Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDen Gestaltungsspielraum den eine gute Standortleitung gibt und mit trägt....
Offene und wertschätzende Kommunikation, Visionen und Marktinteresse. Es wird viel gelacht.
lässt sich zum Teil auf Neues ein
offener für neue Ideen, als andere
Dauerbefristete Arbeitsverträge, Verlängerungen am letzen Tag oder noch später , die "maximal Tarif" Mentalität wegen der zu viele gute Köpfe abwandern...
Bei den Grone Schulen Niedersachsen, kann ich nichts finden, was „schlecht „ ist.
Ausbeutung. Anerkennung von Leistungen fehlt komplett. Wunsch nach angemessener Bezahlung oder Wertschätzung wird als Zumutung empfunden.
Kommunikation, keine Anerkennung von Leistungen, überstilisiertes QM, EDV Ausstattung, fehlende Unterstützung von Vorgesetzten
Entscheidungen können auch schneller getroffen werden
Führungsetage alle mal undercover ihre eigenen Planungen erleben lassen...
Höhere und ehrlichere Kommunikation
Keine Problemstellungen ignorieren bis sie sich von selbst erledigt haben, den Mitarbeiter/in nicht "hängen lassen"
mehr Mitarbeiter einstellen, damit nicht so viele Vertretungen umgesetzt werden müssen
mehr Aufmerksamkeit durch Öffentlichkeitsarbeit erreichen
verstaubtes Image ablegen
Marketing und Firmendarstellung
Der am besten bewertete Faktor von Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Je nach Vorgesetztem viel Gestaltungsspielraum, aber auch abhängig vom Auftraggeber.
Natürlich viel Administration, aber viel Raum für eigene Ideen und neue Projekte. Bildungsangebote mit zu gestalten ist immer spannend.
da ich mir die zeitlich befristete Maßnahme ausgesucht habe, war die Aufgabe ansprechend, hätte jedoch innovativer gestaltet werden können
Viele neue Projekte die angegangen werden, jedoch null Unterstützung
deswegen habe ich ja dort angefangen zu arbeiten - Maßnahmenbezogen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
"vor wegwerfen kopieren..." man bemüht sich umweltbewusst zu handeln, wird aber teils durch Audits oder übereifrige Maßnahmeträger zur Erstellung von Papierbergen gezwungen.
Wenig in Beachtung, außer den Teilnehmern gegenüber
Müll sollte auch mal getrennt werden, in der heutigen Zeit !
Mülltrennung könnte mal besser organisiert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
möglich, wenn der Arbeitgeber die Qualifikation benötigt
Alle Möglichkeiten, eigenes sehr gutes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
bis auf Projektleitung keine Karrieremöglichkeiten
um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern, aber wenn man Interesse zeigt, besteht auf jeden Fall die Möglichkeit an einer intern teilzunehmen
man sollte Eigeninitiative aufbringen und wenn etwas Passendes angeboten wird, kann dies auch durchgeführt werden
