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GROSSMANN Leuchten GmbH + Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2010 als keine Angabe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird im Gespräch viel gesagt und versprochen, was dann hinterher nun gar nicht so ist wie es geschildert wurde. Man sitzt dann in dieser Firma mit einem unbefriedigenden Job und macht sich Gedanken wie man schnellstmöglich wieder da wegkommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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