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Bewertung

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Company
2025

Offene Kommunikation, fördernde Aufgaben, tolle Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde ab dem ersten Tag in ein Projekt eingebunden und durfte sofort spannende Aufgaben übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von offener Kommunikation und einem wertschätzenden Miteinander. Jeder hilft jedem wo man kann, was zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt. Da nicht jeder auf den gleichen Projekten arbeitet, wird großer Wert daraufgelegt, regelmäßig auf Teamevents (in Person und Online) in den Austausch zu gehen, was mir sehr gefällt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark. Jeder ist bereit, bei Fragen zu helfen, und die gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben. Als neuer Mitarbeiter wird man schnell integriert und geschätzt.

Work-Life-Balance

Eine bestmögliche Work-Life-Balance wird durch Home-Office und Reisen nur bei Kundenwunsch unterstützt. Natürlich ist der Workload trotzdem wie in der Beratungsbranche üblich hoch. Freiwillige Sport-Challenges motivieren und unterstützen den Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zugänglich und wertschätzend. Sie fördern eine offene Kommunikation und geben konstruktives Feedback. Flache Hierarchien ermöglichen eine steile Lernkurve und schnelle Verantwortungsübernahme.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und es werden die eigenen fachlichen Präferenzen wo möglich bei der Projektbesetzung bedacht. Die Aufgaben sind herausfordernd.

Gleichberechtigung

Leistung wird unabhängig von Geschlecht anerkannt und honoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist jung, daher gibt in diesem Sinn keine alten Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, es werden fast ausschließlich öffentliche Verkehrsmittel genommen. Eine BahnCard wird zur Verfügung gestellt, und es gibt Initiativen, die sportliche Aktivitäten mit wohltätigen Zwecken verbinden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, Leistung wird belohnt.

Image

Eher unbekannt, aber von den Kunden sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird belohnt und man bekommt schnell Verantwortung, wodurch man auch schnell aufsteigen kann. Durch individuelle Förderung (interne Schulungen, Budget für Weiterbildungen) wird die eigene Weiterbildung unterstützt.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Grosse-HornkePartner

Herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung, es ist schön zu wissen, dass alles gut für Dich passt und Du Dich bei uns im Team so wohl fühlst. :-)

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