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Groninger
Bewertung

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Bezahlung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Groninger in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und Arbeitsatmosphäre mit großteils Du-Kultur und Gesprächen und Zusammenarbeit auf persönlicher, unterstützender Ebene

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Belüftungssysteme, Spielraum von Gehaltsgesprächen unter Einbezug der Mitarbeitermotivation und des freiwillig erweiterten Aufgabenspektrums könnte etwas mehr in Betracht gezogen werden

Arbeitsatmosphäre

Offene, freundliche Atmosphäre

Kommunikation

Transparente Darlegung von Informationen und Informationsfluss über Intranet

Kollegenzusammenhalt

Ausgiebige Hilfsbereitschaft für einander

Work-Life-Balance

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Abfeiern von Überstunden möglich und 37,5 Stunden Woche

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme Zusammenarbeit auch mit den Vorgesetzten, Positionen werden nicht unnötig ausgenutzt

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge werden entgegengenommen und betrachtet, bei eigenem Interesse können zusätzliche Verantwortungen übernommen werden

Gleichberechtigung

Keine Bewertungen abhängig von Geschlecht o.ä.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren Kollegen sind offen für Verbesserungen und eine
Zusammenarbeit mit jüngeren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Belüftungstechnik könnte etwas moderner gestaltet bzw. nachgerüstet werden. Systemtechnik großteils modernisiert

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem bei eigenem Interesse und entsprechender Motivation


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Vielen Dank für das ausführliche positive Feedback. Es freut uns, dass Du dich bei groninger wohlfühlst und es mit anderen teilst.

Schön, dass Dir zum Beispiel die Arbeitsatmosphäre bei groninger besonders gut gefällt. Denn der offene und kollegiale Umgang ist ein wichtiger Teil unserer Firmenkultur.

Deine Verbesserungsvorschläge helfen uns, denn nur so können wir ändern, was nicht so optimal läuft.

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