Ein klares NIEMALS bei GroJA !!! (auch zur Corona-Zeit) FINGER WEG !!! Entlassungen ohne Gründe, ohne Vorwarnungen !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sein zweites Ich bei den Vorstellungsgesprächen "immer" zeigen kann.
Mit Charme, Witz, sozial, einfühlsam, verständlich, erklärend, ruhig, offen usw.
So wie man sich einen AG wünscht.
Und dann kommt der Tag X und alles ist anders !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es nur Fassade ist, und das erste Ich ziemlich schnell zum Vorschein kommt.
Alles nur Fassade. Er geht über Leichen. Die Fluktuation ist gewaltig. ALLE Mitarbeiter zittern jeweils am 15 oder 30 des Monats, da wird meistens gegen 15:00 Uhr entlassen. Wenn dann auf dem Display des Telefons sein oder der Name einer Sekretärin steht, fängt die Pumpe schon an zu rasen !!! Die ständige Angst mit auf der Liste zu stehen ist unbeschreiblich. Und hier ist`s gerade egal wie lange man schon im Unternehmen ist, oder seinen "alten" Job für GroJa aufgegeben hat.
Da wird durchgezogen, nach dem Motto: Was, Heute ne rote Bluse an, Sie können gehen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn mal an den "Menschen" gedacht wird.
Ständige Entlassungen führen nicht zu einem guten Klima und kostet der Firma auch unglaubliches Geld. Gerade sauber eingearbeitet, und schwupp entlassen.
Dann kommt der nächste. Eingearbeitet und weg.
DAS sind Kosten.
Mittlerweile wird hier auf kununu vom AG Stellung bezogen...
Hier ein Beispiel:
Für uns ist Zusammenhalt sehr wichtig, denn wir sind der Meinung, dass nur ein starkes Team den Erfolg unseres Unternehmens auch in Zukunft fortführen kann.
Wie bitteschön soll sich eine starkes Team bilden, wenn immer wieder Mitarbeiter aus der Mitte rausgerissen werden ?!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Glück hat darf man die Kollegen im Einkauf kennen lernen. Das ist ein mega tolles Team. Hier steht Fairness und Kollegialität ganz oben. Eine Abteilung, incl. des Abteilungsleiters, die man nie vergisst (im positiven Sinne) und eigentlich auch nie verlassen wollte, wäre da nicht HG.
Kommunikation
Unter den Kollegen im Einkauf 100 %
(Leider hörte man oft aus anderen Abteilungen, dass sie sich meinen Namen erst nach einem halben Jahr merken möchten. Weil, lohnt sich ja nicht. Die meisten gehen ja noch während der Probezeit)
Kollegenzusammenhalt
Ich wiederhole mich gerne. Im EK 100 %
Work-Life-Balance
Es werden nicht alle gleichgestellt in Sachen Arbeitszeit. Sehr schade. Denn auch das sorgt für Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Im Einkauf super. Ansonsten darf ich mir kein Urteil erlauben. Dafür war ich zu kurz da :-(
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wirklich prima. Wer da meckert bleibt nicht objektiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SOZIALBEWUSSTSEIN ???!!!
Unter Kollegen sicherlich, beim AG sicherlich nicht !!!!!!!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay