18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein, keine guten Erinnerungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht abgehoben und ansprechbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzen, Organisation, Strukturen, Ausstattung und Soziales
Verbesserungsvorschläge
Lasst Profis ran
Arbeitsatmosphäre
Meist ok, aber man spürte tagtäglich Druck und Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an wie gut man bei den Chefs angesehen ist
Gehalt/Sozialleistungen
Erbärmlich und für die heutige Zeit unangemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man blendet gerne
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, Vorgesetzte werden gerne mal von hinten sabotiert
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, stark verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Alt, dreckig, verkommen
Kommunikation
In den Abteilungen ja, das große Miteinander gab es nicht
Interessante Aufgaben
Arbeit halt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich seitdem die neue Geschäftsführung das Unternehmen übernommen hat von Stagnation und Frustration hin zu einem gesunden Optimismus und gelockerter aber produktiver Stimmung gewandelt.
Image
Für die Branche zeichnet die Grow In AG ein sauberes Bild nach außen hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden mit Respekt behandelt. Der Altersdurchschnitt ist eher jünger, ich würde etwa auf 35-40 Jahre schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann die alten Bewertungen gut nachvollziehen, aber die Zeiten sind vorbei. Die Unternehmensführung ist jetzt nicht nur gepflegter, sondern auch seriös und problemlösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Büromöbel sind nicht mehr die neusten, die Rechner sollten auch mal auf den neusten Stand gebracht werden, wobei das wohl in der Mache ist.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde in den letzten Monaten wieder belebt. Auch wenn es Corona schwierig macht halten einen Rundmails sowie Teams auf dem Laufenden. Vor dem Lockdown wurde auf ein wöchentliches Meeting der gesamten Belegschaft sowie regelmäßigen aber nicht zu langen Abteilungsmeetings.
Interessante Aufgaben
Eine spannende Branche.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Buchhaltung herrschte das reinste Chaos
Stapel über Belege, Teamleitung war unmöglich und respektlos
Arbeitsbedingungen
Kann man das Büro nennen?
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Die guten Bewertungen aus April 2019 sind ja wohl als Witz gemeint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ansich interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lohngefüge stimmt nicht. Engagement wird nicht angemessen entlohnt. Stattdessen werden Blender eingestellt und in Projekte investiert, die nichts einbringen. Lohnanpassungen und größerer Einkaufsetat wären da sinnvoller.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Fachabteilungen hören. Nicht immer den eigenen Stiefel machen und dann scheitern. Die eigenen Leute aufbauen und wertschätzen (€) anstatt immer wieder teure neue zu holen die dann nichts taugen oder was taugen und daher schnell wieder das Weite suchen.
Image
war schonmal besser
Gehalt/Sozialleistungen
Lohngefüge stimmt garnicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man glaubt es zu sein, weil man es nicht besser weiß. Sicher gehts auch schlechter aber es geht auch viel besser.
Kollegenzusammenhalt
99% der Kollegen sind OK
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand will alles leiten, ist aber viel zu viel mit anderen Dingen beschäftigt um alle Abläufe, Fakten und Zusammenhänge zu kennen und kann dadurch garnicht richtig führen. Den Leitern mehr echte Kompetenzen zu geben könnte helfen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Kaufmännern arbeitet man besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Denken und strukturieren, Einigkeit im Vorstand. Weniger Projekte und dafür mit Schmackes. So wird es nichts - Pünktlichkeit, Sauberkeit, Ordnung, täglich Duschen, sauberes Erscheinen insbesondere vor Investoren und anderen Besuchern. Was sollen die für einen Eindruck bekommen - Ehrlichkeit!!!
Arbeitsatmosphäre
Nie Geld, nie Struktur, Vorstand ohne Vision und Wissen wie man arbeitet
Image
War mal gut in 1990
Work-Life-Balance
Geht so. Aber immer dieser Stress im Kopf weil die Arbeiten nicht klar und nicht finanziert sind. Ständige Sorgen um das Geld machen nicht unbedingt ruhig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das sich der Vorstand nicht schämt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht auch schon mal was daneben
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zuviel. Niemals zuvor so etwa erlebt
Arbeitsbedingungen
Alles alt und kaputt - IT auf dem Stand von 1990
Kommunikation
Mittlerweile etwas besser unter den Abteilungen. Vorstand - Abteilungen? Sehr verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Wären schön. Sind auch vorhanden, können aber nicht richtig bearbeitet werden, so ohne Konzept und Geld
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Firma die es so nicht gibt wie in den beiden letzten Beschreibungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ehrlichkeit - Nicht sich selber gegenüber - und den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Leider unglaublich, dass sich anscheinend die Geschäftsleitung anscheinend selber aufmacht, hier gute Kommentare abzugeben, anstatt endlich ihre Fehler einzusehen und an sich zu arbeiten. Die Bilanzen sprechen ein klares Bild.
Image
War mal gut, Absteigend
Karriere/Weiterbildung
Wie . Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Kante
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur so gesagt - In Wirklichkeit nicht
Kollegenzusammenhalt
Mal besser mal schlechter
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht. Immer zu spät. Konfus. Vorstand streitet sich vor den Angestellten, Integrität sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, Alles Alt. Zusammen geklebte Sachen. Fast alles aus zweiter Hand.
Kommunikation
Manchmal gut, viele Sachen kommen nicht an, Vorstand = Leitung aller Abteilungen. Es fehlt die Kontrolle
Gleichberechtigung
Die wenigen Frauen, werden gerade im jetzigen Zustand der Firma in ihren Aufgaben verbrannt.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele. Werden leider kaum umgesetzt. Keine Zeit des Vorstands/Abteilungsleiter und nie Geld, man sehe sich nur die Bilanzen der letzten 10 Jahre an.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Mit guter Einstellung arbeitet man hier ganz einfach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit Arbeitskollegen kommt man cool und gut zurecht. Alle kleinsten Probleme werden immer einfach und schnell zusammen gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Von jedem kann man immer Hilfsbereitschaft erwarten.
Kommunikation
Ganz gute Kommunikation zwischen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Wir sehen unsere Stärke und machen immer das Beste draus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bin ein zufriedener Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er ist wie er ist
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine lustige Gruppe , haben Spaß bei der Arbeit und bekommen regelmäßig leckeres essen vom Grill oder Frühstücken gemeinsam
Image
bei uns hat man bei der Arbeit Spaß
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir achten schon darauf Umweltfreundlich unsere Ware zu verpacken
habe bis jetzt immer frei bekommen wenn ich es benötigte
Kollegenzusammenhalt
wenn eine abteilung weniger zu tun hat , wird in anderen abteilungen ausgeholfen
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs sind einfach klasse , sozial eingestellt und haben immer ein offenes Ohr für ihre mitarbeiter und haben kein problem damit mal selber mit anzufassen
Kommunikation
Wir Growinner arbeiten zusammen
Gleichberechtigung
bei uns ist keiner besser als der andere , jeder hat seine stärken und seine schwächen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es könnte so schön sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld wird verbrannt. Die Chefs sind selten richtig einig. Streiten sich. Unpünktlich
Verbesserungsvorschläge
Kaufmännisch denken, Fortbildung zu Projektmanagement und Mitarbeiterführung machen.
Arbeitsatmosphäre
Unter denen Kollegen gut, Angestellte zu Chefs zwar locker. Aber die Chefs sind Besserwisser und machen alles wie sie wollen.
Image
Noch zu gut.
Work-Life-Balance
Man kann im Grunde genommen machen was man will. Stress entsteht durch die immer finanziell schlechte Lage. Chefs machen die Angestellten als Sündenböcke vor den Kunden aus. Ziehen damit die Stimmung runter
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Kante, Gelder werden lieber in unnötigen Projekten verbraten. Weihnachtsfeier - Weihnachtsgeld? Statt dessen billigst ausgeführte Sommerfest - Können sie sich sparen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein. Weder das eine noch das andere
Kollegenzusammenhalt
Geht so, Abteilungen arbeiten auch schon mal gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
War okay,
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zuviel. Immer zu spät. Keine kaufmännisch geprägte Denke. Fürchterlich
Arbeitsbedingungen
Alte kaputte Einrichtung. Stühle Tische uralt. Durch gesessene uralte Stühle - mit Rückenschmerzen. Beleuchtung - naja besser nicht fragen
Kommunikation
Die entscheidenden Stellen stark verbesserungsfähig. Beide Chefs sind für alles Abteilungsleiter, mit dem Nachteil, dass sie zuviel nicht bearbeiten können. Entscheidungen versanden. Viele Mails werden nicht beantwortet. Meetings sind gerne als Schauspiel für die Chefs genutzt. Die sich dann noch an die Köppe flicken - Schrecklich
Gleichberechtigung
Pff.
Interessante Aufgaben
Kaum. Viel zu viel Projekte, Dinge werden nicht richtig erarbeitet.
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Heuchlerbande!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Unzuverlässigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation und Kundenorientierung.
Arbeitsatmosphäre
MA meist kollegial, Räume zu eng. Kleinkrieg zwischen den Abteilungen.
Image
Trotz viele Fehllieferungen bleiben die Kunden erstaunlich treu.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit nervend.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur soviel, um nicht als Ausbeuter zu gelten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein.
Vorgesetztenverhalten
Schöne Sprüche, aber die MA sind lediglich Menschenmaterial. Man wird trotz hohe Verdienste wegen Nichtigkeiten entlassen.
Arbeitsbedingungen
Passabel
Kommunikation
Wenig Teamgeist.
Interessante Aufgaben
Teilnahme an Messen interessant und aufschlussreich.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird grow in durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden grow in als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich grow in als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.