10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die "positiv andere" Agentur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Die Agentur ist bekannt als Spezialist für erklärungsbedürftige Produkte und wird hierzu auch von Kunde zu Kunde weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und in der Verantwortung des Mitarbeiters. Zusammen mit 50% Homeoffice und der 32 Wochenstunden als Vollzeit, ist die Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Familie exzellent. Kurzfristige Ausfälle durch kranke Kinder o.Ä. werden ganz selbstverständlich und empathisch aufgenommen + von den engagierten Kollegen super aufgefangen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein monatliches Stundenkontingent für Weiterbildungen - auch die Team Leads sind dazu angehalten, darauf zu achten, dass die MA diese auch zu nutzen. Sowohl interne Schulungen, als auch größere Events mit Workshops werden übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl die 32h Woche als Standard gilt, sind die Einstiegsgehälter branchenüblich. Die Gehälter werden pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird schon im Hiring sehr viel Wert auf das "Alle für Einen und Einer für Alle" Prinzip gelegt - der Team Zusammenhalt ist das A und O für den Erfolg der Agentur. Dadurch ist es selbstverständlich, dass sich gegenseitig geholfen wird, man sich untereinander vertritt oder weiterbildet und darauf achtet, dass es jedem gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Die No-Bullshit Mentalität wird auch im Verhältnis mit Vorgesetzten gelebt. Feedback wird ehrlich in beide Richtungen gegeben und auch ernst genommen. Probleme werden ernst genommen und gemeinsam angegangen. Hierarchien gibt es gefühlt im daily business garnicht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist komplett neu und modern - liegt super angebunden an die Sbahn und hat Stellplätze in einer Tiefgarage. Fußläufig sind mehrere Essens- und auch Einkaufsmöglichkeiten wie DM oder Edeka. Das Equipment im Büro ist super, jeder Schreibtisch hat alles was man zum arbeiten braucht. Die Räume sind schön hell durch eine komplette Fensterfront.
Kommunikation
Kurze Wege, egal ob im Büro oder über Slack, machen den Austausch sehr einfach. Es gibt keine geschlossenen Türen - weder physisch, noch im Kopf! Dadurch werden alle Themen, Probleme, Ideen etc. umgehend angesprochen. Team Meetings sind abwechslungsreich und jeder kommt zu Wort.
Gleichberechtigung
Durch die 32 Stunden Woche als Vollzeitmodell, wuchs die Agentur anfangs hauptsächlich mit weiblichen MA - mittlerweile, ist das Thema viel mehr in der Gesellschaft angekommen und auch für Männer kein Tabu mehr. Die Aufstiegschancen innerhalb der Agentur sind absolut gleich - hier wird keinerlei Unterschied jeglicher Art gemacht.
Interessante Aufgaben
Durch die Spezialisierung der Agentur auf aufwendig erklärungsbedürftige Produkte, sind die Kunden automatisch super spannend und die Arbeit mit ihnen zusammen sehr interessant. Es wird innerhalb der Onboarding Phasen sehr auf die gemeinsame Richtung in Sachen Werte und Vision gelegt, sodass das Match Agentur - Kunde von Anfang an passt. Das macht die Arbeit nochmal angenehmer und erhöht die Motivation innerhalb der täglichen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Lernkurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundliche Teamkollegen
- Fairer Umgang und offene Kommunikation innerhalb des Teams
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 32h Vollzeitmodell
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
- Anpassung der Gehälter
Arbeitsatmosphäre
- Offene Kommunikation und Feedback-Kultur innerhalb des Teams
- Kollegialität und Zusammenhalt innerhalb des Teams
- Positive Stimmung und motivierendes Umfeld innerhalb des Teams
- Flexibilität und Freiheit in der Arbeitsgestaltung
- Wertschätzung und Anerkennung durch Kollegen
- Gute Work-Life-Balance und Arbeitszeitregelung
- Spannende Projekte und interessante Aufgaben
Work-Life-Balance
- Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- 50% Homeoffice
- 32h Vollzeitmodell
- Ausgewogene Arbeitsbelastung und faire Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Teilzeitarbeit
- Gute Urlaubsregelungen
- Familienfreundlichkeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
- Förderung von Mitarbeiterentwicklung, Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren
Gehalt/Sozialleistungen
- Niedrige Gehälter
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Geregelte Urlaubszeiten und bezahlte Überstunden
- Fairer Umgang mit Überstunden und Arbeitsbelastung
Kollegenzusammenhalt
- Gute Zusammenarbeit und Unterstützung unter Kollegen
- Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander
- Offene und ehrliche Kommunikation unter Kollegen
- Gute Arbeitsatmosphäre und positive Stimmung
- Gemeinsame Aktivitäten und Events außerhalb des Arbeitsplatzes
- Austausch und Lernen voneinander
Umgang mit älteren Kollegen
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- Konstruktive Kritik
Arbeitsbedingungen
- Angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams
- Gute technische Ausstattung und moderne Arbeitsmittel
- Gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander innerhalb des Teams
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
- Gute Erreichbarkeit und Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes
Kommunikation
- Offene Kommunikation und Feedback-Kultur vom Teamlead
- Gute Zusammenarbeit und Austausch mit Kollegen
- Freundlicher und respektvoller Umgangston innerhalb des Teams
- Regelmäßige Meetings und Updates
- Gute Organisation und strukturierte Arbeitsweise innerhalb des Teams
Gleichberechtigung
- Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Interessante Aufgaben
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Projektleitung
- Kreative Tätigkeiten
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Growth360 die Agentur wo der Mensch im Vordergrund steht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Normen und Werte für die das Unternehmen steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich ehrlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vllt Werkstudenten mehr einbinden in die Kunden aber sonst…
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, Schöner Office Space
Image
sehr gutes Image nach außen
Work-Life-Balance
Max. 32h Stunden Wochw und trotzdem ein Normales Gehalt und viel homeoffice besser geht es nicht!!
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen organisiert wenn gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
im normal bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinsam Blutspenden und regelmäßig spenden
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen da und helfen immer
Umgang mit älteren Kollegen
Cool und Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirachie
Arbeitsbedingungen
1a
Kommunikation
Straighte Kommunikation kein Gelaber
Gleichberechtigung
eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Agentur, die ihre Mitarbeiter ermutigt, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort
- Eine gesunde Arbeitsumgebung mit einer guten Work-Life-Balance
- Eine inspirierende und offene Unternehmenskultur
- Ein gutes Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Teamdynamik
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Technisch fortschrittliche Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die Bezahlung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Generell habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Der Onboarding-Prozess könnte ein bisschen optimiert werden, aber da wird schon daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein positive Arbeitsumfeld. Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit, was das Arbeiten hier sehr angenehm macht. Jeder ist bereit, einander zu unterstützen und es herrscht eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und Vertrauens.
Die Vorgesetze ist sehr engagiert und unterstützt die Mitarbeiter auf vielfältige Weise, um sicherzustellen, dass sie sich wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Sie ist immer offen für Vorschläge und Ideen von den Mitarbeitern und achtet darauf, dass die Arbeit jedes Einzelnen angemessen anerkannt und geschätzt wird.
Es gibt auch Teambuilding-Aktivitäten und Veranstaltungen, die dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter besser kennenlernen und das Arbeitsumfeld noch angenehmer wird.
Image
Die zahlreichen positiven Kundenbewertungen und Referenzen belegen deutlich die Leistungsfähigkeit der Agentur und ihre Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen. Die erfolgreichen Projekte und Kampagnen, die von der Agentur geleitet wurden, demonstrieren ihre Fähigkeit zur Umsetzung kreativer und effektiver Performance-Marketingstrategien. Die klare Mission und Werte des Unternehmens werden von den Mitarbeitern gelebt, die stolz darauf sind, dort zu arbeiten, was zu einer niedrigen Fluktuationsrate und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt. Insgesamt hat die Agentur einen sehr positiven Ruf aufgebaut, der dazu beiträgt, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden langfristig zu binden.
Work-Life-Balance
Die Agentur setzt verschiedene Maßnahmen ein, um die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter zu verbessern. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, eine faire Arbeitslast, 32h Woche (Vollzeit) und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Die Möglichkeit des Home-Office ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser mit ihrem Privatleben zu vereinbaren und einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit zu schaffen. Zudem wird eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung geschaffen. Dabei wird den Mitarbeitern Vertrauen und Respekt durch klare Arbeitszeiten, realistische Ziele und eine angemessene Arbeitslast entgegengebracht, wodurch sie ihre Arbeit effektiver erledigen und ihre Freizeit besser nutzen können.
Karriere/Weiterbildung
Besonders positiv ist, dass die Mitarbeiter eigene Vorschläge für Messen, Seminare oder ähnliche Veranstaltungen einreichen können. So können sie gezielt ihre Interessen und Bedürfnisse berücksichtigen und ihre Karriereentwicklung selbst in die Hand nehmen. Insgesamt bietet die Agentur seinen Mitarbeitern eine ausgezeichnete Grundlage für eine erfolgreiche Karriere und eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl das Gehalt in diesem Unternehmen unter dem Branchendurchschnitt liegt und es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt, sind die angebotenen Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter-Events sowie die Sachbezugskarte sehr beliebt unter den Mitarbeitern und tragen zur Zufriedenheit bei. Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, Vorschläge für Schulungen und Seminare einzureichen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben. Insgesamt ist die Agentur bemüht, seinen Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung und Vorteile zu bieten, die über das Gehalt hinausgehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Die Mitarbeiter unterstützen einander nicht nur im beruflichen Bereich, sondern auch bei privaten Angelegenheiten. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Kollegen sich auch außerhalb der Arbeit treffen und zusammen essen gehen, feiern o. Ä.. Dies trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Unterstützung bei jeglichen Fragen und Anliegen sowie regelmäßiges konstruktives Feedback sind selbstverständlich. Die gerechte Behandlung aller Mitarbeiter wird großgeschrieben, was sich in einer positiven Arbeitsatmosphäre widerspiegelt. Auch die Förderung der Work-Life-Balance und eine offene Tür-Politik zeugen von einem modernen Führungsstil. Besonders hervorzuheben ist die menschliche und liebevolle Art, mit der Vorgesetzte auf ihre Mitarbeiter zugehen und stets ein offenes Ohr für sie haben. Ich fühle mich wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur bietet flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle wie Home-Office oder Teilzeit, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Das Arbeitsklima ist angenehm mit einem guten Kollegenzusammenhalt und einem respektvollen Umgang miteinander. Mitarbeiter-Events wie Firmenwiesn, Wandertag, Städtetrips oder Weihnachtsfeiern tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Besprechungen sorgen dafür, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind und Projektfortschritte, Herausforderungen und Erfolge besprochen werden. Eine offene Kommunikation und Feedback-Kultur wird gefördert, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Ideen und Bedenken zu teilen, um jegliche Prozesse und Projekte zu verbessern. Die Verwendung von Kommunikationstools wie Slack und Asana erleichtert die Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind. Klare und präzise Kommunikation von Zielen und Erwartungen sorgt dafür, dass alle wissen, was von ihnen erwartet wird. Insgesamt ist die Kommunikation transparent, effektiv und unterstützt eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnizität oder anderen persönlichen Merkmalen gleichbehandelt und haben die gleichen Karrieremöglichkeiten. Es wird darauf geachtet, dass flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit oder Home-Office angeboten werden, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist respektvoll und es wird keine Diskriminierung oder Belästigung zugelassen.
Interessante Aufgaben
Die Agentur arbeitet mit einer Vielzahl von Kunden in verschiedenen Branchen zusammen, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice und sehr gute Work-Life-Balance. Sehr spannendes Aufgabengebiet mit sehr viel Entwicklungspotenzial für die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Prozess, deren Einhaltung und die Kommunikation könnten verbessert werden. (Aber das ist schon meckern auf hohem Niveau)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es gibt offenes Feedback und man kann auch jederzeit Feedback zurückgeben.
Work-Life-Balance
Vollzeit heißt hier 32h. Zwei Tage Büro sind "verpflichtend", die restliche Zeit ist man im Homeoffice, kann aber auch jederzeit ins Büro. Stehen private Termine an, kann man ohne schlechtes Gewissen, die Arbeitszeiten leicht anpassen. Familie/Freizeit und Beruf lassen sich hier sehr gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird nach seinen Stärken und Interessen eingesetzt. Man erhält genügend Zeit, um sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Das finde ich schwierig zu bewerten. Durch viel Homeoffice sieht man sich nicht so oft. Aber man hilft sich jederzeit untereinander aus und man kann auch jederzeit auf jeden zu gehen, wenn man Fragen hat.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte. Sehr offen und verständnissvoll. Manchmal etwas chaotisch, aber trotz allem tipptopp.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens auf Chats oder Huddles beschränkt. Dadurch kommt nicht bei jedem alles an. Hier gibt es durchaus Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und interessant. Außerdem erhält man genügend Zeit für Weiterbildungen und Recherchen.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Einstellung zur Art zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, sowohl in den Teams als auch mit der Chefin!
Image
Image nach außen ist sehr gut. Ich bin stolz ein Teil des Teams zu sein!
Work-Life-Balance
Absolut nichts zu meckern. Im Gegensatz zu früheren Agenturen kann ich sagen, hier habe ich wirklich Glück gehabt. Mit der 32h Woche habe ich immer freitags frei, was nicht nur super modern sondern für mich wirklich ein Luxus ist. Auch unter der Woche habe ich die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und Überstunden sind eine Seltenheit. Hier wird der Mitarbeiter großgeschrieben!
Karriere/Weiterbildung
Wenn wir im Team auf interessante Weiterbildungsmöglichkeiten oder Konferenzen/Messen stoßen, gibt es immer die Möglichkeit das auch wahrzunehmen, natürlich trotzdem im Rahmen des Budgets. Auch im Alltag kann und soll man sich die Zeit nehmen, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut fair, insbesondere bei 32h Vollzeit.
Die Benefits könnten durchaus mehr sein, da hatte ich in der Vergangenheit schon mehr.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist top! Es wir regelmäßig über Aufgaben und Auslastung gesprochen, alle unterstützen sich gegenseitig und das Arbeitsklima ist echt gut. In regelmäßigen Team Events lernt man sich auch neben der Arbeit besser kennen.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründerin und Chefin ist kompetent, hilfsbereit und führt das Unternehmen in meinen Augen sehr gut. Entscheidungen werden immer so gut es geht im Sinne aller Beteiligten getroffen, sie steckt klare Ziele, aber verliert die Realität nicht aus den Augen.
Arbeitsbedingungen
Da unser altes Büro etwas zu klein für das wachsende Team geworden ist, ziehen wir bald in ein größeres, modernes Büro. Es gibt immer Möglichkeiten sich in einen Meeting Raum zurückzuziehen oder die Telefonzelle zu nutzen. MacBooks und Zubehör sind auf dem neuesten Stand!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man zu allen wichtigen Themen auf dem Laufenden gehalten wird. Natürlich gibt es zusätzlich auch die Kommunikation über den Buschfunk, in einem kleinen Unternehmen sind die kurzen Wege ja ganz normal.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist super abwechslungsreich. Wenn man sich für bestimmte Dinge interessiert, hat man immer die Möglichkeit auch mal in andere Teams zu schnuppern oder was neues auszuprobieren. Initiative und Neugier werden definitiv gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geile Atmosphäre, spannende Projekte und viel Know-how!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den positiven Spirit, den die Gründerin ins Unternehmen bringt, spürt man in den Prozessen, der Atmosphäre im Team und auch im Kundenkontakt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also ich sitze seit 5 Min. an der Frage und überlege. Mir fällt spontan nichts ein, was ich persönlich als sehr positiv verbuche! Wenn ich also ewig nachdenken muss, um irgendwas schlechtes "zu finden" hat die Agentur in meinen Augen bisher alles richtig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt ehrlicherweise aktuell nichts ein. Ich bin echt happy, den passenden Arbeitgeber gefunden zu haben!
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre und arbeitnehmer- und familienfreundlich! Gleichzeitig wird zielorientiert gearbeitet. Man hat eine 32h Woche, Gleitzeit und eine gute Homeoffice/Office Balance!
Work-Life-Balance
Bei einer 32h Woche hat man mehr Zeit runterzukommen und seinen Hobbies nachzugehen!
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier viel probieren und sein eigenes Knowhow vertiefen! Es wird genug Raum für Weiterbildung & Workshops etc. gegeben!
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine 32 h Woche & wenig Überstunden, ist das Gehalt in Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
Der Teamspirit ist der Wahnsinn! Man unterstützt sich gegenseitig und baut dadurch auch interdisziplinäre Wissen auf! Man kann hier auch über den eigenen Tellerrand hinaus schauen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben "ältere" und "jüngere" Kollegen und ich finde, man spürt im Umgang keinen nachteiligen Unterschied. Keiner wird bevorzugt aber natürlich achtet man darauf, dass beispielsweise Arbeitszeiten für Personen mit Kinder o. ä. angepasst werden. Genauso dürfen Kollegen mit Hunden zwischendurch mal Gassi gehen - also alles so, wie es sein soll :)
Vorgesetztenverhalten
Teamleads sowie die Gründerin selbst, setzen realistische Ziele, geben einem genug Verantwortung ohne zu überladen!
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle eine top aktuelle Ausstattung (gute Monitore, MacBooks Magic Mouse & Co.) und das Wichtigste: Stehschreibtische! Man muss nicht im Sitzen arbeiten, sondern kann zwischendurch mal alles durchbluten!!! :)
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent und insbesondere effizient. Endlich mal ein Unternehmen, welches nicht einfach willkürlich Termine einstellt und unendliche Calls der Calls wegen hält. Einfach kein Bullsh*t Gerede.
Gleichberechtigung
Egal ob Trainee, Junior oder Teamlead - man begegnet sich auf Augenhöhe, wird respektiert und kann jederzeit neue Ideen einbringen!!
Interessante Aufgaben
Wir haben verschiedene Kunden mit spannenden und vielfältigen Projekten! Man kann wie gesagt auch in die Tätigkeiten anderer Teams schnuppern & weitere Skills erwerben!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Agentur mal anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität schätze ich sehr - es ist kein Problem, wenn man einen Termin hat und während der Arbeitszeit kurz weg muss.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem die neue Arbeitsumgebung wird einen großen Unterschied machen, da wir dann wieder öfter ins Büro kommen können und so der Teamzusammenhalt nochmal gestärkt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt und angenehm - nicht das, was ich aufgrund anderer Agenturerfahrung gewohnt war. Mit den beiden Bürohunden wird die Atmosphäre noch entspannter. :)
Image
Kunden sind absolut überzeugt von dem Können der einzelnen Mitarbeiter, da wir als Agentur nicht nach dem "One-fits-All" Prinzip arbeiten, was viele Agenturen machen, sondern individuell auf die Bedürfnisse, Wünsche und Anforderungen eingehen.
Work-Life-Balance
Mit 32h in der Woche absolut top! Überstunden sind die absolute Ausnahme und nicht die Regel. Home Office ist selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl die fachlichen, als auch die persönlichen Fähigkeiten werden konstant, nach den eigenen Vorstellungen und Erwartungen, weiterentwickelt. Wo man beruflich hin möchte, wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit der Geschäftsführung abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und Zusammenhalt wird hier groß geschrieben - auf den Persönlichkeitsfit der Mitarbeiter wird ab dem ersten Bewerbungsgespräch geachtet.
Arbeitsbedingungen
Da die Agentur so schnell gewachsen ist, waren die alten Büroräume leider zu klein gewesen. Aber für ein neues Büro wurde schon gesorgt!
Kommunikation
Dank wöchentlichen Teammeetings und regelmäßigem Austausch über Projekte, Themen oder Auslastung hat man immer einen guten Überblick und es erleichtert die Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und im Einklang mit den persönlichen Fähigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Agentur mit super netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker & familiär, aber trotzdem sehr zielorientiert
Work-Life-Balance
Durch die 32 Stundenwoche & den 2 Bürohunden, perfekter Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Der Weiterbildung sind hier so gut wie keine Grenzen gesetzt. Wenn dich eine Fortbildung interessiert, dann darfst du diese auch machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist das Gehalt einer Agentur entsprechend. Wir bekommen aber alles an Sozialleistungen was nur möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Besser kann es nicht sein :)
Vorgesetztenverhalten
Immer offen & ehrlich. Man kann jederzeit mit Problemen zu ihr kommen
Kommunikation
Sehr offen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Performance Marketing mit Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mich catcht der Spirit, der gelebt wird, die enorm hohe Work-Life-Balance & die Menschlichkeit & Expertise der Gründerin besonders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört sich dumm an, aber mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ein Büroschrank gegen das kleine Chaos wäre nicht schlecht ;-)
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen offen miteinander um und teilen auch private Geschichten beim Kaffee :-) Unser Bürohund ist als Feel-Good-Manager immer zur Stelle.
Image
Ich bin happy mit meiner Erwartungshaltung und der Realität.
Work-Life-Balance
Vollzeit mit 32h, Home-Office & Remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit - muss ich dazu noch mehr sagen? Ich denke nicht.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema ist der Gründerin wichtig. Manchmal fehlt die Zeit für persönliche Weiterbildung. Ich bin aber zuversichtlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, Chefin versucht Entwicklung zu fördern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einige Ideen zu diesem Thema :-)
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen haben ein offenes Ohr für mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma wurde erst Anfang 2020 gegründet - daher keine Aussage möglich.
Vorgesetztenverhalten
bisher konnte ich alle Entscheidungen nachvollziehen und habe mich nicht überrumpelt oder unter Druck gesetzt gefühlt, Chefin gibt sich viel Mühe alle abzuholen
Arbeitsbedingungen
...ein kleines, aber feines Büro mit Kaffeemaschine, Garten, Parkplätzen und einer Smoothie-Maschine :-) Technik ist neu, einen Büroschrank für Kleinkram könnten wir noch gebrauchen!
Kommunikation
Wir sind aktuell zu 3 - Kommunikation funktioniert super im kleinen Team! Unternehmensthemen werden sehr transparent behandelt, Mitarbeitergespräche & Feedback gibt's auch! Man sollte allerdings selbstständiges Arbeiten mögen.
Gleichberechtigung
Aktuell sind wir 3 Frauen - kann man da eine Aussage über Gleichberechtigung treffen? Die Firma ist noch sehr neu. Ich bin mir aber sicher, Männer sind genauso willkommen :-)
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen sehr klein ist und verschiedene Branchen bedient, ist die Arbeit sehr abwechslungsreich!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Growth360 durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Growth360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Growth360 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.