Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war früher ein tolles Unternehmen mit echten Unternehmern an der Spitze
Keine Führungsqualitäten mehr
Für kompetente Führungskräfte in Vertrieb und Produktmanagement ist es wahrscheinlich zu spät
Das Unternehmen befindet sich in neuen Räumlichkeiten. Sehr angenehmes Arbeiten. Tolle Umgebung. Sehr nette Kollegen und Unternehmensleitung. Es gibt für alle frisches Obst und Getränke.
Gute Lage im Ortskern. Man kann schnell einkaufen gehen und Besorgungen erledigen. Möglichkeiten für schöne Spaziergänge in der Pause.
Parken ist "manchmal" etwas ungünstig. Aber stellt nicht wirklich ein Problem dar.
Super nette und moderne Räume.
Sogar klimatisiet :-)
Die vormals geschrieben Bewertungen zum Unternehmen/ Arbeitgeber sind mittlerweile "absolut veraltet"!
Passt.
Keine Erfahrungswert
Angemessen
Absolut ok.
Einfach TOP
Vorbildlich
Absolut klasse. Jung und frisch
Wie man es sich wünscht.
Kurz und schnell
100%
Mann kann sich sehr gut mit Ideen einbringen
Pro: Angenehme Büroräume, ansprechendes Gebäude
Contra: Da muss ich meinem Vorredner zweifelsfrei zustimmen, was die Rausmobberei von Leuten in der Exportabteilung betrifft. Hier gibt es immer wieder die gleichen Leute, die neue Mitarbeiter, die von den Kenntnissen her weit besser sind als sie selbst, mit übler Anschwärzerei wieder zu Fall gebracht werden - mal sind es die unzureichenden Französisch-Kenntnisse, mal die nicht optimalen Spanischkenntnisse, usw., usw. Man übersieht allerdings immer dabei, daß andere Kenntnisse, die die Mobber in Bedrängnis bringen würden, essentieller sind als die vermeintlich perfekten Sprachkenntnisse. Die betreffenden Mobber beziehen auch noch die Auslandsvertreter in ihren Krieg gegen manche Mitarbeiter ein. Das macht ja einen richtig "guten" Eindruck auch nach aussen hin. Einfach armseelig. Die zustimmende Reaktion der Geschäftsführung solcher Mobber ist man langsam aber sicher richtig leid.
Geschäftsführung sollte mal genauer hinschauen. Man kann es sich nicht allzu oft leisten gute Leute zu verlieren
Mondernes Gebäude und in der Regel passable Produkte
Intriganten und Blender finden bei den Führungskräften unwahrscheinlich viel Gehör. Insbesondere immer die gleichen Personen in der Exportabteilung schaffen es kontinuierlich wieder andere, wirklich intelligente und für das Unternehmen im Grund wertvolle Mitarbeiter schlechtzumachen und vermeintlich "anzuschwärzen", was diese alles augenscheinlich nicht können....mit der Folge, daß diese dann ohne groß zu prüfen das Unternehmen wieder verlassen müssen. Wir haben hier schon einige fähige Leute wegen nichts und wieder nichts gehen sehen, einfach unbegreiflich. Wer große Worte machen kann, ist ebenfalls sehr angesehen, Intelligenz spielt eine sehr untergeordnete Rolle in gewissen Abteilungen
Die Führungsriege sollte sich mal die Fähigkeiten bestimmter Intriganten näher ansehen und deren Kompetenzen aufs genaueste prüfen, bevor deren Anliegen in puncto Unfähigkeit anderer Mitarbeiter stattgegeben wird. Denn gerade die, die meinen sie müssten über andere richten, weisen die größten Unzulänglichkeiten auf, schaffen es aber immer wieder, diese zu vertuschen.