Offene Kommunikation, fördernde Aufgaben, tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde ab dem ersten Tag in ein Projekt eingebunden und durfte sofort spannende Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von offener Kommunikation und einem wertschätzenden Miteinander. Jeder hilft jedem wo man kann, was zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Da nicht jeder auf den gleichen Projekten arbeitet, wird großer Wert daraufgelegt, regelmäßig auf Teamevents (in Person und Online) in den Austausch zu gehen, was mir sehr gefällt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Jeder ist bereit, bei Fragen zu helfen, und die gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben. Als neuer Mitarbeiter wird man schnell integriert und geschätzt.
Work-Life-Balance
Eine bestmögliche Work-Life-Balance wird durch Home-Office und Reisen nur bei Kundenwunsch unterstützt. Natürlich ist der Workload trotzdem wie in der Beratungsbranche üblich hoch. Freiwillige Sport-Challenges motivieren und unterstützen den Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zugänglich und wertschätzend. Sie fördern eine offene Kommunikation und geben konstruktives Feedback. Flache Hierarchien ermöglichen eine steile Lernkurve und schnelle Verantwortungsübernahme.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und es werden die eigenen fachlichen Präferenzen wo möglich bei der Projektbesetzung bedacht. Die Aufgaben sind herausfordernd.
Gleichberechtigung
Leistung wird unabhängig von Geschlecht anerkannt und honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, daher gibt in diesem Sinn keine alten Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, es werden fast ausschließlich öffentliche Verkehrsmittel genommen. Eine BahnCard wird zur Verfügung gestellt, und es gibt Initiativen, die sportliche Aktivitäten mit wohltätigen Zwecken verbinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Leistung wird belohnt.
Image
Eher unbekannt, aber von den Kunden sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird belohnt und man bekommt schnell Verantwortung, wodurch man auch schnell aufsteigen kann. Durch individuelle Förderung (interne Schulungen, Budget für Weiterbildungen) wird die eigene Weiterbildung unterstützt.