179 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
group.one Vorstellungsgespräche
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Davon können sich andere Arbeitgeber eine Scheibe von abschneiden
Bewerber/inHat sich 2019 bei dogado GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Fokus lag hier auf meiner Person. Was muss das Unternehmen bieten um für mich als attraktiver Arbeitgeber in Frage zu kommen, was erwarte ich vom Kollegium und Teamzusammenhalt; Das Gespräch war auf der Du Ebene und sehr persönlich ohne dabei unprofessionell zu wirken. Meine Interessen und Stärken wurden erfragt und direkt mit einem kleinen "Sales Rollenspiel" kombiniert.
- Hier wurde ich unter anderem auf meine Beweggründe für einen Wechsel gefragt und was mich in dem Bereich qualifizieren würde. Woher komme ich, was habe ich in den letzten Jahren gemacht, warum gerade Sales? Hier wird nicht bloß auf die reine Erfahrung gesetzt sondern vor allem auf das Potential und die Menschlichkeit
- Viel Wert wurde auch auf die Vorbereitung gelegt; wie gut kennst du schon das Unternehmen, was bieten wir an und was sind potentielle Kunden?
- Während des ganzen Prozesses wurde ich durch die einzelnen Abteilungen geführt, es wurde mir direkt ein Probearbeitstag angeboten und meine Gesprächspartner waren für Kritik und Verbesserungsvorschläge offen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Tolle menschliche Erfahrung und Wertschätzung. Einfach eine echt coole Firma in Hannover :-)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Profihost GmbH in Hannover als Sysadmin Linux beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
War mir in der Region nicht so bekannt die Firma, obwohl einer der besten Arbeitgeber in Niedersachsen mit Auszeichnungen. bin per Zufall drauf gestoßen. Sollten es mehr kommunizieren.
Bewerbungsfragen
- kann ich nicht so beantworten, weil der Bewerbungsprozess nicht dem klassischen Ansatz entspricht. die wollten mich kennenlernen als Menschen, Qualifikation ist dort nicht im Vordergrund.
- kann ich nicht so beantworten, weil der Bewerbungsprozess nicht dem klassischen Ansatz entspricht. die wollten mich kennenlernen als Menschen, Qualifikation ist dort nicht im Vordergrund.
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Ein wundertoller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei dogado GmbH in Berlin als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Standard und doch wieder nicht. ; )
- Es wird sehr gern auf deine Person und Individualität eingegangen und doch geschaut, dass du ins Team passt.
- Die üblichen Verdächtigen.
- Lebenslauf durchgesprochen, doch auch nach den persönlichen Erfahrungen gefragt und sensibel darauf eingegangen. Sehr positives Gefühl, nicht nur als reine Arbeitskraft, sondern als Mensch gesehen zu werden.
- Was ist mir am wichtigsten im Job? Was erwarte ich vom Job/Team?
- Was ist mit schwierigeren Kunden.
- Wie würde ich einem Kunden (z.Bsp. Handwerker) Websiterelevante Dinge erklären.
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Klasse Erfahrung, wie Bewerbung heutzutage auch möglich ist. Schneller persönlicher Kontakt und gemeinsames Barcamp
Bewerber/inHat sich 2019 bei Profihost GmbH in Hannover als Linux Admin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht vorher über den ungewöhnlichen (tollen) Bewerberprozess informieren
Bewerbungsfragen
Es war ein gemeinsames Barcamp mit anderen Teilnehmern. So könnte man die Firma direkt kennenlernen. Später ein persönliches Einzelgespräch, nicht über das Fachliche, sondern um mich als Mensch näher kennenzulernen.
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Gehen sehr persönlich auf eigene Erwartung ein und pflegen den persönlichen Kontakt zu potentiellen Kandidaten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei dogado GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Eigene Herausforderung, persönliche KPI's beim Sales, Interessen, Lieblings-Bücher
- Welche Erfahrungen ich im Sales bereits gemacht habe und wie ich meinen Erfolg bisher bewerte.
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"Wir wollen DICH kennenlernen."
Bewerber/inHat sich 2018 bei Profihost GmbH in Hannover als Marketing und mehr beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Hier wurden eher Fragen zur persönlichen Leidenschaft gestellt. Alter, Foto, Lebenslauf und Co. sind sekundär. Hier möchte man den Menschen kennen- und einschätzen lernen. Chapeau! - Eine inspirierende Sichtweise.
- Auch Fragen zu meinem Werdegang waren zweitrangig. Hier ist es wichtig, dass die/der "Neue" zu den Mensch und ins Unternehmen passt. Dass es eine Passion und/oder Leidenschaft für eine Aufgabe im Unternehmen gibt.
- Welche Aufgabe/Tätigkeit macht dir am meisten Spaß?
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Schneller und persönlicher Interviewprozess - spannendes Unternehmen & Produkt
Bewerber/inHat sich 2019 bei dogado GmbH in Berlin als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Eigenschaften man ins Team bringt, warum man sich für diesen Bereich interessiert und was einen begeistert, was man in der Freizeit macht
- Gründe für Wechsel, Erwartungen an einen neuen Job und Arbeitgeber
- Sales-Funnel, KPIs, Aufgabenbereich
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Herzlich- und Freundlichkeit, schnelles Agieren
Bewerber/inHat sich 2018 bei dogado GmbH in Berlin als Success Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst ein Hinweis: mein Bewerbungsgespräch fand ausschließlich per Telefon statt, was aber völlig ausreichend war, um meine Entscheidung zu treffen.
Zu meinem großen Bedauern musste ich aus finanziellen Gründen das für mich sehr interessante Jobangebot leider ablehnen.
Das Gespräch war für mich wirklich sehr positiv und obwohl ich Anna-Lena nicht sehen konnte, die mit mir sprach, war es ein sehr herzliches, warmes und äußerst interessantes sowie informatives Bewerbungsgespräch. Professionell, unkompliziert und direkt.
Schade, dass das Gehalt nicht meinen Vorstellungen entsprach.
Bewerbungsfragen
- Die mir gestellten Fragen:
- was ist dir am wichtigsten im Job als Success Account Manager?
- was erwartest du vom Job?
- Wie gehst du mit schwierigen Kunden / Problemen um?
- meine Kundenservicerfahrungen beim letzten und noch aktuellen Arbeitgeber
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Professionelles freundliches Bewerbungsgespräch mit einer Ausnahme
Bewerber/inHat sich 2018 bei dogado GmbH in Berlin als Praktikum HR/Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das unangekündigte Stressinterview einer dritten Person, die reingeplatzt kam, als ich mich auf eine Aufgabe vorbereiten sollte, empfand ich als unprofessionell. Er wirkte unvorbereitet und sein Auftreten mir gegenüber als gering schätzend.
Der Prozess sollte für jeden Bewerber erwartbar gestaltet werden. Über eine rechtzeitige Information, zu Beginn des Bewerbungsgesprächs, hätte ich mich gefreut.
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Viel über das Unternehmen und sich selbst gelernt
Bewerber/inHat sich 2018 bei dogado GmbH in Berlin als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für ein - zwei Aufgaben sollte etwas mehr Zeit gegeben werden, aber das ist eine kleine persönliche Wertung
Bewerbungsfragen
- Es werden natürlich fragen zur Persönlichkeit gefragt. Standardfragen +
- Je nachdem wie man sich gibt und wie viel man selbst zulässt
- Gründe für den Wechsel und das Interesse an der Firma. Sowie weitere Fragen zum Lebenslauf und Werdegang.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.