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Gronenberg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht wie früher ..

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider reden Kollegen/innen immer wieder über andere Kollegen schlecht. Die Führung schaut weg oder will die Probleme nicht professionell lösen. Man hat das Gefühl das für die Geschäftsleitung alles super ist, deswegen wollen die sowas nicht sehen und hören. Die Konsequenz und Durchsetzung fehlt. Manche Kollegen haben einen unantastbaren Status. Die Stimmung war früher deutlich besser und angenehmer, jetzt muss man aufpassen was man sagt und tut und mit wem man redet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht. Jeder denkt in erster Linie an sich. Es gibt keinen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Konsequenz fehlt. Es gibt keine richtigen Abteilungsleiter, man muss alles selbst organisieren und klären. Im Fall der Fälle ist man auf sich gestellt. Kritik ist nicht willkommen.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen/innen haben einen Sonderstatus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollege werden nicht richtig ernst genommen. Die neuen und jüngeren sind die besten...

Arbeitsbedingungen

Tolle Halle. Im Sommer sehr heiß. Berufsbekleidung wird zur Verfügung gestellt. Wasser gibt es auch kostenlos.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung. Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld teilweise, merkt man kaum. Keine Lohnerhöhung. Jetzt erst recht nicht mehr durch Corona.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias UllenboomProkurist

Hallo, erstmal vielen Dank für dein Feedback. Es macht uns natürlich etwas traurig, dass unsere Bemühungen so negativ bewertet werden. Wir nehmen das sehr ernst nehmen und versuchen natürlich, weiter an uns zu arbeiten.

Wir wollen uns aber ganz klar vor die anderen Kollegen stellen, die beschriebene Mentalität ist nicht der Normalfall. An dieser Stelle vielleicht wegen eines Konfliktes auf alle Mitarbeiter zu schließen finden wir unfair und es spiegelt auch nicht den tollen und selbstlosen Einsatz wieder, den wir vor allem während der anfänglichen Corona-Krise von nahezu allen Mitarbeiter:innen erlebt haben.

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