2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten.
Altmodischer Führungsstil und Arbeitsweisen, keine definierten Prozesse, Vertretungen teamübergreifend nicht möglich.
Informationen werden nur auf Papier in Ordnern gesammelt. Hohe Fluktuation in den meisten Abteilungen.
Digitalisierung und Einführung des Home Office.
Kein Home Office, dies ist nicht mehr angemessen.
Es wird hauptsächlich mit Papier gearbeitet, Büros voller Ordner wie in den 80er Jahren.
Sehr fair!
Home Office ist nicht erwünscht! Traditioneller Führungsstil!
Die Kollegen, die Aufgaben, die Abteilungsleitung
Personalpolitik von ganz oben, mäßiges Gehalt
Endlich eine Personalpolitik, die mittel- und langfristig Sinn macht
stark gedrückt, weil immer weniger die gleiche Menge oder mehr Arbeit schaffen sollen. Für VZ-Kräfte kommen Honorarkräfte oder tw. niemand nach.
Gut ist die Gleitzeit.
Man hilft sich noch so gut es geht, aber alle sind am Limit.
In der Abteilung top, darüber sieht es leider anders aus
Mitarbeiter der Verwaltung werden ganz oben vor allem als Kostenfaktor begriffen und entsprechend behandelt.
In der Abteilung gut, von etwas höher schlecht