Gute Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundliche Teamkollegen
- Fairer Umgang und offene Kommunikation innerhalb des Teams
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 32h Vollzeitmodell
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
- Anpassung der Gehälter
Arbeitsatmosphäre
- Offene Kommunikation und Feedback-Kultur innerhalb des Teams
- Kollegialität und Zusammenhalt innerhalb des Teams
- Positive Stimmung und motivierendes Umfeld innerhalb des Teams
- Flexibilität und Freiheit in der Arbeitsgestaltung
- Wertschätzung und Anerkennung durch Kollegen
- Gute Work-Life-Balance und Arbeitszeitregelung
- Spannende Projekte und interessante Aufgaben
Kommunikation
- Offene Kommunikation und Feedback-Kultur vom Teamlead
- Gute Zusammenarbeit und Austausch mit Kollegen
- Freundlicher und respektvoller Umgangston innerhalb des Teams
- Regelmäßige Meetings und Updates
- Gute Organisation und strukturierte Arbeitsweise innerhalb des Teams
Kollegenzusammenhalt
- Gute Zusammenarbeit und Unterstützung unter Kollegen
- Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander
- Offene und ehrliche Kommunikation unter Kollegen
- Gute Arbeitsatmosphäre und positive Stimmung
- Gemeinsame Aktivitäten und Events außerhalb des Arbeitsplatzes
- Austausch und Lernen voneinander
Work-Life-Balance
- Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- 50% Homeoffice
- 32h Vollzeitmodell
- Ausgewogene Arbeitsbelastung und faire Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Teilzeitarbeit
- Gute Urlaubsregelungen
- Familienfreundlichkeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
- Konstruktive Kritik
Interessante Aufgaben
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Projektleitung
- Kreative Tätigkeiten
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gleichberechtigung
- Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Umgang mit älteren Kollegen
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
- Angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams
- Gute technische Ausstattung und moderne Arbeitsmittel
- Gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander innerhalb des Teams
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
- Gute Erreichbarkeit und Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes
Gehalt/Sozialleistungen
- Niedrige Gehälter
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Geregelte Urlaubszeiten und bezahlte Überstunden
- Fairer Umgang mit Überstunden und Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
- Förderung von Mitarbeiterentwicklung, Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren