43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich gehe jeden Tag mit Freude in die Arbeit ;)
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gruber Logistics GmbH in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Petra BertagnollHuman Resources - Employer Branding and Communication
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Gute Arbeitsbedingungen in einem jungen, motivierten Team
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GRUBER Logistics GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr große Freiheit für die Mitarbeiter, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Die Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team rückt oft den Stress der Logistik in den Hintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Junges, motiviertes Team. Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß!
Image
Die Mitarbeiter haben ein sehr positives Bild von der Firma und stehen hinter den Unternehmenswerten
Work-Life-Balance
Ein gutes Beispiel, dass die Arbeit in der Logistik auch ohne Überstunden und Wochenendarbeit möglich ist!
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter stehen alle Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Unternehmen offen!
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung eines dem Verantwortungsbereiches entsprechenden Gehalts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stetiges Wachstum der Flotte mit alternativen Antrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unten den Kollegen - auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerber höheren Alters mit Erfahrung haben natürlich die gleichen Chancen wie jüngere Bewerber
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation zur direkten Vorgesetzten. Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit moderner Technik. Digitalisierung wird stets vorangetrieben
Kommunikation
sehr transparente Kommunikation über die erreichten Ergebnisse
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die gleichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Sehr große Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltages. Solange die Ziele erreicht werden gibt es kaum Vorgaben zur Umsetzung.
Petra BertagnollHuman Resources - Employer Branding and Communication
Danke für die super Bewertung!
Unmögliches Verhalten!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GRUBER Logistics GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Etwas Wert auf die Mitarbeiter legen und diese nicht wie Vieh behandeln!
Petra BertagnollHuman Resources - Employer Branding and Communication
Vielen Dank für das Feedback, auch wenn es nicht gerade rosig ausfällt. Falls Sie die Zeit finden, würde ich mich freuen, wenn Sie sich bei mir melden würden, damit wir persönlich darüber sprechen können, was schief gelaufen ist.
Ein sehr spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden inhabergeführtem Unternehmen.
4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gruber Logistics GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitsaufkommen ist i.d.R. im Rahmen der vertraglichen Arbeitszeit zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation, Interesse an individuellen Meinungen
Arbeitsbedingungen
I
Kommunikation
offene Diskussionskultur - jede Meinung zählt
Interessante Aufgaben
schnell wachsendes Unternehmen mit neuen und interessanten Aufgabenstellungen
Petra BertagnollHuman Resources - Employer Branding and Communication
Vielen Dank für die TOLLE Bewertung, das kling ja fast zu gut um wahr zu sein;)!
Nicht zu empfehlen
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GRUBER Logistics GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel. Selbst der verbaute Aufzug, der das Gebäude Barrierefrei machen sollte, funktioniert nicht.
Verbesserungsvorschläge
- Faire Behandlung - direkte Gespräche zu den Angestellten suchen - nicht bei den Angestellten sparen - Flexiblere Arbeitszeiten - Urlaubs und Weihnachtsgeld - einfach mal ein Danke hören, wenn man mal etwas gut macht
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen wirkt alles gut, es wird aber total verschwenderisch gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Meist herscht eine positive Stimmung und es gibt wenige Auseinandersetzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wurden bereits alle gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, als wenn die Angestellten nichts Wert sind
Arbeitsbedingungen
Einige Kollegen denken sich alles rausnehmen zu können. Ohne Konsequenzen…
Kommunikation
Alles läuft hinterrücks und die Vorgesetzten halten gerne deren Interne Meetings ab und auf einmal weiß die ganze Firma über jede Kleinigkeit bescheid, außer man selbst.
Gleichberechtigung
Naja immerhin beim Gehalt gibt es keine Einzeltarifd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GRUBER Logistics GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, familiäre Atmospähre
Work-Life-Balance
Weniger Arbeit geht immer ;)
Karriere/Weiterbildung
In House Schulungen werden regelmäßig angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;) Faire, übertarifliche Bezahlung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GRUBER Logistics GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Irrelevant
Image
Da polieren die Social Media Manager, wo es geht. Fakt ist, dass die Mitarbeiter ( gerade ausl. Fahrer) teils wie Vieh behandelt werden. Anstrengungen zur Verbesserung werden zwar angepriesen, aber nicht durchgeführt.
Work-Life-Balance
Gut, kommt auf die Arbeitseinstellung an. Genug Arbeit ist immer
Karriere/Weiterbildung
Viel Gerede, nichts passiert.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, allerdings kommt kein gemeinsames Arbeiten auf, da die Abteilungen unterschiedlich bewertet werden und am Ende jeder für seine Zahlen Rede und Antwort steht
Umgang mit älteren Kollegen
Der ein oder andere wird besser behandelt, der andere schlechter. Je nachdem, wie weit man auf den Stuhl des Vorgesetzten gerückt ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungsgewalt in der Niederlassung. Informationen fließen spärlich. Hier sollte man sehr vorsichtig sein, mit wem man sich unterhält.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Ausstattung. Keine höhenverstellbare Tische, man möchte hier auch nicht in die Mitarbeiter investieren
Kommunikation
In der Aussendarstellung sehr gut, im Tagesgeschäft dürftig. Ansätze zur Veränderung werden seitens HQ eingebremst.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Man wird durch das HQ und die langen Entscheidungswege eingebremst.
Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GRUBER Logistics durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 95% der Bewertenden würden GRUBER Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GRUBER Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.