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2025

179 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ehrlich - Wertschätzend - Respektvoll

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei dogado GmbH in Berlin als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe. Findet man nicht alle Tage vor. Weiter so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, Ehrlich, Top

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei dogado GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn alle Recruiter so offen und ehrlich arbeiten würden und den Bewerbern eine solch vorbildliche Wertschätzung entgegen bringen würden, die Jobsuche wäre für alle eine Freude. Vielen Dank für den wirklich netten Kontakt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess, auch über Skype möglich

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Shore GmbH in München als Costumer Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schneller Prozess, praktischerweise über Skype möglich, freundliche Gesprächspartner

Bewerbungsfragen

  • keine Standardfragen, eher ein normales Gespräch
  • Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aufgeschlossen und bewerberorientiert / Top HR

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei dogado GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

HR was very interested in every single career step, i took so far.
Detailed questioning in a pretty professional way helped them to take a closer look to my motivation as well as my personal targets.
I totally got the impression that one of the company's main ambition is to fulfill the applicants expectations in a very positive way.
It turns out that some of our expectations didn't match completely.
In our both best interest we decided to stay in touch and hopefully work together in the future.
It was a pleasure to get to know that company :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess und nette Recruiter!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Shore GmbH in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Bewerbungsprozess mit zeitnaher Rückmeldung und netten Gesprächen / Antworten der HR Abteilung!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr direkt, sehr persönlich, kein Standard-Blabla

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Shore GmbH in München als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das war mal was neues. Das Bewerbungsgespräch lief direkt und ohne Umwege mit der Person für die ich jetzt arbeite. Es war kein klassisches Job-Interview. Wir haben uns sehr lange einfach darüber unterhalten was ich bis dato beruflich alles gemacht hatte, was mich motiviert und was meine Vorstellungen von dem Projekt sind.
Ein extrem entspanntes und produktives Bewerbungsgespräch. Es wäre wünschenswert wenn das mehr Firmen so machen würden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Junges, modernes Unternehmen mit durchweg freundlichen und professionellen Mitarbeitern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei dogado GmbH in Berlin als Praktikantin im Personalmanagement/ Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Websitebutler ist ein junges, attraktives Unternehmen, das durch einen angenehmen Recruiting-Prozess auf Augenhöhe überzeugt. Angefangen mit der Stellenausschreibung, über das Telefoninterview bis hin zum persönlichen Gespräch pflegt das Unternehmen einen wertschätzenden Umgang mit seinen Bewerbern. Die Gesprächsatmosphäre ist recht locker und sehr angenehm. Weiterhin zeigt Websitebutler großes Interesse an der Persönlichkeit seiner Bewerber und legt wert auf ein freundliches Wesen sowie gute Kompetenzen.
Jederzeit würde ich mich wieder für eine Stelle in diesem Unternehmen bewerben!!!

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an das Praktikum
  • Warum ausgerechnet Personalmanagement
  • mit welchen Themen habe ich mich im BWL Studium - mit Schwerpunkt Personalmanagement- besonders befasst

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Schneller Prozess, klare Vorstellung der Aufgaben, angenehmes Gespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Shore GmbH in München als Junior Product Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung (über Indeed) bis zum ersten Arbeitstag sind gerade einmal 3 Wochen vergangen. Die Infos über die zukünftige Stelle waren klar und verständlich. Vor der Entscheidung konnte man die Software ein paar Tage sich im Detail anschauen und testen...

Bewerbungsfragen

Berufseinstieg


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schneller Bewerbungsprozess mit Herz

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Shore GmbH in München als Junior Customer Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief unheimlich schnell, transparent und angenehm. Nach einem Telefoninterview folgten zwei persönliche Interviews mit jeweils einem MA aus HR und einem Vorgesetzten aus der Abteilung, die alle sehr angenehm waren. Es gab nie einen Augenblick, in dem man sich in die Enge getrieben oder unwohl gefühlt hat, sondern es war eher eine Unterhaltung auf Augenhöhe.
Für Rückfragen war das Team aus HR immer ansprechbar. Insgesamt super Prozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefoninterview

4,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei dogado GmbH in Berlin als Salesmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview war wirklich professionell. Man merkt das der Gesprächspartner sich gut auf das Gespräch vorbereitet hat und es herrschte eine wirklich sehr angenehme Atmosphäre. Die Gespräche waren sehr offen und ehrlich. Es wird nichts versprochen was dann ggf nicht gehalten werden kann. Ich kann ein durchweg positives Fazit ziehen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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