Meckern im Internet ist leicht. Ich stelle aber für mich fest, dass ich voll integriert und angekommen bei Gruber bin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich im folgenden positives schreiben werde...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was man schlecht bezeichnen kann. Stehen Herausforderungen an, befasst man sich damit und versucht meistens erfolgreich diese zu meistern.
Verbesserungsvorschläge
Macht Euch nicht so viele Gedanken, wenn ein(e) warum auch immer gefrustete(r) in der Regel Exmitarbeitende(r) sich bei Kununu über das Unternehmen oder Personen "auskotzt".
Es gibt ja Gründe warum jemand nicht zu uns ins Team passt - das ist die Firmensicht.
In der Regel wird immer was am/im Unternehmen schuld sein, wenn es zur Trennung kommt - das ist die Einzelpersonensicht...
Das ist halt mal so
Arbeitsatmosphäre
Ein Betriebsklima wird nicht vom Unternehmen gemacht, sondern von jedem einzelnen Individuum gepflegt, behütet oder auch zerstört.
Wir legen sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und der Großteil der Mitarbeitenden hegt und pflegt dieses Pflänzchen wirklich sehr.
Kommunikation
Es gibt im Unternehmen keine Geheimnisse. Es wird alles kommuniziert was spruchreif ist. Es gibt regelmäßige Kommunikationsmeetings wo alles weitergegeben wird, egal ob Auslastung, Umsatz, Pläne, Veränderungen, Ziele usw.
Hier können sich die Mitarbeitenden in der Gruppe zu allen Themen zu Wort melden.
Sollte Einzelgespräche gewünscht sein, wird das in kürzester Zeit möglich gemacht, egal wer dazu gebraucht wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich eine Person ins Team integrieren will und kann sind die Türen dazu in jeder Gruppe offen. Es wird im Team untereinander auf die Kolleg:innen geschaut und versucht, sich gegenseitig zu helfen.
Work-Life-Balance
Keine Schicht-, Wochenende- und Feiertagsarbeit ist schon mal super. Es gibt die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle in unserem Arbeitszeitrahmen, die nach den individuellen Wünschen der Mitarbeitenden gestaltet werden. Kurzfristige Flexibilität (Wünsche wie mal später anfangen, früher gehen, kurzfristigen Urlaub oder Ähnliches) wird immer ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
"nobody is perfect" das gilt auch für Führungskräfte. Aber meine Vorgesetzten sind für mich da wenn ich sie brauche, geben mir aber auch viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit.
Gleiches versuche ich für die Mitarbeitenden für die ich zuständig bin, zu geben.
Wenn man nach einer Woche Urlaub dann als erstes von den MA hört, dass es schön ist wenn man wieder da ist, sollte man doch annehmen dürfen, dass wir diesbezüglich auf einem echt guten Weg sind.
Interessante Aufgaben
Ich habe nur interessante Aufgaben. Nicht immer sind alle schön - das ist in einem Unternehmen nun mal genauso wie im privaten Bereich, aber interessant sind sie für mich alle
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern, Nationalitäten oder ähnlichem gemacht.
Es wird zumindest immer versucht, alle gleichberechtigt zu behandeln.
Aber jedem passieren auch mal Fehler - wir sind alle nur Menschen.
Dies kann aber jede(r) jederzeit ansprechen, falls man das Gefühl haben sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es braucht tatsächlich keinen besonderen Umgang mit älteren Kolleg:innen bei uns. Alle Arbeitspakete können ohne Einfluss des Alters gemacht werden. Es gibt sogar Mitarbeitende die trotz Rentenberechtigung noch bei uns arbeiten
Arbeitsbedingungen
Kein negativer Einfluss von Wetterbedingungen, Schmutz, Feuchtigkeit o. ä. vorhanden. Alle Produktionsräumlichkeiten sind klimatisiert. Top dem Biorhythmus angepasste Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Themen wie Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Reduzierung von Energieverbrauch wird sehr großer Wert gelegt.
Die GF engagiert sich und unterstützt viele soziale Projekte und Einrichtungen.
Die Welt wird alleine dadurch nicht gerettet, aber Stückchen für Stückchen immer ein wenig besser - finde ich persönlich sehr lobenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin im Berufsleben bei Gruber angekommen.
Wer behauptet schon von sich, dass er mit seinem Gehalt und den Sozialleistungen voll zufrieden ist. Egal was es gibt, es wird immer wieder was gefunden werden, das "nicht so passt".
Die Frage ist doch für jeden einzelnen eigentlich ob das Gesamtpaket passt oder nicht - und das tut es in meinen Augen
Image
Bewerte ich mit 3 Sternen weil Image bei uns in meinen Augen zweigeteilt betrachtet werden muss.
Der Privatmensch kennt Gruber Folien rein von den Produkten her eher nicht, weil unsere Produkte sehr selten im Privathaushalt landen. Damit macht man sich auch keinen Namen bzw. Image wie bekannte Großunternehmen.
Einige Mitarbeitenden sind bei uns auf Empfehlung von bestehenden Mitarbeitenden da. Diesbezüglich haben wir meiner Meinung nach ein ziemlich gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Voraussetzungen der jeweiligen Personen und die Möglichkeiten im Betrieb zusammen passen, kann man sich intern auf jeden Fall weiterentwickeln. Wer eine Weiterbildung für bestehende oder kommende Herausforderungen braucht, bekommt sie auch
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Mitarbeiterin / Mitarbeiter,
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei Gruber voll integriert und angekommen fühlst. Deine Einschätzung spiegelt genau das wider, wofür wir täglich arbeiten – eine wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße,
dein PM-Team