20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial mit viel Freiraum und Verantwortung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PM-Team
Vielen Dank für die tolle Bewertung mit 4,7 von 5 Sternen! 🌟 Wir freuen uns sehr, dass du mit uns so zufrieden bist. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und GRUBER zu einem Ort zu machen, an dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Solltest du in Zukunft noch Anregungen oder Ideen haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns auf den Austausch! 😊
Beste Grüße,
dein PM-Team
Mail: jobs@gruber-folien.de
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Bin der Annahme, dass die positiven Bewertungen vor diktiert worden sind - das kann meiner Meinung nach so nicht stimmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen wo alle im selben Boot sitzen und mit ziehen
Wir müssen alle den Götter gerecht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größtes Negativ Beispiel im Landkreis Straubing.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so arrogant und überheblich!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Toiletten und Luft
... mehr kann ich hier leider nicht hinschreiben, da die Firma Gruber dann wieder die Bewertungen offline stellen lässt :-(
...so, dass diese Bewertung nicht mehr im Portal für alle sichtbar ist.
Image
Das Betriebsklima ist extrem aufgeladen und geprägt von Anspannung, Druck und Enttäuschungen. Durch die anhaltende negative Stimmung und Belastung fällt man zunehmend in ein Tief, dass auch Familie und Freunden nicht entgeht, weil man nicht mehr abschalten kann und diese Missmut mit nach Hause nimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne mehr schreiben, aber leider werden die Punkte dann wieder durch die Firma Gruber Folien moniert und die Anzeige inaktiv geschaltet.
Das heißt, dass Besucher die Bewertung nicht lesen können!
Firmengründer hat keinen Einfluss mehr auf das Unternehmen und bereut seine Entscheidung.
Kommunikation
Sehr bürokratisch und kompliziert
Gleichberechtigung
Vorsicht: Nicht hier arbeiten oder bewerben! Caution: Don't work or apply here!
Interessante Aufgaben
Es ist ein reiner Produktionsbetrieb
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
PM-Team
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
es tut uns leid, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast. Wir nehmen konstruktive Kritik sehr ernst, weil es uns die Möglichkeit gibt, uns zu verbessern. Gleichzeitig müssen wir sicherstellen, dass Bewertungen den kununu-Richtlinien und dem deutschen Recht entsprechen. Wenn Bewertungen Unwahrheiten oder Verleumdungen enthalten, lassen wir dies von kununu prüfen, und diese stellen die Bewertung dann gegebenenfalls offline. Es ist uns wichtig, ein objektives Bild über unser Unternehmen zu vermitteln, und dafür hast du sicher Verständnis.
Viele Grüße,
Kerstin
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Großer Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern bis auf wenige Ausnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind unschlagbar und die Urlaubsplanung ist perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes über meine Arbeitgeber sagen sonst würde ich dort nicht arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne könnten regelmäßig angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird anerkannt
Image
Ich habe noch keinen Mitarbeiter schlecht über seine Firma reden hören
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und die Urlaubsplanung ist perfekt
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich angemessen weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema Lohn. Naja wer hat schon genug. Es könnte immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird großen Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen besteht ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
jüngere und ältere Mitarbeiter ergänzen sich gut
Vorgesetztenverhalten
Ideen der Mitarbeiter werden gerne angenommen und wenn möglich auch umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind klimatisiert
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt
Gleichberechtigung
Es kommt auf die Position des jeweiligen Mitarbeitenden an
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mal stressige Arbeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
PM-Team
Liebe(r) Grubi,
vielen Dank für dein ehrliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns, dass du die flexible Arbeitszeit und Urlaubsplanung so schätzt - das ist uns ein wichtiges Anliegen. Auch dass du den Zusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten positiv beurteilst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis auf die regelmäßige Gehaltsanpassung ist für uns auf jeden Fall wertvoll. Wir wollen sicherstellen, dass wir in diesem Bereich transparent und fair bleiben. Danke, dass du das angesprochen hast!
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße vom PM-Team
Tolles Team und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Zusammenhalt sind einfach unschlagbar. Man fühlt sich hier wirklich als Teil einer großen Familie. Auch das Engagement für Umwelt und Nachhaltigkeit finde ich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel zu meckern, aber klar, wie überall gibt’s auch hier mal stressigere Phasen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre es gut, wenn die Abstimmungen etwas schneller gehen würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hier ist echt angenehm. Man wird herzlich ins Team aufgenommen. Natürlich gibt’s auch mal stressige Tage, aber das gehört ja dazu. Insgesamt herrscht eine echt lockere und freundliche Stimmung.
Image
Bei unseren Kunden haben wir einen sehr guten Namen. Da wir im B2B Bereich arbeiten und wenig in der Region verkaufen, kennen uns vor Ort gar nicht so viele. Deshalb kann ich nicht sagen, wie das Image in der Region ist
Work-Life-Balance
Ich finde die Work-Life-Balance hier echt gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, sodass man alles gut mit dem Privatleben unter einen Hut bekommt. Wir können z.B. auch Vormittags zu Arztterminen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden die Möglichkeiten Standardweiterbildungen zu machen (z.B. Deutschkurse oder Englischkurse). Individuelle Weiterbildungen gibt es natürlich auch
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen stimmen auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben. Gruber Folien achtet sehr darauf, umweltfreundliche Verpackungen zu entwickeln und sich sozial zu engagieren. Das ist definitiv ein Pluspunkt.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an Gruber Folien ist definitiv der Zusammenhalt im Team. Hier hilft jeder jedem, und man merkt, dass man zusammen durch dick und dünn geht. Egal ob’s mal hektisch wird oder man einfach ’ne Frage hat – die Kollegen sind immer da.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist total respektvoll. Es gibt viele, die schon seit Jahren dabei sind, und deren Erfahrung wird echt geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Chefinnen und bekomme viel Freiraum. Sie haben großes Vertrauen in die Mitarbeiter und immer ein offenes Ohr. Wir sind nicht immer einer Meinung, aber das wird dann auf Augenhöhe geklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Arbeitsplätze sind modern und man hat alles, was man braucht. Es gibt Getränke, Kaffee, Süßigkeiten und Leckereien for free und die Büros sind schön hell und freundlich. Auch technisch ist alles auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt eigentlich ganz gut. Es ist nicht immer alles perfekt, aber wenn man was auf dem Herzen hat, kann man immer mit jemandem reden. Manchmal könnte man sich ein bisschen schneller absprechen, aber bisher haben wir immer alles hinbekommen.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand anders behandelt, egal ob jung oder alt, Männer oder Frauen. Man merkt, dass darauf geachtet wird, dass alle die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super vielfältig und nie langweilig. Wir haben so viele neue Projekte, an denen man wächst. Wir machen viel in Richtung Nachhaltigkeit und arbeiten mit Kunden eng an neuen Entwicklungen. Das macht sehr viel Spaß und den Alltag spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
PM-Team
Liebe(r) Grubi,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung! Es freut uns, dass du den Teamgeist und den Zusammenhalt bei uns so schätzt – genau das macht uns aus. Dein Vorschlag, die Abstimmungen schneller zu gestalten, ist notiert und wir arbeiten daran, die Kommunikation noch effizienter zu machen.
Schön, dass du unsere Aufgabenvielfalt und den Fokus auf Nachhaltigkeit positiv siehst. Wir freuen uns, dich als Teil unseres Teams zu haben!
Liebe Grüße, dein PM-Team
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Arbeitsweise, das moderne Arbeitsleben und die Möglichkeit sich selbst einzubringen und etwas bewegen zu können!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind Produktion und Verwaltung aufgrund des Wachstums getrennt. Dies hindert oft die schnelle Abstimmung und ist auch ein Faktor für die fehlende Kommunikation / Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Den Blick auf Umsatz und Entwicklung weiter stellen als nur auf die kommenden sechs Monate.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, bei manchen Kolleg:innen muss man aufpassen, was man wie sagt. Aber das gibt es wohl überall...
Image
Sehr gut durch Social Media, auch wenn die Branche und das Produkt schwierig ist.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten und hohe Flexibilität, wird auch von den beiden Geschäftsführerinnen vorgelebt
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung wird übergeben, wenn man sich angagiert
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird hier sicherlich kein Millionär. Aber das ist auch nicht das Ziel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich hilft man sich hier und arbeitet gerne und effektiv zusammen. Neben offiziellen Firmenfeiern gibt es auch gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit. Aber auch hier gibt es schwarze Schäfchen...
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicherlich auf die/den Vorgesetzte:n an. Aber generell mit Bedacht, Respekt und maßvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern - habe ich so noch nirgends gesehen
Kommunikation
Leider gibt es in der Firma sehr negative Beispiele, die die Arbeit schwer machen. Diese Einzelfälle trüben die Gesamtbewertung. Aber auch hier gilt: Gibt es überall.
Gleichberechtigung
Frauen stehen in dieser Firma klar im Fokus - siehe auch Frauenanteil von 75%
Interessante Aufgaben
Gerade die Umstellung und der Fokus auf Nachhaltigkeit bringt spannende neue Aufgaben und Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
PM-Team
Liebe(r) Grubi,
danke für dein offenes Feedback! Es ist schön zu hören, dass du die modernen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen, so schätzt. Dein Lob für die Flexibilität und den starken Fokus auf Nachhaltigkeit freut uns besonders – das sind zentrale Themen für uns.
Dass die räumliche Trennung zwischen Verwaltung und Produktion manchmal die Kommunikation erschwert, ist ein wichtiger Punkt. Wir nehmen das ernst und werden nach Lösungen suchen, um den Austausch zu verbessern.
Auch deine Anmerkung zur langfristigeren Planung haben wir auf dem Schirm – danke, dass du das ansprichst!
Viele Grüße, dein PM-Team
Meckern im Internet ist leicht. Ich stelle aber für mich fest, dass ich voll integriert und angekommen bei Gruber bin.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich im folgenden positives schreiben werde...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was man schlecht bezeichnen kann. Stehen Herausforderungen an, befasst man sich damit und versucht meistens erfolgreich diese zu meistern.
Verbesserungsvorschläge
Macht Euch nicht so viele Gedanken, wenn ein(e) warum auch immer gefrustete(r) in der Regel Exmitarbeitende(r) sich bei Kununu über das Unternehmen oder Personen "auskotzt".
Es gibt ja Gründe warum jemand nicht zu uns ins Team passt - das ist die Firmensicht.
In der Regel wird immer was am/im Unternehmen schuld sein, wenn es zur Trennung kommt - das ist die Einzelpersonensicht...
Das ist halt mal so
Arbeitsatmosphäre
Ein Betriebsklima wird nicht vom Unternehmen gemacht, sondern von jedem einzelnen Individuum gepflegt, behütet oder auch zerstört.
Wir legen sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und der Großteil der Mitarbeitenden hegt und pflegt dieses Pflänzchen wirklich sehr.
Image
Bewerte ich mit 3 Sternen weil Image bei uns in meinen Augen zweigeteilt betrachtet werden muss.
Der Privatmensch kennt Gruber Folien rein von den Produkten her eher nicht, weil unsere Produkte sehr selten im Privathaushalt landen. Damit macht man sich auch keinen Namen bzw. Image wie bekannte Großunternehmen.
Einige Mitarbeitenden sind bei uns auf Empfehlung von bestehenden Mitarbeitenden da. Diesbezüglich haben wir meiner Meinung nach ein ziemlich gutes Image.
Work-Life-Balance
Keine Schicht-, Wochenende- und Feiertagsarbeit ist schon mal super. Es gibt die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle in unserem Arbeitszeitrahmen, die nach den individuellen Wünschen der Mitarbeitenden gestaltet werden. Kurzfristige Flexibilität (Wünsche wie mal später anfangen, früher gehen, kurzfristigen Urlaub oder Ähnliches) wird immer ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Voraussetzungen der jeweiligen Personen und die Möglichkeiten im Betrieb zusammen passen, kann man sich intern auf jeden Fall weiterentwickeln. Wer eine Weiterbildung für bestehende oder kommende Herausforderungen braucht, bekommt sie auch
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin im Berufsleben bei Gruber angekommen.
Wer behauptet schon von sich, dass er mit seinem Gehalt und den Sozialleistungen voll zufrieden ist. Egal was es gibt, es wird immer wieder was gefunden werden, das "nicht so passt".
Die Frage ist doch für jeden einzelnen eigentlich ob das Gesamtpaket passt oder nicht - und das tut es in meinen Augen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Themen wie Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Reduzierung von Energieverbrauch wird sehr großer Wert gelegt.
Die GF engagiert sich und unterstützt viele soziale Projekte und Einrichtungen.
Die Welt wird alleine dadurch nicht gerettet, aber Stückchen für Stückchen immer ein wenig besser - finde ich persönlich sehr lobenswert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich eine Person ins Team integrieren will und kann sind die Türen dazu in jeder Gruppe offen. Es wird im Team untereinander auf die Kolleg:innen geschaut und versucht, sich gegenseitig zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es braucht tatsächlich keinen besonderen Umgang mit älteren Kolleg:innen bei uns. Alle Arbeitspakete können ohne Einfluss des Alters gemacht werden. Es gibt sogar Mitarbeitende die trotz Rentenberechtigung noch bei uns arbeiten
Vorgesetztenverhalten
"nobody is perfect" das gilt auch für Führungskräfte. Aber meine Vorgesetzten sind für mich da wenn ich sie brauche, geben mir aber auch viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit.
Gleiches versuche ich für die Mitarbeitenden für die ich zuständig bin, zu geben.
Wenn man nach einer Woche Urlaub dann als erstes von den MA hört, dass es schön ist wenn man wieder da ist, sollte man doch annehmen dürfen, dass wir diesbezüglich auf einem echt guten Weg sind.
Arbeitsbedingungen
Kein negativer Einfluss von Wetterbedingungen, Schmutz, Feuchtigkeit o. ä. vorhanden. Alle Produktionsräumlichkeiten sind klimatisiert. Top dem Biorhythmus angepasste Arbeitszeiten.
Kommunikation
Es gibt im Unternehmen keine Geheimnisse. Es wird alles kommuniziert was spruchreif ist. Es gibt regelmäßige Kommunikationsmeetings wo alles weitergegeben wird, egal ob Auslastung, Umsatz, Pläne, Veränderungen, Ziele usw.
Hier können sich die Mitarbeitenden in der Gruppe zu allen Themen zu Wort melden.
Sollte Einzelgespräche gewünscht sein, wird das in kürzester Zeit möglich gemacht, egal wer dazu gebraucht wird.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern, Nationalitäten oder ähnlichem gemacht.
Es wird zumindest immer versucht, alle gleichberechtigt zu behandeln.
Aber jedem passieren auch mal Fehler - wir sind alle nur Menschen.
Dies kann aber jede(r) jederzeit ansprechen, falls man das Gefühl haben sollte.
Interessante Aufgaben
Ich habe nur interessante Aufgaben. Nicht immer sind alle schön - das ist in einem Unternehmen nun mal genauso wie im privaten Bereich, aber interessant sind sie für mich alle
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Arbeitgeber-Kommentar
PM-Team
Liebe(r) Mitarbeiterin / Mitarbeiter,
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei Gruber voll integriert und angekommen fühlst. Deine Einschätzung spiegelt genau das wider, wofür wir täglich arbeiten – eine wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße,
dein PM-Team
Schein und Sein gehen weit auseinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was versprochen wird es, kann nicht gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Empathie lernen abseits vom antrainierten leeren Interesse. Mitarbeiter einbeziehen in Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
In allen Bereichen nicht ganz optimal
Image
Krampfhaft cool und modern, aber schnell durchschaubar
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung durch geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird für bestimmte Personengruppen gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann ja jeder selber entscheiden, ob er anfangen möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist wichtig, Sozialbewusstsein ist für angesehene Projekte vorhanden- Hauptsache der Schein stimmt
Kollegenzusammenhalt
Produktion und Verwaltung kommen nicht zusammen, Homeoffice erledigt den Rest, man kommt nicht viel zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist aufgesetzt freundlich, ohne ernsthaftes Interesse am Menschen. Man hat den Eindruck, sie schämen sich für einfache Mitarbeiter in Produktion und auch im Büro. Angesehen ist, wer hip und cool ist und gerade gebraucht wird. Man ist aber schnell verbraucht meines Erachtens, und dann wird man hinter dem Rücken belächelt, schließlich ist niemand so perfekt wie die Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Werden immer wieder verbessert
Kommunikation
Intern erfahren Mitarbeiter oft als Letztes von Veränderungen im Unternehmen
Gleichberechtigung
Wird vielfach angepriesen, jedoch sind Männer weniger wert als Frauen
Interessante Aufgaben
Die Branche ist sehr interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
PM-Team
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst, auch wenn sie nicht das Bild widerspiegeln, das uns viele unserer Mitarbeitenden vermitteln. In unserer jährlichen anonymen Mitarbeiterbefragung und durch Aussagen in persönlichen Feedbackgesprächen wird das Arbeitsklima bei GRUBER regelmäßig als positiv und wertschätzend beschrieben. Besonders hervorgehoben werden unsere offenen Strukturen, die klare Kommunikation und das starke Miteinander.
Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, und wir arbeiten stetig daran, alle Mitarbeitenden noch besser in Veränderungsprozesse einzubeziehen.
Unser Ziel bleibt es, das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir laden dich herzlich ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, um gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Viele Grüße,
dein PM-Team
Mail: jobs@gruber-folien.de
Unternehmenswerte? Alles nur Image!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Durchhaltevermögen gegen die kununu Bewertungen vorzugehen finde ich beeindruckend. Das ist mittlerweile bereits die 5. Überarbeitung, die die Firma gefordert hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich eine der GFs! Und dass Kritik nicht angenommen wird
Verbesserungsvorschläge
Die GFs sollten mal eine Weiterbildung machen im Bereich "Führung mit Respekt" und sie sollten ihre eigenen Unternehmenwerte mal überdenken, denn die sind scheinbar nur fürs gute Image
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, distanziert und freudlos
Image
Image ist top / Realität ist flop!
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an .... gibt es so und so.
Vorgesetztenverhalten
Abwertend & herablassend!
Kommunikation
Die GFs loben sich immer selbst in den Himmel...
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht
Gleichberechtigung
Auf Instagram und Co macht das auf jeden Fall den Eindruck... mit der Realität hat das nichts zu tun.
Interessante Aufgaben
Eher nicht!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
PM-Team
Liebe:r ehemalige:r Kollege / Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Meinung mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast.
Uns ist es sehr wichtig, ständig an unserer Unternehmenskultur und den Sozialleistungen zu arbeiten. Wir tun sehr viel, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Aktuell bieten wir u.a.:
- 30 Tage Urlaub, Brückentage generell frei, Feiertage am Wochenende werden unter der Woche nachgeholt
- Tankgutscheine
- betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
- familienfreundliche Arbeitszeiten, private Termine in Absprache auch Vormittags (z.B. Arztbesuche)
- Home-Office-Möglichkeiten
- keine Schichtarbeit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (einschließlich Deutsch- und Englischkurse sowie individuelle Fortbildungen)
- 24/7-Sorgentelefon für Mitarbeitende UND deren Angehörige
Wie du bestimmt weißt, führen wir regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen zusammen mit Great Place to Work durch. Das erhaltene Feedback nehmen wir sehr ernst. Einige der oben genannten Punkte stammen genau aus diesem Feedback. Auch der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten ist Teil der Befragung. Das von dir gezeichnete Bild spiegelt sich in den Ergebnissen nicht wieder. Wenn du hier persönlich andere Erfahrungen gemacht hast, tut uns das sehr leid. Wir stehen dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung, um uns weiter zu verbessern.
Zu Deiner Anmerkung bezüglich der Kommentare: Wir löschen keine Bewertungen. Wenn Kommentare gemeldet werden, erfolgt dies über kununu und wird nach deren Richtlinien geprüft.
Beste Grüße,
Kerstin
Tel. 09421 - 18995617
Mail: roeckl@gruber-folien.de
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Aussen Hui - innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorm Haus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit! Auf sozialen Medien wird alles gehypt und wie toll doch alles ist, aber die Realität sieht ganz anders aus. Ihre eigenen Unternehmensphilosophien werden täglich gepredigt, aber die GFs treten sie selbst mit Füßen!
Verbesserungsvorschläge
50% der Führungskräfte sollten aufhören
Arbeitsatmosphäre
Eher langweiliges stures Abarbeiten! Jeder arbeitet vor sich hin, es findet kein interaktives Zusammenarbeiten statt. Total öde!
Image
Leider stimmt hier das Image nicht mit der Realität überein, nur traut sich keiner was zu sagen. Die Mitarbeiter sind angespannt und immensem Druck ausgesetzt. Kündigungen werden hier schnell ausgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat nur seine eigenen Interessen im Blick...
Vorgesetztenverhalten
Abwertend und respektlos, überheblich und arrogant ggüber Mitarbeitern
Kommunikation
Es gibt soviele Meetings und Besprechungen online und offline, dass man es mit der Kommunikation auch etwas übertreiben kann. Es werden Dinge hundertmal besprochen und durchgekaut. Die schlechte Stimmung zwischen den Teams und die wahren Probleme werden oft nicht angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterer Durchschnitt! Dass Mitarbeiter für dieses Geld überhaupt dort arbeiten, ist echt verwunderlich. Kostenloser Kaffee / Wasser und einmal die Woche was Süßes gibts kostenfrei...was für ein Bonus!
Gleichberechtigung
75% sind Mitarbeiterinnen! Mehr gibt's dazu nicht zusagen.
Interessante Aufgaben
Eher stures Abarten von Aufträgen, keinerlei Raum kreative Ideen mit einzubringen, jeder Schritt ist vorgegeben....hier gibt es kein Raum für Neues!
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
PM-Team
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung hier auf Kununu zu schreiben!
Es tut uns leid, dass Du Dich bei uns nicht wohl gefühlt hast. Wir freuen uns jedoch, dass Du die Parkmöglichkeiten vor Ort als positiv empfunden hast.
Gerne möchten wir auf einige deiner Kritikpunkte eingehen:
50% der Führungskräfte sollten aufhören
Wir nehmen das Feedback zu unseren Führungskräften sehr ernst und führen daher jährlich anonyme Mitarbeiterbefragungen durch. Dabei werden auch gezielt Fragen zum Führungskräfteverhalten gestellt. Die Ergebnisse der aktuellen Befragung aus März zeigen erfreulicherweise, dass unsere Führungskräfte positiv bewertet werden.
Kommunikation: Es gibt so viele Meetings und Besprechungen online und offline, dass man es mit der Kommunikation auch etwas übertreiben kann.
Es stimmt, wir haben viele Meetings, da uns eine transparente Kommunikation und der Input aller Mitarbeiter sehr wichtig sind. Unsere Meeting-Struktur umfasst wöchentliche 1:1-Gespräche zwischen Führungskräften und Geschäftsführung, wöchentliche Teammeetings, monatliche operative Berichte und quartalsweise Lenkungskreis-Meetings. In diesen Besprechungen werden selbstverständlich auch bestehende Probleme angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt unterer Durchschnitt! Dass Mitarbeiter für dieses Geld überhaupt dort arbeiten, ist echt verwunderlich. Kostenloser Kaffee / Wasser und einmal die Woche was Süßes gibts kostenfrei...was für ein Bonus!
Wir bemühen uns, attraktive Sozialleistungen anzubieten, die über das Gehalt hinausgehen. Neben kostenlosem Kaffee, Wasser und wöchentlichen Süßigkeiten bieten wir:
Flexible gesetzliche Feiertage, die nachgeholt werden können, wenn sie auf ein Wochenende fallen
Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage
50 € Tankgutschein pro Monat nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
Familienfreundliche Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
Bis zu 50 % Home-Office möglich (im kaufmännischen Bereich)
Keine Schichtarbeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Bike-Leasing (sogar zwei Räder)
Kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes mit Ökostrom vor Ort
Ein 24/7-Sorgentelefon (EAP-Programm)
Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen nicht positiv waren, aber wir stehen auch nachträglich gerne für ein Gespräch zur Verfügung, um Deine Eindrücke besser zu verstehen und uns weiter zu verbessern.
Viele Grüße,
Kerstin
Tel.: 09421 - 18995617
Mail: roeckl@gruber-folien.de
Ich fühle mich wohl und willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis und Rücksichtnahme, auch wenn es z.B.privat oder gesundheitlich nicht gut läuft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst würde ich nicht hier arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Überall höhenverstellbare Tische
Work-Life-Balance
Wird mehr darauf geachtet als woanders. Freitagmittag Feierabend, Brückenbau immer frei, Feiertage am Wochenende werden unter derWoche nachgeholt, kurzfristig Freeware noch nie ein PRoblem
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird seit einigen Jahren vorangetrieben. Unterstützung auch von lokalen Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Manhilft sich gegenseitig
Kommunikation
Es wird auf Transparenz geachtet. Wöchentlicher Austausch mit Vorgesetzten. Vierteljährlich Newsletter mit Neuigkeiten aus allen Abteilungen. Dazwischen I fossilen über WhatsApp.
Gleichberechtigung
Wird von der GF stark gefördert
Interessante Aufgaben
Es wird auf Abwechslung und eigenständiges Arbeiten geachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PM-Team
Liebe:r Kollege:in,
es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohl und willkommen fühlst! Genau das möchten wir für alle unsere Mitarbeitenden erreichen.
Wir schätzen besonders Deine positive Rückmeldung zu unserer Rücksichtnahme und dem Verständnis, das wir in schwierigen Situationen zeigen. Es ist uns wichtig, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Danke auch für Dein Lob zur Kommunikation. Wir legen großen Wert auf Transparenz und regelmäßigen Austausch durch Meetings, Newsletter und Updates über WhatsApp. Für dich zur Info: auf vielfachen Wunsch arbeiten wir gerade an einem digitalen Intranet via App, um euch noch zeitnaher informieren zu können.
Dein Verbesserungsvorschlag mit den höhenverstellbaren Tischen ist notiert und wir werden prüfen, wie wir das umsetzen können.
Wir freuen uns, dass Du unsere Bemühungen eine angenehme und lebenswerte Arbeitsumgebung zu schaffen wertschätzt.
Vielen Dank, dass Du ein Teil unseres Teams bist!
Beste Grüße,
Kerstin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gruber Folien durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Gruber Folien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gruber Folien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.