72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Personal. Alle Türen sind offen. Jeder ist hilfsbereit und es gibt ein Team Gefühl was es so bei anderen Unternehme definitiv nicht gibt!
Es sind manchmal zu lange Wege die zu Verzögerung bei Entscheidungen führen.
Höheres Fixum, auch um auf Inflation etc zu reagieren. Mehr Augenmerk auf IT, damit die Makler weniger Zeit vor den Bildschirmen verbringen und wirklich Zeit für die Objekte und Kunden haben.
Sehr gute Teams und nun mit neuer Struktur in der Geschäftsführubg
Hanseatisch eben.
Man bekommt seine Freiheiten, aber als Makler ist man eh immer auf der Straße.
Viele Möglichkeiten sich zu entfalten.
Mehr geht halt immer, aber als Makler kann man hier wirklich gutes Geld verdienen, je nach dem was man bereit ist selbst zu leisten
Besser geht es kaum für ein so großes Unternehmen!
Es wird schon Rücksicht auf Alle und die unterschiedlichsten Bedürfnisse genommen. Dies ist je nach Position auch unterschiedlich zu beobachten.
Es findet eine klare Kommunikation statt die auch in stürmischen Zeiten erreichbar und transparent sind.
Könnte teilweise moderner sein, es könnten einige Positionen mehr mit einem Handy ausgestattet sein, aber man bekommt alles was der jeweilige Mitarbeiter benötigt in wirklich guter Qualität
War in der Vergangenheit etwas mühsam. Nun werden die Wege der Kommunikation verkürzt und weiter verbessert. Gefällt mir sehr!
Die Weichen sind gestellt und das Versäumte scheint nun neu interpretiert zu werden und man hat die Möglichkeit sich und seine Ideen einzubringen
Das Image und der starke Partner (die Hamburger Sparkasse) im Rücken machen das Unternehmen auch in der Krise stabil.
Es wird konsequent an der Veränderung gearbeitet. So kann man in die Zukunft gehen.
Es wurde spät angemessen auf die Krise reagiert. Und es gab Bereiche, die sehr eigenständig waren und damit konnte man nicht ausreichend wachsen.
Die Veränderungen werden aber auch das verändern.
Den Weg der Digitalisierung konsequent weitergehen und dabei auch alle Bereiche mit einbeziehen.
Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt auch übergreifend der Abteilungen
In den gerade schweren Zeiten muss man natürlich auch schwierige Entscheidungen treffen. Dies wird aber mit Respekt und auf Augenhöhe getan.
Die Kommunikation ist professionell und auf Augenhöhe. Auch zwischen den Kollegen und Abteilungen
Keine Kommunikation
Getränkt von Missgunst und ohne jegliches Vertrauen
Gibt es hier nicht
Es gibt Ausnahmen, aber die meisten Vorgesetzten haben keinerlei Kompetenz in Mitarbeiterführung
Von oben nach unten wird nur schlecht oder gar nicht kommuniziert
Sind halt immer die Gleichen.
Es gibt zwar Leitplanken für die Arbeit, aber es bleibt genug Freiraum
Nichts
Sich konsequent auf Digitalisierung und KI ausrichten, um im Wettbewerb noch besser bestehen zu können
Die Atmosphäre unter der Mitarbeitern ist gut bis sehr gut. Das Management ist aber nur auf eigenen Provit bedacht. Die Mitarbeiter spielen dabei keine Rolle!
Ein Tag Homeoffice ist eigentlich ein bisschen wenig, aber ok. Ansonsten hat man aber immer die Möglichkeit seine privaten Termine warzunehmen. Komischerweise gibt es Mitarbeiter, die 3-4 Tage Homeoffice machen, und das permanent. Anscheind sind dann einige Mitarbeiter eben doch "gleicher"
Muss man sich drum kümmern, angeboten wird einem nichts.
Ist im Unternehmen kein Thema.
Eigentlich alles gut, leider gibt es immer mal negative Ausreißer. Aber das kommt ja überall vor.
Variiert. Das Verhalten der GF geht schlechter allerdings nicht.
Die Arbeitsausstattung entspricht absolut dem Standard und fuktioniert gut bis sehr gut.
Man sollte meinen die interne Kommunikation der letzten Jahre könnte schlechter nicht sein. Aktuell wird man eines Besseren belehrt.
Gehaltsmodell anpassen
Ein schönes Büro mitten in Hamburg. Die Kollegen sind super und auch Abteilungsübergreifend sind alle sehr freundlich miteinander.
Die Arbeitsausstattung ist passend und Probleme sind durch die hauseigene IT schnell zu lösen.
Wie fast überall könnte die Kommunikation etwas transparenter sein und in der heutigen Zeit wäre ein zweiter Homeoffice-Tag wünschenswert.
Abgesehen davon gehe ich gern zur Arbeit und würde jederzeit eine Weiterempfehlung aussprechen.
Ich habe mich während meiner Ausbildung sehr wohl bei Grossmann & Berger gefühlt. Meine Arbeitskolleginnen und -kollegen aus den jeweiligen Abteilungen haben sich immer viel Zeit für meine Fragen genommen und sich bemüht, mich zu vielen Terminen mitzunehmen. Dadurch konnte ich die verschiedenen Unternehmensbereiche sehr gut kennenlernen und besser verstehen. Es finden regelmäßig Feedback- und Austauschgespräche statt, sodass die Bewertung transparent ist. Im Laufe der Zeit bekommt man ein gutes Gefühl dafür, welche Tätigkeiten einem besonders gefallen haben und in welche Richtung man anschließend gehen möchte. Ich würde die Ausbildung bei Grossmann & Berger immer weiterempfehlen.
Es finden frühzeitig Gespräche zu der Zeit nach der Ausbildung statt. Auch ist es möglich, schon vorher den Austausch zu suchen und Themen wie die Übernahme und auch Weiterbildung anzusprechen.
Da man während der Ausbildung fast alle Abteilungen des Unternehmens kennenlernt, sind die Aufgaben unterschiedlich, abwechslungsreich und vielfältig. Es besteht die Möglichkeit, auch eigene Ideen und Wünsche einzubringen.
Ich wurde während der ganzen Ausbildung sehr respektvoll behandelt. Meine Kollegen waren immer freundlich und haben mir viel Vertrauen entgegengebracht.
In meinem Team herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Top Arbeitgeber.
Feste Arbeitszeiten. Wenn man aber mal einen Termin während der Arbeitszeit hat, kann man diesen auch wahrnehmen.
Ist möglich und G&B unterstützt einen auch.
Auf gegenseitige Unterstützung kann man immer zählen!
Ist hilfsbereit, hat immer ein offenes Ohr!
Laptop vorhanden. So ist auch Mobiles arbeiten möglich.
Täglicher Austausch mit den Kollegen und, wenn notwendig, auch mit dem Vorgesetzten.
Alles Top.
Es kommt immer wieder was Neues. Man lernt nie aus.
So verdient kununu Geld.