6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Homeoffice Möglichkeit und kostenloses Wasser sowie Kaffee.
Siehe Kommentare!
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter die gut für die Firma sind. Dies würde zu mehr Motivation und weniger Kündigungen führen.
fehlende Wertschätzung, Mitarbeiter die den Erwartungen entsprechen oder diese sogar übertreffen, werden nicht entsprechend entlohnt oder respektiert.
Urlaub geht nicht immer, bei familiären Problemen hat der Chef absolut kein Verständnis für Ausfälle
Gibt es nicht.
Müll wird angeblich getrennt und anschließend dann von der Putzfrau in einer gemeinsamen Tüte entsorgt.
Die Kollegenzusammenhalt ist gut und es wäre eine super Basis für die Firma
Das schien zu klappen. Meistens ist es aber ein Problem wenn die älteren Kollegen eine längere Einarbeitungszeit benötigen.
Leider diesbezüglich viel Ärger und Unmut bei den Kollegen
Im Sommer viel zu heiß, Computer und Bildschirme sind veraltet.
Laut Chef läuft es immer schlecht und man muss immer mehr tun um erfolgreich zu sein
Das kann ich schlecht beurteilen, es gibt nicht viele Frauen
Arbeitsbelastung ist nicht gleichmäßig verteilt. Gute Mitarbeiter müssen regelmäßig schlechte Mitarbeiter mitziehen und für diese mitarbeiten.
Das Unternehmen versucht viel für eine gute Atmosphäre zur tun. Hierzu zählen freier Kaffee und Wasser sowie Weihnachtsfeiern und Dult Besuche. Das Kollegiale ist sehr gut.
Möglichkeiten sind Vorhanden
sehr nette Kollegen
Chef ist sehr freundlich und zugänglich
es gibt Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Abstimmung mit Kollegen ist jederzeit möglich, auch bei Home Office dann entsprechend über Teams
guter Durchschnitt
Die Aufgaben sind interessant, das hängt aber auch von jedem selbst ab.
Gleitzeit das war’s aber auch
Grenzt an Betrug bezüglich Kurzarbeit kein weiterer Kommentar
Ehrlichkeit, Invest in eigene Mitarbeiter, mehr Kommunikation
Kalt und ruhig
Siehe Überschrift
Nicht vorhanden
Zum Geburtstag und Weihnachten gibt es eine kleine Anerkennung aber kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Kein Budget oder Wille vorhanden seitens Arbeitgeber
Wird viel Versprochen und auch mehrmals wieder vergessen
Homeoffice dank Corona war möglich vorher nicht, anscheinend kein Vertrauen da
Keine Info über Jahresziele usw. es gibt keine Kommunikation bei Gehaltserhöhungen wird immer sogetan als würde es der Firma schlecht gehen und das jedes Jahr. Man wird nur hingehalten.
Unterste Grenze im Vergleich zu Zeitarbeitsfirmen
Mir fällt nichts ein.
Gehalt. Urlaubstage sind zu wenige, keine Kollegen die helfen können.
Etwas eigenes aufbauen.
Ein großes aber fast leeres Büro. Die Angestellten können einem nicht helfen, da jeder etwas anderes macht. Man arbeitet Projektbezogen, jeder für sich.
Scheint nach dem was ich gehört habe nicht das beste zu sein.
Bei Urlaub wird nur das gewährt, was im Gesetz als min angegeben ist.
So etwas ist hier nicht möglich.
Das Gehalt bewegt sich im unteren Bereich, egal wieviel Erfahrung man mitbringt. Beispiel:
Die Tätigkeiten die man angeboten bekommt, kann man auch über SII Tech oder Ferchau erhalten. Also genau das gleiche. Unterschied: Ferchau und Co. zahlen besser. Warum soll ein AN zu Grode engineering gehen?
Keine Aussage möglich.
Nur der Chef, der einzige Ansprechpartner.
Gibt es nicht.
Es wird nur über die wichtigsten Dinge, die die arbeit betreffen gesprochen. Kontakt zu wichtigen Personen kann nur über Telefon hergestellt werden, da man nicht vor Ort sein darf.
Immer alleine im Büro zu sitzen, keinen zum quatschen (das braucht man auch mal) ist nicht sehr interessant
Nur mit dem Chef, die anderen sind selten vor Ort.
Kann ich nicht beurteilen.
Leider kommen diese nicht direkt vom Chef, sondern von anderen Firmen, so dass der Chef selbst keinen Einfluss hat.