürfen

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