8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Grone-Schulen Niedersachsen GmbH - gemeinnützig - Bewertungen
Grone-Schulen
Niedersachsen
GmbH
-
gemeinnützig
-
Hannover
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An verschiedenen Standorten von Top- Arbeitgeber bis "unmöglich" alles erlebt. Super Vorgesetzte und die "Allerletzten"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gestaltungsspielraum den eine gute Standortleitung gibt und mit trägt....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerbefristete Arbeitsverträge, Verlängerungen am letzen Tag oder noch später , die "maximal Tarif" Mentalität wegen der zu viele gute Köpfe abwandern...
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage alle mal undercover ihre eigenen Planungen erleben lassen...
Arbeitsatmosphäre
Mit super Chef und lieben Kolleginnen hat die Arbeit richtig Spaß gemacht.
Image
Führungsetage alle mal undercover ihre eigenen Planungen erleben lassen...
Work-Life-Balance
Abhängig vom Auftraggeber und was man sich persönlich gefallen lässt. Kostenlose Mehrarbeit wird gerne genommen..
Karriere/Weiterbildung
möglich, wenn der Arbeitgeber die Qualifikation benötigt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und nur Tarif, man darf aber gerne unvergütete Überstunden machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"vor wegwerfen kopieren..." man bemüht sich umweltbewusst zu handeln, wird aber teils durch Audits oder übereifrige Maßnahmeträger zur Erstellung von Papierbergen gezwungen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich immer gut, gibt halt Ausnahmen...
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber älter... wenn man bereit ist Erfahrungen zu teilen und weiterzugeben bildet sich oft ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Verlängerung von Zeitverträgen gerne erst am letzten Tag, wenn überhaupt. Oder Vertrag auslaufen lassen und in der Woche drauf neues Angebot, damit die Mehrfachbefristung umgangen wird...Zusagen wurden sehr gedehnt oder egalisiert
Arbeitsbedingungen
Eine kleine teils überlastete IT die die Anforderungen des Auftraggebers meist erfüllt. Ausreichende Technik, bei Problemen sollte man sich auch mal seber kümmern...
Kommunikation
Hauptsächlich von oben nach unten, teils wenig nachvollziehbar
Gleichberechtigung
keine Probleme erlebt
Interessante Aufgaben
Je nach Vorgesetztem viel Gestaltungsspielraum, aber auch abhängig vom Auftraggeber.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen, in dem man die Zukunft der Bildungsbranche mitgestalten kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und wertschätzende Kommunikation, Visionen und Marktinteresse. Es wird viel gelacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Grone Schulen Niedersachsen, kann ich nichts finden, was „schlecht „ ist.
Verbesserungsvorschläge
Marketing und Firmendarstellung
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und wertschätzende Atmosphäre. Gegenseitiger Respekt und Teamgeist.
Image
Hohe Kundenzufriedenheit und Kundenorientierung. Außendarstellung kann noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geachtet und verschieden Arbeitszeitmodelle angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten, eigenes sehr gutes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt in der Branche, mit Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Tolles Miteinander und generationsübergreifende Zusammenarbeit. Natürlich gibt es auch unzufriedene Kollegen, aber wenige :-)
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe, sehr wertschätzende und positive Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Gesunde Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation bis zur Geschäftsführung. Neue Ideen oder konstruktive Veränderungen werden ernst genommen und mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Natürlich viel Administration, aber viel Raum für eigene Ideen und neue Projekte. Bildungsangebote mit zu gestalten ist immer spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abstand halten, einfach schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst und Misstrauen.
Image
Mies und zwar gerechtfertigt
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen aber nicht bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und sonst nichts
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen aber es wird kein Zusammenhalt gefördert. Hier bleibt keiner lange.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat keinen Plan. Da sitzen zwei Leute, die woanders nicht arbeiten könnten.
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf einer Dauerbaustelle arbeiten möchte, ist man hier richtig.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Sexistische Sprüche sind hier an der Tagesordnung. Einen Betriebsrat lässt man nicht zu.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
für einen Bildungsträger schon in Ordnung !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener für neue Ideen, als andere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen können auch schneller getroffen werden
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter einstellen, damit nicht so viele Vertretungen umgesetzt werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Die Büros könnten etwas schöner gestaltet sein und mehr abschließbare Rollcontainer wären gut gewesen
Image
besser als viele andere Bildungsträger
Karriere/Weiterbildung
bis auf Projektleitung keine Karrieremöglichkeiten
um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern, aber wenn man Interesse zeigt, besteht auf jeden Fall die Möglichkeit an einer intern teilzunehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Bildungsträger halt ..... 1:1 bei jedem gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll sollte auch mal getrennt werden, in der heutigen Zeit !
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen haben sich meistens gut unterstütz
Umgang mit älteren Kollegen
aus meiner Perspektive Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
niedrige Hierarchie
Kommunikation
Kommunikation war ok, manchmal etwas schleppend;
Interessante Aufgaben
deswegen habe ich ja dort angefangen zu arbeiten - Maßnahmenbezogen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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es gibt deutlich schlechtere Bildungsträger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lässt sich zum Teil auf Neues ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Aufmerksamkeit in der Öffentlichkeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Aufmerksamkeit durch Öffentlichkeitsarbeit erreichen
verstaubtes Image ablegen
Arbeitsatmosphäre
Am 1. Tag stand ein kompletter Arbeitsplatz zur Verfügung
Image
auf dem Weg der Besserung
Work-Life-Balance
liegt in meiner Hand
Karriere/Weiterbildung
man sollte Eigeninitiative aufbringen und wenn etwas Passendes angeboten wird, kann dies auch durchgeführt werden
Gehalt/Sozialleistungen
zahlt 1:1 das gleiche, wie andere Bildungsträger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte mal besser organisiert werden
Kollegenzusammenhalt
im Team super
Umgang mit älteren Kollegen
genau wie mit Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
wenn die Kritik konstruktiv ist, hören sie sogar zu
Arbeitsbedingungen
wer schon bei einem anderen Bildungsträger gearbeitet hat, wird nicht überrascht sein
Kommunikation
leider gibt es immer wieder Kollegen, die sich in Angelegenheiten einmischen, in die sie nicht involviert sind
Gleichberechtigung
tatsächlich arbeiten bei Grone fast so viele Männer wie Frauen
Interessante Aufgaben
da ich mir die zeitlich befristete Maßnahme ausgesucht habe, war die Aufgabe ansprechend, hätte jedoch innovativer gestaltet werden können
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Lieber nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung. Anerkennung von Leistungen fehlt komplett. Wunsch nach angemessener Bezahlung oder Wertschätzung wird als Zumutung empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und das Arbeitsrecht beachten. Besser bezahlen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde in Bezug auf mein Gehalt sehr unter Druck gesetzt bis hin zur Androhung einer Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Starkes Entwicklungspotenzial erforderlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine Anerkennung von Leistungen, überstilisiertes QM, EDV Ausstattung, fehlende Unterstützung von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Höhere und ehrlichere Kommunikation
Keine Problemstellungen ignorieren bis sie sich von selbst erledigt haben, den Mitarbeiter/in nicht "hängen lassen"
Arbeitsatmosphäre
Hohe Leistungserwartung ohne Anerkennung
Work-Life-Balance
Am Besten arbeiten bis zum Umfallen
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Sympathie gute Möglichkeiten, unabhängig von der Qualifikation, Gehalt= Tarif ohne Berücksichtigung der Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig in Beachtung, außer den Teilnehmern gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Oftmals gut
Vorgesetztenverhalten
Sie Überschrift
Arbeitsbedingungen
Improvisierte Arbeitsplätze, je nach Maßnahme, meist Kostenersparnisse
Kommunikation
Nur das nötigste, abhängig von Sympathie
Interessante Aufgaben
Viele neue Projekte die angegangen werden, jedoch null Unterstützung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.