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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gromke hörzentrum die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gromke hörzentrum
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gromke hörzentrum
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Googleoffice, aber Filialbetrieb ist auch kein Wunschkonzert.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte ein bisschen transparenter sein, ansonsten gibt's nix zu meckern

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keine Afterwork Parties, aber wer was verbockt, darfst besser machen und Kuchen mitbringen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Öffnungszeiten lassen Homeoffice nicht wirklich zu. Handwerk findet am Arbeitsplatz statt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvoll und engagiert

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Job ist ziemlich anspruchsvoll wer mehr machen möchte muss nur fragen.

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