19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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wird gerade versucht umzustruckturieren, und einiges geht gar nicht
es werden vorgesetzte eingesetzt,
ohne worte.
es herscht seit dem nur chaos
arbeit macht kein spass mehr( man wird wie ein kleinkind von den möchtegern vorarbeitern behandelt , sie versuchen mit drohungen ihren willen durchzusetzen ) nur noch assoziales verhalten.
die guten gehen und die paar guten die bleiben sollen es ausbaden.
was haben sie wirklich vor
bitte genau hinschauen was da gerade vor sich geht
Essen
Zähle ich nicht auf.. ist mir zu viel
Auf Menschen hören, wenn sie was sagen, was man verbessern kann, was man ändern sollte und Mobbing unterbinden
Unterirdisch ist noch nett ausgedrückt...
Ich lebe für die Arbeit?! Ne danke!!! Aber bei Grossmann ja
Unterirdisch... und dabei ist kein Spielraum nach oben... als ungelernter wo anders verdient man mehr ...
Mülltrennung??
Jeder ist seiner selbst... bzw es kommt auf die Abteilung an.. aber.... äm... nö... gibt's nicht...
Hahahaha jeder ist ja gleich alt und jeder muss gleich schuften...
Im Büro über bestimmte private Dinge zu reden und kaum bei den Kollegen.... naaaa.. muss jeder selbst wissen .. aber die Angestellten wissen mehr, als die denken... Vorgesetzt zu sein will ich da auch
Laut, kalt, unangenehm...
Was?? Verstehe das Wort nicht.. es gibt keine!!
Bitte ?? Kenne das Wort da nicht...
Eins wenigstens
Pünktliches schlechtes Gehalt
Wie oben Beschrieben
Einfach alles
Überlastet und nie Pünktlich Feierabend dauerhaft Überstunden
Privatleben kaum noch vorhanden
Grauenhaft
Kommt auf die Abteilung und Länderherkunft an
Ein Stern ist noch zuviel
Schlechtes Gehalt so gut wie keine Steigerung Dauerhafte Überstunden Vorgesetzte gehen nicht auf einen ein
Garkeine Vorgesetzte unternehmen nichts
Garkeine eine Tz kraft arbeitet genau soviel wie eine Vz
Keine abwechslung
Nichts.
Nichts.
Freundlicher.
Die Arbeitszeiten, dass mein Gehalt immer überpünktlich auf meinem Konto ist.
Die öffentlichen Anbindung mit dem Bus sind teilweise von den Zeiten nicht immer optimal wenn man z.B. früher Anfang muss oder länger arbeitet.
Nette Kollegen und Vorgesetzten die sich auch für persönlich Belange Zeit nehmen und verständnisvoll dabei sind.
Das Arbeits-Klima ist gut und angenehm für mich.
Urlaubsplanung erfolgte rechtzeitig und es wird sich wie vereinbart daran gehalten. Die Wochenenden sind bis auf von den Feiertagen überwiegend frei. Überstunden dürfen als Freizeitausgleich genommen werden.
Einige Kollegen sind schon in ihrer Position aufgestiegen. Ich noch nicht, ist allerdings für mich i.O..
Gehalt kann immer mehr sein!!
Die Sozialleistungen sind im Vergleich zu meinem vorigen Arbeitgeber besser.
In der Kantine gibt es immer kostenlos etwas zu essen sowie Tee. Kaffee kostet 0,20€. Einmal in der Woche dürfen alle Mitarbeiter einen Zuteilung von den leckeren Salaten mit nach Hause nehmen. Zu Weihnachten und zu Ostern gab es kleine Naschtüten, so wie zu Weihnachten noch 2xWein und eine Pute zum mitnehmen.
Überwiegend guter Zusammenhalt, Ausnahmen gibt es überall und immer.
Älter Kollegen sind schon etwas eingefahren, dennoch immer hilfsbereit und überwiegend nett.
Sind sehr nett und geben das Gefühl der Wertschätzung der Arbeit.
Klar, der Ton ist in der Produktion schon etwas härter als wohl im Büro, dennoch immer ehrlich und verlässlich und nie persönlich.
Die Arbeit findet im gekühlten Bereich statt. Dank dem Betriebsrat haben alle ausreichend Wärmeschutz bekommen und die nervigen Lüfter wurden zum Teil ausgeschaltet.
Klare Ansage und gute Information sogar teilweise direkt vom Geschäftsführer.
Alle werden gleichberechtigt behandelt ob alt oder neu.
Die Aufgaben sind zum Teil schon etwas monoton, finde ich persönlich allerdings nicht störend, so weiß ich immer was gemacht werden muss und es gibt dadurch keine bösen Überraschung.
Die Salate schmecken zum Teil gut
Es wurde ausführlich beschrieben
Arbeitsabläufe und -aufträge die man innerhalb der normalen Arbeitszeit schaffen kann (nicht nur in der Theorie, sondern in der praxis)
Unbedingt ein besseres Auswahlverfahren der Vorgesetzten. Es wäre auch nicht schlecht eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchführen zu lassen (1-2 / Jahr) und auch konkret danach zu handeln.
Alle meistens sehr auf sich bedacht.
Image ist gut. Kaum jemand kennt das dahinter
Arbeite bis zur Erschöpfung und falle tot um. Hauptsache die Arbeit des Tages ist fertig
Wenn man sich bei bestimmten (Barbie) Vorgesetzten einschleimt kommt man weit.
Hat man aber gewisse Eigenschaften (abgeschlossene höherwertige Aus-/ Fortbildungen) zählt das überhaupt nicht.
Auch wenn vorher was versprochen wurde passiert nichts.
Gehalt ein Witz. Sozialleistungen sind etwas besser
Mülltrennung klappt auch mal
Unter Kollegen (alle in einem Boot) ist es oft okay aber auch oft gereizt
Es wurde auf ältere etwas Rücksicht genommen (Arzttermine)
Relativ. Erfahrener, älterer Vorgesetzte war top auch im Umgang mit den Kollegen.
Junge erfahrene (Barbie) Vorgesetzte war nur auf sich fixiert. Abgesehen von ihrem eingebildet sein hatte sie nur mit ihren Lieblingen guten Kontakt. Wen sie nicht mochte, der hat das zu spüren bekommen. Egal wie gut man war.
Kein Verständnis für persönliche Belange (es sei denn, man ist ein Ars...kriecher)
Viel Stress, Zeitdruck. Körperlich, öfters einseitige Bewegungen
Recht einfach. "Wenn alles fertig ist kannst du Feierabend machen."
(Üblicherweise länger als normale Arbeitszeit)
Wenn dann wurden alle gleich zur Sau gemacht
Alle Maschinen und Anlagen sollte man kennen und können. Hauptsache so flexibel wie möglich einsetzbar.
Klingt vernünftig. Ist aber nur dafür da, mehr zu Arbeiten
Das wäre nur der Betriebsrat, der setzt sich für jemanden ein. Sonst gibt es nichts anzumerken.
Von A bis Z. Einfach alles!
Grossmann beutet ihre Mitarbeiter auf das extremste aus. Das Gehalt für diesen Arbeitsaufwand ist ein Witz. Es wird in allen Bereichen gespart. Selbst in der "Kantine" werden die eigene Salate angeboten die übrig geblieben sind, damit man keine externe Firma anheuert. Außerdem sind die Mitarbeiter die in der Verwaltung arbeiten sehr unfreundlich. Die halten sich für was besseres nur weil die sich nicht dreckig machen müssen. Als Azubi wirst du nicht gefördert, man muss ständig allen hinterher laufen, der Ausbilder kümmert sich um nichts. Ich rate jeden davon ab einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben vor allem Azubis, macht bitte einen großen Bogen um Grossmann.
Überstunden ist ein muss und das jeden Tag
Kümmern sich nicht das geringste um den Azubi
aktuell gar nichts außer die angestellten nbei jeder sich bietenden möglichkeit auszubeuten.
einfach alles. das gehalt ist viel zu gering. der stress zu hoch es wird zu viel gefordert und es werden versprechungen gemacht die nicht gehalten werden um mitarbeiter zu beschwichtigen
einfach alles beseer maachen. angefangen mit der bezahlung
nichts außer das personal auszubeuten
alles mitarbeiter werden übergangen gehalt ist mager und der workload unnötig hoch
besseres gehalt ausbauten der parkplätze besser benefits für die mitarbeiter
Nichts rein gar nichts absolut gar nichts wirklich nicht mal eine Sache
Alles wirklich alles was man mit falsch machen kann
Mehr Gehalt weniger workload Bessere Unternehmungen
So verdient kununu Geld.